乐余长白班临时工240/1天8小时 年龄不限，能干活就行 半个月工期 喷漆工两名30一小时熟练工 加班的话到8点半 要配合加班

岗位职责： 1．驻厂负责设备跟机作业，现场调配客户所需的专色油墨； 2．科学管理厂内油墨库存，主动跟进回墨的回收与处理； 3．对相关生产设备实施日常点检、维护及保养工作； 任职资格： 1．可接受三班轮班制工作安排； 2．具备良好的实操能力与沟通协调能力； 3．有印刷企业从业经历，具有驻厂油墨调色经验者优先。 工作地点：苏州工业园区 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利 原标题：《驻厂油墨调色技术员》

塑料色母，色砂配色。 【岗位职责】 1. 负责产品配色方案的设计与实施，确保色彩效果符合工艺要求和客户标准； 2. 根据原材料特性及生产条件调整配色比例，优化色彩稳定性与一致性； 3. 参与新颜色开发与样品试制，完成实验记录及技术参数整理； 4. 协同生产与质检部门解决配色过程中的技术问题，保障批量生产的可行性； 5. 跟踪行业色彩趋势，结合企业产品特点提出创新性配色建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的色彩理论基础，熟悉常用颜料、染料性能及配伍特性； 2. 熟练掌握配色工具与测色仪器操作，能独立完成调色与校色工作； 3. 具有较强的视觉辨色能力，对色差敏感，具备良好的工艺执行能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能适应生产现场工作环境。

岗位职责 负责集装箱箱体水性漆喷涂作业，底漆、面漆施工；，检查漆面有无漏喷、流挂等缺陷并修补；日常维护喷枪等工具，严格遵守喷涂车间防火、防护安全规范，保持区域整洁。 任职要求 有喷涂经验优先；；可以适应喷涂车间环境，自觉佩戴用品，服从班组管理。 岗位福利 薪资450元/天，订单稳定常年有活；厂区包吃包住；入职满7天可预支生活费，每月薪资准时发放；工厂统一发放全套防护用品。入职零费用 岗位有限 有意向的抓紧联系！

汽车内饰件油漆，pu涂料，一涂，两涂uv涂料工程师。公司也做汽车轮毂水性，油性油漆。要求熟练掌握汽车内饰油漆配方包含pu uv一涂 两涂。

喷漆，4 人，25-42岁，有喷漆经验（9000-12000） 流水线，12小时2班倒工作制，一周白班一周夜班

招聘 1.油漆工 负责箱体喷漆 ，2.机加工 要求熟练工，320-360/天，包吃包住 一日三餐，高温补贴 超产奖 季度奖 等奖励应有尽有

扬州冷藏集装箱厂区大量招人 岗位不属于流水线作业 焊工考核未通过可安排培训 UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月（年龄放宽至50周岁） 打胶工：7000‑9000元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 招聘年龄：18‑45周岁，熟练工年龄可适当放宽 ，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼6人间，，水电费大家平摊 薪资发放：每月15号发放工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月，享有过节福利、年终奖。全部岗位常年有活、无淡季、非流水线 面试简单、通过率高、稳定长期干 想踏实挣钱、长期务工的师傅直接联系

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统），及时报修异常 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及废气处理要求 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，如实填写喷涂作业记录表 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂

油漆找补工 年龄18-45周岁，熟练工（不是熟练工勿扰），薪资7500-12000元，后期可能会有夜班，能接受加班！ 油漆找补学徒工 ： 年龄18-45周岁，薪资4500-5500 以上岗位需要能接受油漆味 入职缴纳社保（异地），免费工作餐，有住宿 喷漆： 年龄 20-40 周岁，要求有经验，会使用静喷枪，隔膜泵，熟练工 (不是熟练工勿扰)，薪资 7000-8000 元，白班 找补工 ： 年龄 20-40 周岁 ，要求有经验，熟练工，要熟练工，薪资7500-8000元，免费工作餐，有住宿

连云港市海州区招二保焊/气焊，日薪450-630，包食宿。年龄28-48。

招日结二保焊/气焊400-420一天

连云港药厂找焊工2-3名不探伤要求成型好看工期4-5个月左右工资有甲方有意者联系刘

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

连云港市海州区招水电

工资准时，不拖欠

实木家具厂柜门厂招打磨工老经验熟手， 主要负责打磨和木蜡油涂装，红橡樱桃黑胡桃懂的来。 工资按月或者包年。

家具打磨，熟练工优先，湘湖东流附近的优先，薪资面议。

油漆补原子灰，打磨，上底漆，面漆。400一天

家具厂招聘油漆打磨工，要求会喷底漆，年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好，工厂提供食宿，月工资6500-7000元，工厂活常年稳定，工资发放及时，

赣榆宋庄快递柜厂男女不限:20--50周岁以内:16/小时（168/天）激光焊，长白班装卸工装卸工，长白班19/小时包吃，提供宿舍新厂有晋升机会，可预支工资温馨提示：1、2、，其他工种168/月。3、，在职满2个月。连云港

包住不包吃

连云港建华建材[红包]25一天[红包]面试时间:每天下午两点工18-50岁免费提供被褥[红包]新人试用期200一天，试用期3-15天[红包]1.普工月工资6500-8500元[红包]2.机修焊工持证月薪8500左右[红包]3.风炮手，装配工等特殊岗位月薪8000-9000[红包]每个月15号发上个月工资[红包]满3个月后报销[红包]员工用餐:公司设有福利食堂首月免费就餐，次月10元/天(五菜一汤);[红包]员工住宿:公司免费提供住宿:4 人/间，免费发放床上用品，宿舍配有空调、独立卫生间、浴室。驻厂刘经理

在化工设备厂有工作经验，不锈钢筒体对接，配件按图制作

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

焊工360-450一天 包吃住 可日结 厂内吃自助餐，很多菜系自选，随便吃 免费提供被褥，宿舍设施齐全，洗衣机，空调全有 发薪准时，15号遇节假日提前发放 工作地址：连云港集装箱厂

急招3个焊工【480一天】包吃住不要证 扬。州。厂。二。保。焊。18-48 右下角免费聊找我报名

工作内容： 1.负责机械设备的日常维修和保养； 2.响应设备故障，进行紧急维修； 3.参与设备的定期检查和预防性维护； 4.协助新设备的安装和调试； 5.保持维修工具和设备的完好。 岗位要求： 1.机械、电气或相关专业背景； 2.相关工作经验者优先； 3.熟悉机械设备的基本操作； 4.有责任心，能够承担压力。 5.有叉车证，焊工证优先

职位介绍 专业背景要求： 1. 硕士或博士研究生学历； 2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域，化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异； 3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维，熟练掌握各类化工单元操作（如固/液/气混合、精馏、过滤等）及传热计算理论，拥有反应动力学基础知识； 4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑； 5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先，具备医药行业工艺放大项目经验者优先，熟练使用Dynochem软件者优先； 6. 热衷技术钻研，对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿； 7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力，以及持续学习和吸收新技术的能力； 岗位描述： 1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节，开展传质、传热等方面的评估与计算； 2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析，降低其对产品质量与生产效率的不利影响； 3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估，识别并解决潜在的放大风险与安全问题； 4. 参与溶剂回收工艺的研发，推动回收溶剂在GMP体系中的应用，并协助注册团队完成相关文件编制； 5. 根据项目所处阶段，结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求，制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作； 6. 依据项目需要，为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持，优化生产能力与产能，实现降本增效； 7. 对实验数据进行科学分析与结果解读，提出合理结论、改进建议及解决方案，并形成规范的技术报告； 8. 具备良好协作意识，与公司内部各职能部门高效沟通，推进化工工程评估方案实施，实时跟踪项目进展； 9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定； 工作环境和条件： 1. 大型制药企业平台，营造学习型组织氛围，工作性质偏重研究探索，考核侧重问题解决能力，关注员工职业成长与能力提升； 2. 配备行业领先的高标准实验室，已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备； 3. 实行扁平化管理模式，倡导基于科学依据的民主决策，尊重个人兴趣与发展意愿，鼓励创新尝试与技术突破。

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