南通吕四港电厂维护项目招聘长期维护人员，年龄要求52岁以内。招聘岗位：汽机专业：-班长：1名。-本体调速：大师傅1人。-管阀师傅：大师傅2人。-循泵师傅：副班长1人，大师傅3人。-辅机师傅：大师傅2人。电气专业：-电气二次师傅：1名。-电气变压器：大师傅2人。-电气输电电缆师傅：大师傅2人。-继电保护：2人（需懂二次）。薪酬根据个人技能而定，包含五险，具体薪资请电话详谈。联系人：段先生。非诚勿扰。

南通韩通赢吉因公司因扩大规模，现诚聘以下岗位：管工10人，8小时工作制，日薪500元，加班费另算；辅助工10人，8小时工作制，日薪260元，加班费另算；焊工2人；打磨工2人。要求年龄55岁以下，长期工作，公司直招，非中介。

南通附近招聘货架员工，薪资为240元/天。

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招聘钳工小工，工作时间为7:30至17:30，如有加班需配合加班至20:30。薪资范围为6000-10000元，正式工享有五险一金。年龄要求为18-43岁。

岗位职责： 1.负责氧、氮、氩、二氧化碳等工业气体槽罐车的安全运输与准时配送 2.严格执行危化品运输操作规程，做好出车前、行车中、收车后的车辆及罐体安全检查 3. 规范填写运输单据、押运记录及交接台账，确保全程可追溯 4.配合客户完成卸货作业，做好现场沟通与应急响应 5.定期参加安全培训与车辆维护，保障人、车、货全程合规运行 任职要求： 1. 持有A2及以上驾驶证，具备有效危货运输从业资格证及押运员证（双证齐全） 2. 熟悉危化品运输相关法律法规及安全操作规范 3.无重大交通责任事故记录，驾驶作风稳重，责任心强 4. 身体健康，能适应倒班及短途/中途运输工作安排 5.学历不限，具备基本读写能力，能独立完成单据填报

南通市通州区招行车工 岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、吊装作业及运行监控，确保作业安全高效 2. 按规程进行行车点检、润滑、紧固等基础维护，及时发现并上报异常情况 3. 配合生产计划完成物料、工件的精准吊运与定位，服从现场调度指挥 4.严格执行起重作业安全规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作 5.参与班组安全学习与应急演练，提升风险识别与处置能力 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2），证书在有效期内 3. 具备基本机械常识和空间判断能力，能适应车间环境作业 4.责任心强，纪律意识好，服从管理，注重团队协作 5. 有制造业或钢结构厂行车操作经验者优先 6.桥式的

工地上杂工 要求25岁到50岁能吃苦耐劳 工资350一天，包吃包住，人走账清

【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

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招聘小工一名，负责绑钢筋工作，薪资210元，不提供餐食。工作地点在八里小学，工作时间从六点半到下午五点。有意者请联系。

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急招风管安装工人20名（需登高证，无证无扰） 直招个人，入职签订正规劳务合同，包住不包吃，活源稳定、工资准时，非中介、不转包！ 招聘人数 风管安装熟手、小工、学徒，共招20人 招聘要求 1. ，20–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应工地高空及现场作业； 2. 熟手优先，会通风、排烟、新风风管下料、制作、组装、吊装安装；无经验可带学徒； 3. 只招单个个人，不要班组、不要团队、不要二道贩子、包工头及中介； 4. 嘿户不要、酗酒不要、混日子不要、中途擅自退场撂挑子的不要； 5. 服从管理、踏实肯干、人品端正，入职统一签订劳务合同，正规用工有保障。 工作内容 商场、写字楼、厂房、酒店通风、排烟、新风风管制作、加工、现场吊装、风口安装等相关工作。 薪资待遇 1. 熟手师傅：300–380元/天 2. 小工/学徒：180–260元/天 3. 工资按月准时发放， 4. 包住不包吃，宿舍设施齐全，加班另算，常年有活不停工。 工作地点 启东 郑重提醒： 只招个人工人，班组、团队、中介二道贩子勿扰； 嘿户、酗酒、混日子、入职必签劳务合同，只求长期踏实干活的师傅。

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