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姜堰汽车配件厂/管两餐/不下早班/车间有空调基本站班无套路/无克扣/工价就是到手工资招聘要求1.年龄17-45岁，男女不限一：工作内容汽车小配件，组装汽车配件。岗位分工明确，工作简单，自由，坐站立式工作二：薪资待遇小时工：21一个小时上班时间8:00-20:00，按11个/小时计算，有时会加班，月综合薪资6600-7500，三：食宿情况免费提供三顿工作餐，白班补助5元，夜班补助15一天，随工资一起发放，提供住宿，3人间，独立卫生间，公用洗衣机

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小时工待遇：30小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

男18～48周岁、女18～45周岁，男女不限。优势1：三餐免费、365天不上班也免费！优势2：大龄工、高薪资！优势3：加班多、扣项少！优势4：黑户、纹身不在明处都可以！案底卡的不严优势5：身份证有效期内临时、消磁均可！优势6：免费提供住宿，住宿人员班车免费接送！优势7：自家驻厂，服务优越，放心推荐！优势8：目前不需要体检，后期需要补体检！优势9：员工接受长白班或两班倒，随机分配！其他要求及扣项：扣项：水电费均摊发薪时间：28号发放上月20号到当月19号工资！主要生产：冰箱及冰箱用压缩机，工作简单易操作！同工同酬工资标准：底薪2490元+成果‬工资+夜班津贴15元/天+特殊岗位津贴0-200元+加班工资，加班费平时1.5倍21.47元/时、周末2倍28.62元/时、法定假日3倍42.93元/时；综合工资5300~8000元！

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资13000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有3000的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

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泰州小家电-新增日结政策+不体检+满月250元/天日结！免费三餐+免费住宿+预支工资小时工！小时工！或同工同酬+补贴可预支工资元=！大龄工长白班、两班制自己选择！联系电话️:曹经理泰州城东小家电生产冰箱和冰箱压缩机招聘年龄：‍♂男周岁‍♀女周岁班次：长白班或12小时两班倒均有，员工自己可以选择。资薪水平：底薪2490元+成果工资80元+满勤奖100-200元+加班费+特殊岗位津贴100-1500元+夜班津贴10元/天，平时加班1.5倍，周六、周日加班双倍工资，国家法定节假日加班3倍，上六休一，综合工资～元/月；食宿福利：三餐免费，休息日同样免费提供三餐。住宿费、水电费每天共计1元。住宿人员免费提供厂车接送。计薪周期：每月28号发上月20号~当月19号工资；入职资料：身份证原件、复印件2张，4张一寸照片，1支黑色笔一支。2024年7月29日开始小时工（H1）：员工薪资元/小时（打卡7天，可预支1000元）；同工同酬（Y1）：员工同工同酬，综合资薪/月（打卡7天，可预支1000元）日结工（Y2）：员工满月元/天日结（8-20点，加班/早退按20元/小时折算，七天后一天一结），最长支付6个月重要说明：（H1/Y1/Y2)政策。以上政策员工扣除商保80元/人/月，每月28日发薪同工同酬，次月10日统一补差价。

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