主要工作内容听从调度安排，运送板材、托盘、食品、吨包等，不装不卸，跑徐州各区县及周边，薪资计趟，按每趟距离远近，运费不同，每趟50-300元，每天2-5趟，每个月收入6000-8000之间，多劳多得，工作时间早8晚6，月休3天，要求司机无一次性扣12分，无犯罪记录,年龄22-54岁. 原标题：《招C本司机六县长期送货不装卸工资稳定短期勿扰》

负责开车送货，不需要装卸，可以直接投份简历，我们会择优录取 原标题：《货运司机》

大型物流公司招聘驾驶员 1、岗位名称：电动重卡A2驾驶员若干； 2、证件要求：需持有A2驾驶证及道路运输资格证，证件齐全有效； 3、经验与年龄：具备3年以上开半挂车或13-17.5米大板车经验，年龄50岁以内，能长期干，条件优秀可适当放宽，身体健康，跑苏鲁豫皖为主； 4、工资福利：底薪+趟补，综合在1万-1万3，缴纳社保，工资发放及时，合作方式多样，具体面谈。 5、地址：徐州铜山新区驿城接车，联系电话：

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招聘集装箱司机20人 1、要求持有A2证，道路运输资格证， 2、3年以上相关工作经验，年龄52岁以内，身体健康 3、工作时间：正常运行后上12休12班制或上24休24班制，目前长白班 工资按趟计费月发，五险，包住工资9000-11000多劳多得 面试地点立国附近联系我本人

17米5大板跑西安广东一块钱一公里主驾副驾都要

工作地点：江苏省徐州市新沂市新戴西路与环城西路交叉口正南方向180米左右（新沂名大汽车产业园） -职位描述：诚聘货车司机，要求持A2驾照，驾龄1-3年，吃苦耐劳，熟悉路况及车辆日常保养，能开会倒、会盖雨布者优先。运输建材，无需装卸，指定区域包括徐州、宿迁、青岛、潍坊等地，工资按趟月结，月薪8000-15000元。 -福利待遇：长期稳定工作，趟结工资，要求有货运从业资格证。有意者请联系咨询，期待您的加入！

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徐州物流急招 A2司机（新能源/牵引车） 现车充足，到岗即干 要求：A2驾照+运输资格证，3年以上经验，50岁内 待遇：月薪12000左右，缴五险 联系：

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1、组织本班组成员参加班前（班后）会，核实人员出勤情况，检查员工精神状态及手部卫生状况，并依据生产排程向主管提报次日人力需求； 2、与上一班次完成工作交接，掌握当班生产情况、待杀菌物料库存状态、异常问题及需持续跟进事项； 3、合理分配岗位工作任务，指导新员工熟悉岗位职责及原材料挑选标准； 4、负责岗位设备巡检，发现异常及时上报，并跟进维修与维护进度； 5、巡查岗位工器具使用情况，发现问题及时反馈，纠正员工未按规定摆放、未清洁等不规范行为； 6、核查本班次所用原料质量，发现异常立即报告，并协调停用、更换或退回事宜；按批次统计来料不良率等相关数据，说明因异常导致的额外人工耗时等情况； 7、每小时巡查岗位操作工艺执行情况及记录规范性，在相应记录表上签字确认；如发现工艺偏差，须上报主管与QC共同确认处理；对违规操作及时纠正，并对重复违规者进行教育或处罚； 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试验、参观检查、设备升级、消防演练等工作安排； 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备设施及工器具的日、周、月度清洁与保养工作，复核清洁记录，发现问题及时分析并优化清洁方法； 10、结合实际作业情况，提出改善建议，持续优化工作流程与作业条件； 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作； 12、整理本班次各项记录表格，提交主管审核汇总； 13、填写本班交接记录本，经主管审核后与接班组长完成三重交接（口头、现场、实物）； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上食品行业生产班组管理经验； 2、熟悉食品加工设备操作与生产工艺流程，掌握食品生产现场管理要点； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能熟练使用常用办公软件； 4、诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度

岗位职责： 1. 依据生产排期，统筹编制车间生产任务计划，提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产，科学调配人力与设备资源，优化生产流程并处理现场突发问题，提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议，整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业，同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查，对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点，确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制，并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准，落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育，指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要，及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正，工作细致，具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验，责任心强；熟悉基本办公软件操作。

小象超市站点直招全职骑手，无需经验，0元入职，就近安排。 站点有食堂，提供车电和住宿！！！ 《重点》 ：0元入职！！！ 不经过第三方公司！直接来站点面试，！ 有需要可当天安排宿舍，公司提供电动车。 《工作地址》： 全东莞均有站点，可以就近安排。 《工资待遇》： 1、系统派单，日均50-80单，无需手动抢单。 2、单价4块5-6块， 单量充足，月综合收入8000-13000上不封顶。 3、提供食堂，车电和住宿（干净卫生、空调洗衣机俱全）。 4、当天直接安排住宿，安排上岗，没钱可预知工资。 5、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 6、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你，让你前期无忧送餐。 7、站点直招：只要人来站点，前期无须支付任何费用即可入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》： 1、送餐员接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围：3公里左右 3、男女不限，18-50周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车

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工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

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丰县 到 河北秦皇岛抚宁区 20辆四开三轮 要个6.8米车 明天装。

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