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招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
山西长治明天黄碾需要一名挖机师傅,工作时间为两三天。有意者可来电联系。
挖机司机1-4天1-2人
明天黄碾需要一名挖机师傅,工作时间为两三天。有意者可来电联系。
长治
10月4日 00:22拨打电话
山西长治复兴小区110平米擦玻璃,去的联系
保洁
复兴小区110平米擦玻璃,去的联系
长治
10月4日 00:15拨打电话
长治襄垣县地区招聘压路机司机,工作期限约为15天。
压路机司机15-30天
襄垣地区招聘压路机司机,工作期限约为15天。
长治 襄垣县
10月4日 00:09拨打电话
洗车工餐补月结
【招聘岗位】洗车工【岗位要求】踏实认真,服从工作安排【工作内容】负责车辆内外清洗、玻璃擦拭做好洗车设备日常保养维护保持洗车区域干净整洁配合站内车辆疏导【薪资待遇】月薪3000元以上,长白班,提供工作餐、节假日福利【工作地址】潞城区微子镇春雨蓝天加油站【联系方式】-------------------------
长治 潞城区
10月3日 23:57拨打电话
山西长治今天找替班,一天260炒菜
260元/天
烧菜1-2人
今天找替班,一天260炒菜
长治
10月3日 23:55拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上日结经验不限工作轻松,简单两班倒
招聘岗位:普工、质量员、物料员 、仓管工作地点:安徽芜湖某世界五百强汽车配件企业 岗位职责: 1. 按照生产流程完成产品装配、检测或物料管理任务; 2. 保持工作区域整洁,遵守安全规范。 任职要求: 1. 责任心强,做事细心,能适应岗位节奏; 2. 服从管理,有团队协作意识。 工作时间:上八下八,两班倒, 薪资待遇:计时制,普工每小时10.5元,白班和夜班均为每小时20元,夜班每天额外补助10元,部分岗位还有补贴,综合薪资6000-10000,每周可预支1000元。 福利待遇:包吃包住,每天上下班厂车接送,入职满30天有全勤奖,公司缴纳保险。 以上岗位无经验可学,态度端正,服从管理就行。 联系人:叶经理
车间电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班夜班
【岗位职责】 -生产手机和笔记本电脑 -一人一个岗位,坐班为主,有老员工带 【职位要求】 -不限学历,不要技术 -无犯罪前科 -可接受短期工、小时工、正式工 【工作时间】 -每天8:00~20:00, -工作10.5~11小时,加班多工资更高 【薪资福利】 -小时工26元/小时,保底7500-8000元/月 -包吃包住,恒温车间,不穿无尘服 -五险一金、交通补助、饭补、房补、加班补助、 双薪
普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结离职结清
诚招长期工,临时工,短期工,实习生。推荐一人做奖励200。 一、薪资待遇: 1.【小时工】20元/小时,综合工资5000-7000(多劳多得)入职每星期可预支300-500元 二、招聘要求: 1.年满18-48周岁。 2.持有本人身份证,真实有效有磁。 三、岗位情况: 1.工作岗位:打包,组装,扫描,质检,贴标签。工作简单轻松。 2.福利:包吃住,宿舍4-8人间,空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、冲凉房,洗手间,设备齐全。住房环境优美,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3.上班时间:早上8点到下午8点(中午吃饭12点到13点,晚上吃饭5点到6点) 4.每个月15号准时发工资 四、入职当天安排住宿,没有任何,离职当天结清所有工资。
操作工车间普工20人以上
岗位职责: 1.按照生产流程完成指定手工装配、包装或分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与作业标准,确保操作过程安全规范 3.配合班组长完成日常生产计划,保障工序衔接顺畅 4.协助进行设备简易清洁与物料整理,维持工位整洁有序 5.及时反馈生产中发现的质量或异常问题,配合改进措施落实 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应流水线节奏,服从工作安排,无不良职业记录 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立或重复性劳动 4. 年龄18-45周岁,无学历硬性要求,识字并能理解基本操作指令 5.有制造业普工经验者优先,接受应届生及零基础人员入职培训
车间普工包住1-2人日结经验不限只上白班
1:钣金临时工,有五金工作经验者优先,工期3-5天 2:上班时间早上9:00-晚上21:00 3:工价20-25一小时 4:包住不包吃 5:年龄要求18-40之间,要求身体健康,吃苦耐劳,遵守车间安全制度,服从现场工作安排。有意者联系
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设备操作与维护: 熟练操作加工中心(CNC)设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行,减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件,确保加工精度和效率。 工艺制定与优化: 根据图纸和技术要求,制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序,确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进,提高产品质量和生产效率。 质量控制: 使用各种测量工具(如卡尺、千分尺、高度规等)对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决,确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题,参与质量改进活动。 生产管理: 根据生产计划安排加工任务,确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具,保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通,确保生产流程的顺畅。 安全与规范: 严格遵守安全操作规程,防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训: 解决加工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺,进行技术更新和改进。 文档管理: 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。
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