移动线路施工

职责描述： 1．负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作； 2．参与招投标工作小组精装技术方面相关工作，编制招标技术文件，审核有关技术资料；配合招采进行装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作；参加合格供方的考察； 3．参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录；负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录；负责配合监理单位日常检查； 4．根据公司批准的施工总进度计划，审查装饰工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程进度计划的完成； 5．根据合同的约定、设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责； 6．严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式、现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现； 7．对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续； 8．负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年及以上本岗位相关经验； 2、能吃苦耐劳，服从分配。

室外管网各分项工程，海绵城市，园林绿化从图纸到现场施工都比较精通的人

项目地址陕西省西安市咸阳机场附近招聘岗位施工员两名。能吃苦耐劳。干过桥梁加固工程者优先，工资待遇。可电话沟通。联系电话

急招施工队！咸阳乾县项目直招 核心职责：负责施工、辅料供应、项目验收、物资运输 合作条件：发票，质保期内承担施工问题维修 地区报价： 咸阳乾县创维：210元/板 乾县联系方式：刘先生

会GPS，水准仪有团队精神，熟悉雨污水工艺流程，熟悉室外绿化工艺流程，工作踏实认真。

负责风电风机基础土建现场施工技术、进度、质量管控，独立负责风机基础全工序管理。（有意向的电话沟通，平台不怎么看消息） 岗位职责 1:熟悉风机基础图纸，图纸会审、现场测量放线、技术交底；管控基坑开挖、模板支护、钢筋绑扎、锚栓笼定位、大体积砼浇筑、养护、回填等全套工序。 2、现场质量管控，隐蔽工程报验，对接监理、甲方，做好现场签证、设计变更。 3、编制施工计划，协调班组、机械、材料，提材料计划，管控施工进度；记录施工日志、收集工序资料，配合资料组完成验收资料。 4、落实现场安全文明施工，排查土建隐患，制止违章作业，组织班组安全交底。 5、现场工程量核对，配合进度计量，处理现场土建技术问题。 任职要求 1、土木工程相关专业，有风电风机基础施工经验优先；无风电经验但有房建/市政大体积混凝土、独立基础施工经验也可考虑。 2、看得懂土建施工图，会现场放线，熟悉基础施工规范、隐蔽验收流程；会CAD、办公软件。 3、能适应工地驻场，户外作业，服从项目调配，吃苦耐劳，沟通协调能力强。 5、施工员证优先，有新能源风电项目经历优先。

有没有做过风力发电基础的专业施工员和木工班组，地点在淳化，联系人

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岗位职责： 1.通信基站方向施工； 2.负责基站电源模块安装、电源线布放、塔体施工、机柜内设备安装等； 3.日常基站零星维修； 4.施工员岗位，动手干活； 岗位要求： 1.职技校/高中/中专以上(条件优秀者可放宽) 2.会开车，C1驾照 3.要求住宿，工作地点：全西安范围，住宿位置：咸阳市龚家村 4.吃苦耐劳，踏实肯干，服从单位安排，单休 晋升渠道： 施工组员 - 施工组长 - 工程主管

招聘水冷壁焊工，需要若干名。

咸阳日结临时工 下班结算工资 班次任选天天有活 应聘要求 18-55岁，男女不限 招聘岗位 分拣扫描、小件装卸 工作内容 分拣打包、扫码登记、小件装卸 薪资待遇 下班结算，当天日结，200-340+元/天，加班另算 工作时间 班次自由选择，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区内设餐厅，周边就餐方便，消费实惠 可以提前安排住宿，宿舍配有空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

本人现在需要6个钢筋绑扎工。生手和磨洋工的不要。请原谅！工资320管吃

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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绍兴滨海开发区(马鞍)招施工员一各，年龄40岁左右，联系电话詹，

湘潭中联重科项目室外管网带班管理人员，负责管理现场工人，配合班组总负责人完成对应工作，必须要有市政管网带班管理经验，工地施工较为复杂，没有带班管理经验的难以胜任。条件特别符合者，待遇电话可谈，工资每个月项目部实名制代付，年前付清。工期还有4个月。 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、整理技术资料，配合完成竣工验收 4.落实安全文明施工要求，监督班组规范作业 5. 协助项目经理开展材料计划、人员调度等现场管理工作 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

重庆长寿改造项目急差1个施工员，熟悉仪器（全站仪，水平仪）、能吃苦，有职业敬业精神，主要土建工程。有意者联系汪总。

襄阳地区招聘木工、水电工、施工员和钢筋工。

房建施工员，5工作地址:浙江金华月薪10,000—12,000元，按月发放3年以上房建土建现场施工管理经验，熟悉基坑、主体、二次结构、装饰装修施工流程，熟练掌握现场测量放线，会操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器；能独立看懂施工图纸，做好技术交底、工序管控、材料报验、施工日志记录；熟悉现场安全文明施工管理，能协调班组与各分包单位30—45周岁，持有施工员、质量员等八大员证书者优先，中专及以上学历，建筑工程相关专业

想高薪的来，时间灵活不打卡，兼职全职都招 兼职薪资立结 全职每月15日发薪日

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪5000+提成20%-70%;早九晚七周内单休 可以接受小白，有师傅带:

岗位职责: 1.负责仪器类产品的市场推广与销售，完成既定销售任务。 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与行业信息收集与市场分析，为产品优化及营销方案提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力。 2.能独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作时间自由/社保/免费培训

职位介绍： 随着社会老龄化趋势的不断加深以及居民生活质量的持续提升，养老产业正步入快速发展期。我们作为一家专业的养老服务机构，专注于为长者群体打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。现因业务规模扩大，诚邀热爱养老事业的人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务体验与客户满意度。 收集行业动态与竞品信息，根据市场变化优化调整销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的日常培训与管理，全面提升团队的专业素养与业绩水平。 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有大型项目运作经验者更佳。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导能力。 6、学习能力强，适应力好，能迅速掌握并落地新型销售模式与方法。 7、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，基本薪资+绩效提成，具体面谈确定。 2、为员工搭建完整的职业成长路径，并配套系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队协作融洽，氛围积极向上。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式实战培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展人脉视野。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案并促成有效转化 3.规范记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统数据 4.配合团队完成月度销售目标，定期复盘优化话术与策略 5.接收并反馈市场信息，协助完善产品定位与营销方案 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感清晰，乐于接受挑战性任务 5.具备基础沟通技巧与客户服务意识，无行业经验可带薪培训

咸阳戍泽丰源农业发展农民专业合作社-网络销售专员（2名） 岗位职责 1. 负责合作社旗下农产品、种苗及相关农业服务的网络推广与销售工作，搭建并维护线上客户体系； 2. 通过微信、抖音、电商平台等线上渠道开发新客户，深度维护老客户关系，提升复购率与转介绍率； 3. 精准对接客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解服务，促成订单成交； 4. 收集市场竞品动态、客户反馈信息，协助合作社优化销售策略与产品布局； 5. 完成月度、季度销售目标。 岗位要求 1. 口齿清晰，具备较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力； 2. 熟悉各类网络社交、电商平台操作，掌握基础网络销售技巧，有农产品/农业相关行业销售经验者优先； 3. 年龄18-35周岁，学历不限，对销售工作有热情，目标感强，能承受一定工作压力； 4. 性格开朗务实，有良好的团队协作意识与服务意识，学习能力强； 5. 能熟练使用基础办公软件。 薪资福利 【特别注明：高额提成机制】 1. 薪资构成：无责任底薪+高额业绩提成+开单激励奖+月度销冠奖，综合月薪4000+无上限，能力突出者薪资无上限； 2. 基础福利：单休+定期团队聚餐、户外拓展； 3. 成长支持：免费提供岗前专业培训，老员工一对一带教，快速上手业务； 4. 办公环境：室内舒适办公，无需外出跑业务，一人一桌一设备。 工作地点 陕西省咸阳市 应聘方式 电联

岗位福利： 1. 月休4-5天，法定节假日按规定休假 2. 每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善福利体系 岗位职责： 1. 开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2. 策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3. 定期与合作商户保持联系，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 维护长期稳定的合作关系，及时处理客户反馈，保障服务质量； 5. 整理市场动态及竞争对手信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力与商务沟通技巧； 2. 具有强烈的客户服务意识，能妥善应对和解决客户需求； 3. 熟悉本地市场环境及商户状况，可迅速推进合作落地； 4. 拥有团队管理经验，能有效带领团队完成业绩指标； 5. 能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

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