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40-50元/时
玻璃隔断装修木工长期1-2人月结
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工地学徒工装修木工
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隔断装修木工
苏州市吴中区招装修木工、隔断要有登高证,有登高证的,打电话没有登高证的,不要打电话,400一天,到江湖的,非诚勿扰,年龄不能超过50,看清楚,打电话
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拆除装修木工运渣泥瓦工油漆工水电工
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工厂焊工包住包吃月结
《埃斯创》
焊工点对点300一天(月结)
【时间】:8:00-20:00(有效工时11h)两班倒,一个月一倒班。
【食宿】:包吃有住宿,每天2顿免费工作餐。
注意⚠:面试可看车间每月10号发工资
电话
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1-2元/件
平车工
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搬运工库管
长白班
太仓新大洲物流 ①仓库仓管员招长期小时工年龄18-45岁 长白班加班 21元/小时(包含餐补)分拣搬货仓管员需要会使用地牛
联系电话陈
招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、制定招聘计划:根据公司的发展战略和人力资源规划,制定具体的招聘计划,包括确定招聘岗位、招聘人数、招聘渠道等。
2、发布招聘信息:选择合适的招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等),发布招聘信息,并确保信息的准确性和吸引力。
3、筛选简历:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和候选人的背景、经验等进行匹配,确定合适的候选人进行面试。
4、安排面试:与候选人沟通面试时间、地点等细节,并协调相关部门和面试官进行面试。同时,准备面试相关材料,如面试问题、评分标准等。
5、录用决策:根据面试结果和候选人的综合表现,与用人部门共同做出录用决策,并向候选人发放录用通知书。
6、入职管理:协助新员工办理入职手续,包括签订合同、培训安排、工位安排等,确保新员工顺利融入公司。
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2、工作经验:具有3年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和招聘渠道,机加工行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和协调能力,具备一定的数据分析能力。
4、具备较强的责任心和团队合作精神
开料叉车工
园林古建锯板厂因扩大规模生产诚聘以下人员:
文员/管理/套锯/叉车/普工等
有相关经验的优先录取
地址:晨港路210号
电话:同步
焊彩钢板焊工高空作业隔断彩钢安装5-14天1-2人完工结算
苏州市吴江区招彩钢板安装隔断,有六七百平方,在昆山,明天开工,要有登高证,焊工证,正常五个八两个人有登高证,联系我
吊顶龙骨
吊顶安装技术工,要会安装龙骨和丝杆连接,顶部打膨胀螺栓的工人,要会开升降车熟练工人,工作时间9个小时,包住不包吃,工资350元,
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