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薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先考虑 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达技巧 6-重视销售过程，掌握一定沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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1.设备操作与维护： -熟练操作数控车床（如Fanuc、Siemens系统），完成车削、钻孔、镗孔、攻丝等加工任务。 -每日检查设备状态（润滑、冷却系统等），定期保养并记录，确保机床正常运行。 2.编程与调试： -根据图纸或工艺要求，使用CAM软件（如Mastercam）或手动编写/修改G代码程序。 -对新程序进行首件调试，优化参数（转速、进给量、切削深度等），确保加工精度。 3.质量控制： -使用量具（卡尺、千分尺、百分表等）检测工件尺寸，确保符合图纸公差要求（如ISO标准）。 -记录加工过程中的质量问题，配合质检部门分析原因并改进。 4.安全与6S： -遵守安全操作规程（如佩戴防护用具），保持工作区域整洁（工具、工件定置摆放）。

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