招聘岗位：封边、质检，配料，下料，裁切，钻孔等 招聘要求：年龄20-45周岁，男女不限 员工薪资：保底7500-12000+，上不封顶 工作时间；早上7点-晚上7点，月休4天 免费包吃包住

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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岗位职责： 1. 按时准确完成客户订单的配送任务，确保货物安全、完好送达 2. 负责装货、卸货及配送途中的货物清点与交接 3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查 4. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全 5. 及时反馈配送异常情况，配合调度完成临时调单任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基本识图能力与沟通能力，能独立完成配送任务 3. 有物流、快递或同城配送经验者优先 4. 能适应早晚班及灵活工作安排，责任心强、吃苦耐劳 5. 提供住宿，需服从公司统一管理与工作调配

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岗位职责： 1.按图纸和工艺要求完成木制品的加工、组装与修整工作 2. 熟练操作刨床、锯床、钻床等木工机械设备，确保加工精度与安全规范 3. 配合生产计划完成批量木件制作，把控尺寸、平整度及表面质量 4. 定期保养维护木工设备，及时报告设备异常情况 5. 服从车间管理，参与班组协作与现场6S管理 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工工具、机械的操作与维护 3. 动手能力强，注重细节，具备基本识图能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工厂生产节奏 5.学历不限，有木工职业资格证或相关培训经历者优先

一、岗位职责 1. 按照生产图纸、工艺要求进行可拆解木模桁架板下料、裁板、组模、钉装、桁架定位、加固、脱模拆解等工序作业。 2. 负责木方、胶合板、桁架筋等原材料搬运、分拣、清理，做好材料损耗控制。 3. 使用电锯、气钉枪、角磨机等木工工具，按规格加工模板，保证尺寸精度，模板接缝平整。 4. 成品自检，检查板件平整度、加固牢靠度、卡扣 / 拆解节点是否顺畅，不合格品返工。 5. 生产后拆解模板、分类码放，做好模板清理、除锈、修补、保养，重复利用。 6. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，及时清理工位木屑、废料，保持现场 5S。 7. 服从班组生产安排，完成每日生产任务，配合质检抽检。 二、任职要求 1. 年龄：18–55 周岁，身体健康，无心脏病、高血压、恐高、手部关节疾病，能适应车间体力作业。 2. 经验：有木工、模板加工、预制构件木模 / 桁架板生产经验。 3. 技能：看得懂简单加工图纸、尺寸标注；会使用气钉枪、推台锯、手电锯等木工工具；熟悉木模拼装、加固工艺优先。 4. 素质： - 能看懂卷尺，尺寸把控意识强，误差控制达标； - 手脚麻利，细心，重视产品质量； - 服从管理，遵守车间安全制度，不违规操作机具； - 能按时完成产能； - 认识汉字，能看懂安全操作规程。

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