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任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

1、立足公司战略目标，构建并完善覆盖终端需求至产成品交付的高效、有序供应链管理体系； 2、主导供应商筛选与评估，在保障质量与成本的前提下，建立并维护合格供应商名录； 3、持续优化采购流程与执行环节，推动采购成本下降，增强原材料采购的市场竞争力； 4、积极拓展供应商资源，发掘潜在合作方，甄选更契合公司发展需求的优质供应商； 5、维护现有供应商渠道关系，保持高效沟通，及时协调解决合作过程中的各类问题； 6、对接业务团队及一线用户，跟踪产品使用情况与实际需求，推动现有产品的迭代升级与优化改进； 7、实施供应商全周期管理，定期开展服务质量与产品质量评审，健全管理制度，打造互利共赢的合作机制； 8、推进采购体系诚信建设，防范采购过程中违规违纪行为，营造公正透明的工作环境； 9、负责团队日常管理，落实人员激励、绩效考核与发展培养工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、计算机管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备8年以上制造业供应链相关工作经验，熟悉供应链各环节运作流程，能有效统筹生产、采购、物流等资源的规划与整合； 3、了解供应商资源布局，掌握供应商评估与询价机制，具备较强谈判能力及丰富的供应商运营管理经验； 4、具备扎实的供应链专业知识与实操技能，熟悉企业ERP系统及相关质量管理体系，有大型供应链变革项目经历者优先； 5、具备出色的分析判断、沟通协调、谈判及领导能力，原则性强，责任心高，具备良好的职业素养，能够适应高强度工作节奏。

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2.负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3.参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4.推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5.针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1.熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2.了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3.掌握常用的数据统计与分析方法； 4.具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验

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