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该职位为子公司财务岗位。 岗位职责： 1、可独立负责中小型生产企业的账务工作，掌握税务申报及日常账务处理流程。 2、具备凭证审核能力，能妥善处理账务中的复杂问题，配合企业完成年检与审计相关事务。 3、负责与税务、银行等外部单位的沟通对接。 4、完成办公室安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备三年以上全盘账务操作经验，熟练进行做账报税、报表编制、工商年检及汇算清缴。 2、具有一定的凭证审核能力和账务问题解决能力。 3、沟通能力良好，工作认真负责，具备较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握小规模纳税人和一般纳税人全套记账报税流程，能熟练运用财务软件。 5、财会类专业大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑。 6、薪资待遇具体面议

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一、职位概述 市场助理是市场负责人的核心支持角色，协助开展市场各项事务，保障市场日常运作与管理工作的高效推进。该岗位需具备良好的沟通协调、组织执行能力，能在多变的商业环境中快速响应并落实工作决策。 具备销售背景及实操能力者优先！ 具备运营统筹经验者优先！ 具备团队培训与支持经验者优先！ 二、岗位职责 1、参与市场运营管理工作，提出切实可行的解决方案 2、搜集、整理并分析市场、行业及竞品相关信息，为决策提供数据支撑 3、定期向市场负责人反馈工作进度与关键问题，确保重要信息及时传递 4、推动市场业绩增长及市场份额提升 5、组织并赋能经销客户，提升其业务能力 三、任职要求 教育：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 经验：2年以上工作经验，有销售经历者优先 四、其他要求 配合市场负责人完成市场管理任务，纳入储备干部序列培养！ 能深入一线，持有驾照并能熟练驾驶，接受出差安排 晋升路径：一级-二级-三级-总监 薪酬福利：五险一金实缴+双休+日常团建聚餐+生日福利+过年放假15天

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岗位名称：卸货工；点货员；验货员；叉车工；拆解工； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.性别不限；3.能吃苦耐劳，适应高强度工作。 薪资待遇：1.第一个月保底4500元，月出勤26天；2.根据工作效率，手脚快者可达到6000元/月；3.第二个月起纯计件，多劳多得，月工资范围6000～8500元，上不封顶。其他信息：提供工作餐和住宿，每月15号发薪，可预支生活费。。

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