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岗位职责： 1.负责A2照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力

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岗位职责： 1.负责区域内客户订单的准时、安全配送，确保货物完好无损交付 2.按规范完成装货、运输、卸货及签收全流程操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 日常维护配送车辆（如电动车/三轮车）及装备，保持清洁与良好状态 5.配合站点完成每日单据整理、系统信息录入及工作汇报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 4.接受岗前带教培训，学习能力强，上手快 5.吃苦耐劳，踏实稳定，接受排班及灵活工作安排

1. 负责商超平台订单（生鲜蔬果、日用百货、零食饮料）的配送； 2. 固定门店取已打包订单，3公里范围内社区配送，确保准时送达； 3. 核对订单信息，保障商品完好，做好客户服务； 4. 遵守交通规则，安全骑行，维护站点形象 。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历/经验不限，男女均可； 2. 熟练骑行电动车，会使用智能手机及导航软件； 3. 身体健康，无犯罪记录，可办理健康证； 4. 吃苦耐劳，服从管理，有服务意识 。 薪资待遇（真实透明，不画饼） - 薪资结构：5-8元/单 + 全勤奖300元 +高温补贴300+灵活用工补贴200+ 距离补贴 + 重量补贴 /雨天补贴 + 冲单奖300； - 收入范围：综合月薪7000-15000元，多劳多得，上不封顶； - 结算方式：月结（），支持预支，无拖欠。 岗位优势 0元入职：免费提供电动车、电池、工服、头盔，无任何押金/中介费； 就近分配：全城多站点，优先安排离家近的站点； 单量稳定：连锁商超，日均60-180单，爆单不断，不用抢单； 轻松上手：固定门店取货，专人分拣打包，不用找货/等餐；3公里短途，路线简单； 新人保障：老员工一对一带教，3天独立上岗； 福利完善：商业保险、节日福利、生日礼金、带薪培训、清晰晋升通道（配送员→配送组长→配送站长→配送主管→城市经理）。 弹性排班，新人10:00-20:00 月休4天，可根据时间调整。 应聘方式 简历投递或直接联系HR，当天面试、当天入职，当天入住宿舍！无需等待！

【岗位职责】 • 负责短途骑车配送，确保货物准时送达 • 配合公司安排完成日常配送任务 【职位要求】 • 会骑电动车，自带车或公司提供车均可 • 全职、兼职、短期工均可，学历不限，经验不限 【工作时间】 • 具体时间班次面议 【薪资福利】 • 综合薪资7000_12000元/月，可月结/周结/日结 • 包住、包吃、年底双薪 • 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/短途干线或区域配送； 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，及时报告车辆异常情况； 3. 规范填写行车日志、运单及电子运单系统信息，确保运输单据完整、准确、可追溯； 4. 配合装卸货现场管理，遵守客户仓储及物流作业规范，保障货物完好交付； 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大责任交通事故记录。 任职要求：1. 持有有效中华人民共和国A2及以上驾驶证（增驾满一年），具备道路货物运输从业资格证； 2. 3年以上大型货车实际驾驶经验，熟悉高速公路及复杂路况驾驶，无严重交通违法记录； 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作制及阶段性异地驻点； 4. 具备基础车辆故障识别能力，责任心强，安全意识突出，服务意识良好； 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神。