南京市溧水区我乐家居家具厂 招油漆工有工厂经验优先 面漆修色调色 另外打磨主要木料(油漆打磨)有经验优先 包吃包住20--55岁综合9K左右 本公司：是劳务派遣，协助厂家带招聘，福利待遇和厂家正式工是一样的，如，，劳动关系就暂时挂靠在劳

南京溧水我乐家居招聘打磨工，年龄18至50岁，男女不限，提供包吃包住待遇，综合工资范围8.5至1万，感兴趣可联系南京相关岗位。

南京高定家具厂招聘意式半透修色师一名，要求有丰富经验的候选者熟知木皮产品并能够调色，薪资待遇准时，工厂位于南京高淳区，欢迎技术精湛的候选者加入。

招聘打磨工油漆工木工 18—50岁男女不限要求有经验 油漆：水性漆会调色修色 打磨：漆磨有漆磨经验 另外招聘木工普工开料等岗位 综合工资8-9K包吃包住 属于劳务派遣能接受联系

南京溧水我乐家居招聘打磨工，年龄18至50岁，男女不限，提供包吃包住待遇，综合工资范围8.5至1万，感兴趣可联系南京相关岗位。

高定家具厂招聘修色一名，工厂以意式半透产品为主，要求：5年以上意式半透修色经验，对木皮产品有很透的了解，会调色，薪资准时，包吃住，厂在南京高淳区：（技术不精勿忧）

招全屋定制修色师傅一名，地址南京高淳，工资准时，订单充足

招聘 全屋定制家具厂现招： 熟练批灰打磨1到2名， 需要熟练工，长期从事全屋定制行业，临时勿扰 联系电话：徐 地址：南京江宁

小牛电动车长白班，不体检，21每小时 无需体检，不卡纹身，通过率高，免费包吃，厂吃厂住，环境美丽，不做厂车！住宿200/月！当天安排住宿 面试时间：下午一点，十二点半集合，面试需带身份证原件 招聘需求： 生产部：工人为主，18-45岁，要求吃苦耐劳，适应加班 物流部：叉车工，18-45岁，要求吃苦耐劳，适应加班 质量部：路试员，18-35岁，需要有摩托车驾驶证，动手能力强 薪资待遇：员工工资统一发21元/小时，每月20号发薪 住宿环境4～6人间住宿，独立卫浴环境好，工时300—330个，，月综合工资6000—7500元左右 入职需要签工资待遇书，小时工21/小时

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岗位职责： 无管理经验的勿投！！！ 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，搭建并推行人力资源方针与具体实施方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度与流程的编制、修订及落地执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合优化绩效管理体系，监督各部门绩效评估流程的规范执行； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与制定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案、预算管控及其他交办事项。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，具备外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4、精通人力资源各职能模块，能有效指导各模块工作的开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，能够整合资源并带领多元团队协同运作； 7、具备处理复杂事务的能力，拥有出色的计划统筹与执行推进能力； 8、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00双休 职位福利：社保五险

上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责： 1.需求对接与计划制定：根据销售预估、库存水平及生产安排，科学编制月度/季度猪肉采购方案，确保门店与加工产线供应连续，防止缺货或库存积压。 2.供应商开发与管理：拓展优质生猪养殖场、屠宰企业等供应渠道，建立完整的供应商信息库，组织实施资质审查、现场考察及合作洽谈，定期开展绩效评估并持续优化供应网络。 3.品质与成本双控：严控猪肉质量标准，掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范，严格执行到货检验程序，保障产品符合食品安全要求；通过价格协商与市场分析实现采购成本控制，提高采购效益。 4.市场与行情监测：持续关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息，进行数据整理与趋势研判，为采购策略调整和定价提供决策支持。 5.供应链协同管理：统筹物流配送与仓储运作，跟进订单执行情况，处理运输延误、品质异议等突发问题；联动生产、销售、品控等部门，确保采购各环节高效衔接。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验与技能：具有1-3年生鲜领域（尤其是猪肉/肉类）采购工作经验，熟悉生猪采购全流程及供应商资源者优先；具备良好的谈判技巧、数据分析能力及市场敏感度。 3.素质要求：工作认真负责，原则性强，具备较强的盈利意识与成本管控观念；能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并推行人力资源策略与实施计划，助力企业实现经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源相关管理制度及业务流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力分析报告； 6、结合行业动态与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 7、配合优化绩效管理流程，监督各部门绩效评估执行情况，持续完善绩效体系； 8、协同推进公司核心理念与企业文化建设工作； 9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案及部门预算管控等事务，以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经历，具备3年以上人力资源经理岗位经验，有外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各模块职能，具备指导各模块工作的专业能力； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利培训等相关法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，能够整合资源，统筹跨团队协作； 7、具备处理复杂问题的能力，优秀的计划制定与执行推进能力； 8、出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，按照采购计划实施采购任务，确保采购时效性与物资适用性，有效控制采购成本。对所购物资做到票据完整、账物一致，按时完成报账手续，并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。 2、了解并掌握市场动态，坚持“品质优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优下单。积极收集市场行情变化信息，及时向上级汇报市场价格波动及相关趋势。针对紧缺物料或需较长交货周期的物品，应提前规划采购节点，保障物资及时到位。 3、严格把控采购品质量，协同相关部门开展到货产品的质量检验及入库对接工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及基本财务知识。 2、具备良好职业操守，工作认真负责，积极主动； 3、性格外向、反应迅速、处事稳妥，为人正直诚信，富有敬业精神，具备较强的领悟能力和协作意识； 4、拥有良好的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识。 上班时间早9晚5单休缴纳社保，工作氛围好，节日福利多。

学历：大专及以上 专业：工业工程、机械制造及其自动化、物流管理、供应链管理、计算机信息管理等相关专业优先 工作经验： 3-5年及以上制造型企业生产计划、物料计划或生产调度相关岗位经验 熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及突发事件应对能力 工作态度认真细致，责任心强，抗压性好：生产现场节奏紧凑、变动频繁，需能应对交期紧张与突发异常，保持情绪稳定 必须具备高度的细心与责任感，计划与调度工作直接影响生产全流程运行，细微的数据差错或疏漏可能引发严重后果 拥有精益生产实操经验或相关资质认证者优先 一、核心职责：计划管理 制定主生产计划： 结合销售订单、市场预估及库存现状，编制主生产计划，明确生产内容、数量及交付时间节点 将主生产计划细化为周、日乃至班组层级的具体执行计划 产能与资源评估： 分析产线、设备及人员的实际生产能力是否匹配计划需求 提前识别产能短板，协调资源调配，保障计划落地可行性 物料需求协同： 联动采购与仓储部门，确保原材料与零部件按需准时到位 预防因物料缺失导致的产线停摆 二、核心职责：生产调度 此部分聚焦动态调整与实时响应 任务下达与派工执行： 依据日计划向各生产单元、机台或作业人员发布具体生产指令（派工单） 明确产品批次、工艺流程、质量标准及工时要求 生产进度跟踪： 实时掌握各订单、各工序的实际产出进展 通过现场巡查或MES系统采集关键数据 异常响应与调度调整： 面对设备故障、来料延迟、品质异常、人力不足等突发状况，迅速优化排产顺序与资源配置，降低对整体进度的影响 跨部门协作沟通： 与生产车间、品质管理、设备维修、工艺技术等部门保持高效对接，确保信息同步，快速协同处置问题，要求具备良好沟通协调能力 三、数据管理与分析 数据统计与报告输出： 记录产量、工时消耗、设备利用率、计划达成率等核心指标 编制生产日报、周报，向上级反馈运行绩效与异常事项 持续改善支持： 基于生产数据分析，定位效率瓶颈环节 参与流程优化、资源利用提升及交付周期缩短的相关改进工作

【宁波家具厂大龄工】 年龄17-58岁，男女不限，企业主要生产各种小家具，主要岗位以:打磨，上下料为主，简单好干没有技术含量，咱来了一看就会、 免费工作餐两餐，伙食还可以，免费住宿6-8人间，全下铺，上下班免费班车3分钟、 员工204元/天，正常每天工作12个小时，超出或，月综合工资6000元左右、 工期到腊月二十三左右，干到工期人走账清、 、。

合江县榕山门厂招灰工2名（打突击也可以）工资准时.厂里条件好！有意者请急时联系

招今晚加班修板工一名

【招聘】 封边接板工1名熟手（计件） 精密锯裁料工（计件） 免拉手圆弧工（计件） 吸塑喷胶工1名（计件） 吸塑打磨工1名（计件） 吸塑机吸塑工2名（计件） 地址文安县兴隆宫镇，全屋定制家具门板厂 联系电话

实木办公椅厂急招 做底工 底面漆工 联系电话:

240/天 恒温车间不是流水线 最高268/天工时稳定 年龄河南户籍， 男18-25，女18-36， 日结模式 进车间，长期无套路，包吃住 月结模式 265一天，包吃包住综合工资7000～7500 大量招聘普工，质检芯片、操作机台测试 公寓住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，每个月20号发薪。 小时利润总价26.5元/小时

1.日结260一天包吃住 2.年龄：18-35男女不限 3.工作自由简单

我司在南京市栖霞区海文汽配电子厂，主要生产汽车零配件，1.年龄:18-50岁，男女不限，两班倒，坐班，站班都有，要精神状态好。2.上班时间:白班8:00-19:00(10个小时)，夜班19:00-7:00(12个小时)，半个月倒一次班。3.包吃住(白班中午包吃一顿、夜班包吃两顿，晚餐，夜宵一桶泡面)，水电费平摊。5.19元每小时，，介绍新人有奖历，工资次月25号左右发放。 6.面试时间:上午8:00-11:00，下午13:30-16:00，7.面试当天要试岗1小时左右，试岗合格后，第二天早上录卡上班。8.周一至周五，面试和入职带好身份证原件。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ , 原标题：《自新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》

岗位：汽车配件包装工 岗位要求，20～50岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能接受两班倒 工作内容：汽车零配件打包，汽车底盘防护，集装箱内整车固定。 薪资待遇：白班20元/时，夜班21元/时,综合月薪6500左右元 工作时间：7:30～20点，两顿工作餐，有效计薪11小时 夜班时间与白班一样、正常是六休一 地址：江宁区淳化

18-48周岁，日结，会默写26英文字母，不体检 200-240/天，综合薪资7000-8000/月 主要负责：拖货，货物整理，摆放，出入库等 提供吃住，住宿4-6人间，空调，热水器 独立卫浴，洗衣机样样齐全

新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

南京惠典食品成立于2019年，是集餐饮食材研发、生产、销售及供应链服务于一体的综合型企业。旗下拥有多个预制菜品牌，产品涵盖速冻调理制品、酱卤制品、蔬菜水产、家庭方便菜等品类。现有以下招聘： 招聘岗位：车间普工（男女均可）。 1、招聘人数：若干名。 2、工作时间：8：00-17：30；单休。 3、工作性质：全职。 4、年龄：女工18-55周岁，男工18-60周岁。（精神面貌较好者可适当放宽年龄要求） 5、工资待遇： （1）单休制度：月综合工资4000-5500元/月。 （2）计件制度：月综合工资4000-8000元/月。 （3）临时工：18元/小时，8小时算150元/天 （4）提供免费工作餐。 6、任职要求：身体健康，具有良好的品行和职业道德，有无经验均可。 7、工作地点：南京谷里街道聚缘路10号或者雨花台区龙藏大道2号苏宁雨花物流园E栋

工作时间:长白班,08:00-19:00， 急聘非诚勿扰小时工30/h，(可干到年底)发工资直接小时工工资, 临时工工资待遇:30块钱一小时，合同期1-3个月自选。(不是补差价) (每月10号发放工资，不压工资) 免费食宿(包吃包住)宿舍就在厂区里面 1、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁 2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(宿舍配有洗衣机) 工作时间一环境 1、车间配有:饮水机,休息间，中央空调(管理宽松) 2、不能上晚班或者想上长白班长晚班也可以调配，岗位坐班可能涉及苏州

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)