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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责玻璃下片作业，包括搬运、码放等体力操作 2.进行玻璃修边处理，清除多余胶体，确保产品边缘整洁达标 3.执行基础质量检验工作，有相关经验者优先参与质检环节 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保鞋等防护用品 5.配合班组完成日常生产任务及临时交办事项 任职要求： 1.年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，能适应体力劳动 2.初中及以上学历 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.自备符合安全标准的劳保鞋 5. 无传染性疾病及职业禁忌症，入职需通过职业病体检

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