钢结构厂，抛丸喷漆，打磨，吊装工，学徒工

燃气发电机组喷涂 岗位职责： 1. 负责燃气发电机组外壳及零部件的表面喷漆、补漆及防腐处理 2. 严格按照工艺要求进行前处理（除油、除锈、打磨）、调漆、喷涂及烘干作业 3. 检查喷涂质量，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、附着力达标 4. 维护保养喷漆设备、工具及通风除尘系统，保持作业环境整洁安全 5. 配合质检部门完成工序检验，如实填写生产记录表 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属件喷涂工艺流程 2. 能识别常见油漆类型及配套稀释剂，了解基本安全防护知识 3. 身体健康，，能适应站立作业及局部通风环境 4. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 5. 最低学历不限，接受学徒培养，有燃气设备喷涂经验者优先

工资面议

招聘长期油漆工，钣金类，工作内容:打磨，刮灰，喷底漆，喷面漆

山东宁津县实木椅子厂 急招 椅子油磨工4名！平均8000到10000以上工种全部计件工资！活多量大 提供宿舍！有夫妻房且带有空调 工资每月15号准时发放必须有相关经验者！熟练工优先录用老板 电话

岗位职责： 1. 负责工件表面清洁、打磨及前处理，确保喷漆基础质量 2. 熟练操作喷枪及喷涂设备，按工艺要求完成底漆、面漆、清漆等多道喷涂作业 3. 严格遵守喷涂作业安全规范，做好通风、防火、防爆及个人防护 4. 对喷涂后的工件进行自检，及时发现并反馈色差、流挂、颗粒等质量问题 5. 协助维护喷涂设备及工作区域，保持现场整洁与5S管理标准 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 3. 身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动 4. 遵守车间管理制度，服从生产安排，具备基本团队协作能力 5. 中专/技校及以上学历，或具备同等实操能力者

1、按生产计划将待喷漆工件上架与下架; 2、质量与外观检查，熟悉并遵守喷漆车间安全操作规程； 3、负责设备和工具维护; 4、能吃苦耐劳、有责任心、上进心，身体健康，服从安排; 5、年龄30-50岁左右，培训上岗，工作轻松易上手。 工作时间：8：00-12：0013：00-18：00

喷漆工 会点就行 招工人数:1人 工作地址:崇德一大道崇宇机械设备

达产奖励1000/月 ~管吃+管住，日薪300-500元 ~管吃+管住，普工日薪300- ~管吃+管住，焊工日薪420-500元 1.焊工（二保焊） 薪资详解：420-500一天，定岗后有绩效 月薪11000-15000左右 2.喷漆： 薪资详解：420-500一天，定岗后有绩效 月薪11000-13000左右 3.喷砂 薪资详解：420-500一天，定岗后有绩效 月薪10000-13000左右 4.普工： 薪资详解：300-，定岗后有绩效 月薪9000-，有打螺丝、划窝、钻孔、贴标，上锁杆、胶条、打胶、喷底漆等 5.焊工学徒: 焊工学徒，带薪培训 年龄:20至40周岁，焊工学徒（培训期限为3~5天）最慢一周必须学会 面温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，（不收），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

优势:月薪1.2万-1.5万日结工资免费班车吃住不用证会焊就行 食宿:免费一顿午餐，免费住宿环境超好，免费班车，6人间水电平摊，自带劳保鞋，被褥。 面试工种:焊工/学徒焊工/打砂/完工/喷漆（目前以二保焊工为主） 工价:日结，按打卡记录时间为准。 二保焊工:18-47周岁30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。 学徒焊工:18-40周岁，前七天17.9元/小时，上线以后30元/小时，定岗后综合工资1.2万-1.5万。

找五个小工去陕西电厂，最好是用过角磨机的。

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

应繁高速路狼峪招聘打地面匠人，可日工或计件，薪资现款现结。

朔州市应县招聘小工，工作内容为平地作业，不涉及登高作业。

每周一周三周五打款，不拖欠，最快第二天结算 招通风安装/维修、管道安装/维修，类似排风扇安装，需要会水钻打孔（外墙打110mm的孔）（水钻自备），安装管道和外墙风帽，需要会破开吊顶安装和修复吊顶（要会刮腻子） 单台的安装价格: 勘察费100到200 安装费400到600 远程费100到200 综合800到1000

岗位职责： 1. 负责木制品或家具表面灰工处理（刮灰、找平）、底漆喷涂与打磨，确保基面平整光滑无瑕疵 2. 独立完成面漆喷涂作业，精准控制漆膜厚度、均匀度及光泽度，符合工艺质量标准 3. 进行修色配色操作，依据色板或样品精准调色，保障批量产品颜色一致性 4. 对成品实施精细打磨与抛光，消除颗粒、流挂、橘皮等缺陷，提升表面质感与视觉表现 5. 严格执行安全生产规范，做好喷涂设备维护、油漆材料管理及作业现场5S整理 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨全流程实操经验，能独立承担工序并保证交付质量 2. 熟悉PU、PE、NC等常用油漆特性及对应喷涂设备（如喷枪、砂带机、打磨机）的操作与日常保养 3.色感敏锐，具备基础调色能力与修色经验，责任心强、注重细节与工艺标准 4.身体健康，能适应长时间站立作业及中等强度体力劳动 5. 学历不限，有家具制造、定制家居或木器涂装行业经验者优先

招底漆师傅一名，肯吃苦耐劳，肯加班，8000保底加计件，做事付责任，地址嘉兴桐乡，电话

酒店实木烤漆，多层板贴木皮烤漆，板木结构装修家具，要求会调色，修色，喷漆。工资为计件工资。非专业勿扰。

家具修色补漆

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工处理、底漆涂装、面漆喷涂及修色作业，确保涂层均匀、色泽一致、无流挂起泡 2.独立完成各工序打磨作业，达到后续喷涂或验收标准要求 3. 按工艺流程规范操作，做好工位清洁、工具保养及材料节约管理 4. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关工作经验者优先 2.能识别常见木器漆种类及施工要点，具备基础色彩辨识能力 3.动手能力强，工作细致耐心，能适应车间环境及站立作业 4. 具备基本读写能力，能理解简单作业指导书 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

常熟支塘任阳招聘一名喷漆师傅。要求技术好。会刮腻子。能吃苦耐劳。工资11000左右。

因公司业务增长、产能提升长期需要，常年招聘焊接工 符合以下条件的，周一至周五 下午 14：00 直接到现场面试。 超过14：30到场的应聘人员当日不再安排面试。 1.年龄28‑45周岁。 2.有2年以上喷漆经验，会喷涂、打磨、除尘。 3.熟悉油漆、稀料使用规范。 4.了解废气安全规范，懂得防护，不违规堆放危化品。 5.提供食宿，宿舍（独立卫生间、洗浴间)。

岗位职责： 1. 负责金属构件表面的油漆涂装与翻新工作 2. 按工艺要求进行基层处理、打磨及多道面漆施工 3. 严格把控油漆配比、涂刷厚度与干燥时间，确保成膜效果与耐久性 4. 配合工作进度安排，按时保质完成各阶段油漆作业 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常用涂料性能与施工规范 2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程操作 3. 具备良好的色彩感知力与细节把控能力 4. 吃苦耐劳，适应车间，服从现场管理 5. 无学历限制。

工业风机，工业设备表面喷涂，要求有一定的工作经验，工资一万以上

根据生产安排，按照产品品质标准及工艺流程要求，完成油漆产品的配色工作，确保成品符合质量规范。 职位要求：能适应生产环境，无色觉障碍，具备责任心，有无相关经验均可。

[福]岗位2：喷漆工，岗位好上手 技术要求，操作熟练。 年龄要求45岁以下，技能好，可以放宽。 薪资待遇：27元/小时 [拳头]每天工作9个小时，有加班 [红包]免费提供工作餐和加班餐

木漆面修补

要求在油漆厂5年以上塑胶漆调色经验，熟练珍珠银粉的原理，打样速度要快、准。

地坪漆生产调色师傅

《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从样品打样到批量生产全过程的色彩控制。 1.3、配方与成本：具有成本管控意识，能在确保颜色一致性与材料性能的前提下，优化配色方案，减少色粉或色母使用量，降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、能适应生产车间轮班作业安排。 2.2、责任心强、抗压能力佳：工作细致严谨，具备良好的问题分析与应对能力，可高效处理突发性修色任务。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实际工作经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备较强的客户沟通及跨部门协作能力（生产/研发/质检），能准确理解并落实客户需求。 2.5、具备团队合作精神，能协同技术团队推进产品生产与质量提升项目。 2.6、两班倒制，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 3、岗位职责： 3.1、负责色粉取样、打样、颜色判定及相关后续工作。 3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测。 3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方体系。 3.4、建立并管理配色配方数据库与色样资料，定期更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定色差控制标准，并对生产人员进行配色与色差管理培训。