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二次设备技工 岗位职责： 1.负责变电站二次设备柜内装置的接线安装与调试工作 2.依据二次接线图纸独立完成线路敷设、端子压接及标 识工作 3.配合项目进度开展现场施工，按要求完成出差任务 4.严格执行工艺规范，确保接线牢固、布线整齐、标识 清晰 5.协同团队完成设备通电测试及基础故障排查 任职要求： 1.具备装配电工或变电站二次接线相关工作经验 2.能熟练识读二次接线原理图及端子排图 3.工作认真负责，具备较强执行力和安全意识 4.接受短期出差安排，适应现场作业环境 5.学历不限，必须有电工证 需要出差，不管吃住，需要三个大工工资350-450五个中工280-340两个小工220-280点电话请仔细看要求不合适的不要打电话

打磨工 [红包]30元/小时+工作餐 【招聘岗位】：打磨工 【预计工期】:6个月以上 【其他要求】:28-55岁，有压力容器打磨 【工作内容】: 不锈钢压力容打磨、车间杂活。 【薪资待遇】:30元/小时。 【工作时间】。 【其他待遇】：免费工作餐，住宿费自理。 【工作地点】：南京溧水和凤开发区

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弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成班次任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、广数等数控系统操作逻辑 2.能识读机械加工图纸，掌握公差配合及形位公差基本知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，适应倒班及车间作业环境 5.有CNC，数控车加工实操经验者优先，学历不限

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