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【保障】：人事直接面试、不通过中介、也没有任何中介费、服装费、培训费、押金等！【福利】：入职不违纪，可以报销车费、体检费！满15天可预支工资！———保留好自己的车票、可申请报销———公司承诺【激励奖】：公司短期工入职满一月后、表现优异的给予现金1000-3000元一、薪资待遇【薪资待遇】：【280】元/天，【7500】元/月【工作时间】：月保底【280】工时，做六休一，可申请加班，多劳多得【预支】：入职一周后，可预支【1500】元生活费【入职福利】：可享受内部价购买【iPhone15】，每人限购一台【薪资发放】：每月10号准时发放工资，我们承诺不拖、不欠、不压工资———开年复工新员工入职现金奖励5000元———二、招聘要求【年龄】16-50周岁，无需经验【要求】身体健康【学历】26个英文字母会背会写三、晋升空间【管理阶层】：普工线长领班主管课长【技术阶层】：普工技术员助理工程师工程师【晋升方法】：4次升职考核的机会，另提供出国进修机会（公司出资）四、福利待遇[衣]：公司免费共4套冬夏发放工作服等相应劳保用品。[食]：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。[住]：公司免费提供6人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。[行]：公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车通往市中心购物区。[保]：公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】，员工离职时可转出和。———外地求职者当天办理入职、直接安排住宿———五、报到须知【天】面试—签订劳动合同—安排住宿—体检—公司报到—发工作服、工作证、办理入职手续；【第二天】正式上班六、温馨提示【人财安全】：保存好自己随身物品，切勿听信承诺高薪岗位，防止钱财被骗【防骗贴士】：我公司未在火车站、汽车站设置任何接待点，切勿轻信陌生人员【正规途径】：下车后及时联系招聘人员，获得真实正确的乘车路线，防止错乘黑车———名额有限，先到先得———

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。【正式工】：正式工每月保底5500-6500/月，享受五险一金各种福利。凭借电子发票报销路费，厂区吃住全包，6-8人一间，设备齐全，环境优美。【结算薪资】：每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，直招中，不走中介。【申请岗位】：生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员等，无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。【上班时间】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，上五休二，周六加班双倍。【招聘要求】：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄18-42身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】【包吃包住】：1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!工作地址：江苏苏州

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男女18岁～40中午12点40男女18岁～40岁！长白班合同期到1月20日长白班21/小时两班倒11小时242/天，3天后日结，第五天发第四天，以此类推。 包吃住，可安排住宿，水电费平摊。

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日结220-240一天，当天下班就发！不面试，包吃包住！人性化管理，上班可带手机！工作内容：1、电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件等电子设备2、主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手工作要求：1、16-52周岁，16以上有身份证就可以安排2、必须持本人真实有效身份证3、无需工作经验，不限学历4、带齐行李物品+身份证，当天安排住宿薪资待遇：230/天，当天下班就发，可以长期做！福利待遇：1、宿舍配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全2、吃饭提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择3、员工享受五险一金，法定节假日，婚假、丧假、产假、带薪年假15天

8月24日正常面试，政策如下1.年龄：18-42周岁，男女2.模式二:员工：25元/小时，持续到10.25号，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补。食宿员工自行承担工资里扣。3.模式三:员工：同工同酬发薪，缴纳五险一金，在职30天补贴1100元，在职60天补贴1300元。苏州本地人也可以！