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薪资待遇 1.优秀入职人员可享受按趟结算，货物落地就到账，日均薪资300-400起上不封顶，综合月度收入不低于9000-11500 2.市区、省内或者省外运送享受不同的福利补贴（房补，交补，饭补，高低温，生日等） 3.完善的晋升体系，优秀司机月度，季度奖励，年度晋升为区域车队长带有更优 工作内容: 1.听从调度安排负责当地出货点的配送工作，运输内容为：（日用品、饰品玩具、米面粮油、服装鞋帽）配送，承运范围：五区八县或者周边城市，当天往返，不需要装卸。 2.下班前汇报每日数据。 3.检查好车辆的卫生，安全等问题。 工作时间: 1.灵活弹性的安排出车的时间班次，每天8-10个小时也可以多劳多得，需要接送孩子照顾老人的入职时请如实反馈 2.每月4天的灵活调休，有事及时请假 任职要求; 1.C2/C1以上驾照，无醉驾，失信，犯罪记录； 2.年龄24-56周岁，条件优秀者可以放宽1-2岁 3.长期稳定能吃苦

【福利待遇】 · 综合收入9000-11500元（日流水300-500） · 按订单/按趟/按距离结算，多劳多得 【岗位职责】 负责当地仓对仓、点对点配送，运输货物包括食品百货、五金建材、汽车配件、家具用品、蔬菜水果等 公司提供稳定货源，长短途路线均有，不空车 每天由调度员安排货源，自由选择路线，无需打卡签到 【职位要求】 22-58周岁，持C1或C2驾照，熟悉手机导航使用 无酒驾记录、无重大交通事故及违法犯罪记录 踏实肯干、责任心强，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，服从调度安排，积极应对临时运输任务 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及高速通行规则 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快运或冷链等相关行业经验者优先

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