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1. 核心岗位职责
电气装配与接线:负责厂区内生产设备、动力线路的强电、弱电布线及接线工作,配合车间完成新设备的电气安装。
设备维修与保养:负责设备(如PLC、变频器、弯管机、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)电气系统的维修与保养,侧重生产维护;独立完成设备电路故障诊断与修复,在最短时间内恢复生产。
用电统计与管理:每日统计、记录全厂生产及照明的用电量,做好能耗台账,协助分析用电成本,提出节能建议。
安全巡检与隐患排除:
定期检查厂区配电柜、线路及接地系统,对老化电气线路进行更换,防止漏电、短路等安全隐患,确保符合安全生产规范。
巡检车间设备电气系统运行状态,记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。
检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件,发现隐患及时处理。
设备维护与台账管理:配合完成设备机械维护保养及故障历史记录,建立设备电气系统巡检台账,做到有据可查。
2. 任职要求与门槛
学历与资质:高中、中专或以上学历,必须持有有效的低压电工操作证(同时持有高压证者优先)。
识图能力:能熟练看懂电气原理图、接线图及施工图,理解常见电气控制逻辑。
技能经验:
熟悉工厂常见强电(如电机控制、照明线路)和弱电(如传感器、简单PLC外围线路)的接线与检修。
掌握万用表、钳形表等常用电工仪表的使用。
有1年以上生产制造型企业(锅炉、重工、机械行业)电工经验者优先。
职业素养:工作踏实、责任心强,具备良好的安全意识和独立动手能力。
任职要求:能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况,对原有图纸进行合规的更新与归档。
要求电气专业,中专、大专、本科学历,会接线、控制原理、电气保护,熟练掌握三相电
简单的电动工工具 维修
低压电工证
设备维修与保养
1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作,侧重生产维护。
2.独立完成设备电路故障诊断与修复,最短时间内恢复生产。
3.对老化电气线路进行更换,防止漏电、短路等安全隐患。
二、日常巡检与预防性维护
1.巡检车间设备电气系统运行状态,记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。
2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件,发现隐患及时处理。
3.配合完成设备机械维护保养。
4.建立设备电气系统巡检台账,做到有据可查。
5.建立电气设备技术档案,记录设备参数、故障历史
不超过45岁,有工作经验至少5年
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装配电工
4000-8000元/月
装配电工五险1-2人月结
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位6S管理
任职要求:
1.学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有电气装配或电工实操经验者优先
3.熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC端子等)及接线标准
4.动手能力强,细致耐心,具备基础识图能力
5.责任心强,服从安排,能适应制造业生产节奏
江苏淮安岗位名称:叉车工;普工。岗位要求:1.会操作前移式堆高叉车(电叉);2.简单的of
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叉车工加班补贴五险一金年终奖餐补月结
岗位名称:叉车工;普工。 岗位要求:1. 会操作前移式堆高叉车(电叉);2. 简单的office办公软件和SAP系统操作经验;3. 有装备工作经验者优录,年龄18-38岁。 薪资待遇:基本工资2900元/月以上;绩效奖金为每月平均底薪的25%(700元以上);班次津贴、加班费、住宿津贴500-600元、餐贴(15元每餐);综合工资5500-7500元;另外年底享受13薪。
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