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1.管工:持压力管道焊工证，可在力工的配合下进行管 技术要求 2.钳工:熟练维修齿轮泵，真空泵，离心风机，自吸泵，道预制及焊接工作;计量泵，罗茨风机，离心泵等等。会用百分表进行找正。能够对换热器，储罐，航吊，卷帘门维护保养作业;3.力工:配合管工，钳工进行维修作业。

检修技术员 1、大专及以上学历，机械相关专业（可接受应届生）；2、35岁以下，无违法犯罪记录，身体健康；3、能接受短期异地核电大修工作；4、条件特别优秀者可适当放宽。1、负责核电厂机械设备维护、检修工作，涵盖容器、阀门及泵的检修等；2、执行跨区域机械检修作业；3、协助业主开展技术、管理、计划协调等相关工作。 薪资福利:年度综合收入8万 - 13万。工作时间：上午8:30 - 11:30；下午13:00 - 16:30。（双休）。福利待遇：1、五险一金；通勤班车；2、带薪年假，年度健康体检；3、防暑降温补贴、节日福利。 工作地址:连云港

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岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

薪酬福利 岗位薪资 12000-13000元/月 工资计算方式 底薪+加班保底综合薪资到手12000-13000元每月稳定休息6天 新人入职补贴3000（第一个月） 社保+公积金入职即可办理 食宿情况 吃饭 包吃 住宿 免费住宿 宿舍设施 独立卫生间,空调,洗衣机,风扇   工作内容 负责开叉车装卸货物 清点货物数量 和客户交接，签单。 

中材科技招聘面试下午一点（二厂位置） ：，截止 岗位:维修， 年龄20-45周岁 招聘要求:能接受粉尘，玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，固定上班时间，维修以长白班为主8-10小时。 工资及福利待遇: 1.工资:第一个月满勤26天工资5500-6000元左右，通过考核后是按照计时计件工资6000-10000元/月 2.厂区有食堂 3. 4.每个月有200元餐补和50元交通补贴 5.提供宿舍，水电费自理 驻厂顾经理：

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