招收贴砖徒弟主打家装区域。年龄40岁以下

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、地面瓷砖的铺贴施工，确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合验收标准 2. 进行石材干挂、湿贴及局部修补等辅助性泥瓦作业 3.配合项目进度安排，与其他工种协同完成整体装修或建筑施工任务 4.做好材料节约、现场清理及施工安全防护工作 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖、砌砖/石相关实操经验，技术熟练、质量意识强 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

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岗位职责： 1.负责PCR检测仪器的精密装配与调试，确保各部件安装准确、运行稳定 2.按照工艺流程和作业指导书完成标准化操作，做好过程自检与记录 3.配合质检人员完成产品出厂检验，及时反馈装配异常问题 4. 保持工位整洁有序，遵守安全生产规范及5S现场管理要求 5.积极参与技能提升培训，适应产线优化与新机型导入需求 任职要求： 1.学历不限，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力 2.有钳工、仪器装配、家电组装等相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性精细操作 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任洁净车间作业环境 5.兼职、全职均可，长期稳定者优先录用

无锡市梁溪区招电焊要求有住建局证件。一个多月活，室内活

嘉兴安波福线束加工厂，主营汽车线束加工，厂区环境整洁，车间管理人性化，入职免费岗前培训，上手简单。 二、招聘岗位与工作内容 招聘：生产线操作工 主要工作：线束缠绕、产品外观检测、端子插接，手工活简单易上手，统一站立作业，无重体力活。 三、应聘基本要求 1. 性别：男女不限 2. 年龄：22-43周岁 3. 放宽政策：纹身、烟疤、征信黑均可接收 四、薪资结算规则 1. 薪资标准：点对点293元/天（） 2. 工时核算：每日工时不足或超出点对点时长部分，统一按照25元/小时折算工资 3. 结算方式：4. 工期要求：约定打卡70天，工期到期正常离职，薪资全部结清； 5. 未做满工期：提前离职薪资按照18元/小时结算，发薪当日必须在职方可发放薪资。 五、食宿配套 1. 餐饮：厂区食堂免费吃饭 2. 住宿：入职当天即可安排宿舍，住宿费200元/月，宿舍水电费用室友共同平摊 1. 入职体检费：60元 2. 商业意外伤害保险：60元 ，。 七、重要入职须知 ，如需离职必须按照工厂流程补办正规离职手续，。 八、报名方式 有意向求职者直接点击沟通，发送个人年龄信息即可预约进厂面试，当天可安排入住宿舍。

无锡市锡山区凤威路112号，找聘挖土工人，50元/立方。

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岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范摆放已加工物料，做好标识与台账记录，保障车间物流有序高效 5.配合班组长完成日常管理及安全生产规范执行 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业开料/备料相关实操经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础计算能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4.遵守操作规程，具备基本安全意识和团队协作精神 5.能接受倒班或计件工作制者更佳

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，按照11个小时记薪资=308，补贴12元/天=320/天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8568～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区

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