车辆两侧的护板，都是铝合金板 只负责喷漆 要求技术过硬的！几件一套两片！ 40一套常年活

工作职责： 1. 学习掌握油墨相关的技术知识，参与实际操作并独立完成产品制作； 2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题，配合技术支持团队解决客户反馈； 3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务； 4. 接受工作调配，服从管理安排的工作任务及工作地点调整； 5. 主动倾听客户需求与建议，持续优化操作流程与专业技能； 6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，能快速掌握新知识； 2. 动手能力强，具备较强的沟通与协作能力； 3. 身体健康（入职需提交职业健康体检报告），年龄在20-45周岁之间，工作态度端正，能适应倒班（含白班与夜班）、出差及外派任务；具有较强的责任意识和团队合作精神，接受工作区域的灵活调配。 待遇： 1、月薪4500—10000元，根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平； 2、公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。 联系方式： 联系人及电话：董先生，简历投递QQ邮箱：**************** 工作地点： 吉林（主要）、天津、北京等地区驻厂 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统），及时报修异常 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及废气处理要求 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，如实填写喷涂作业记录表 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识与安全意识 4. 中专/技校及以上学历，有喷涂职业资格证或上岗证者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

pvc滴胶调色师傅，要求视力良好，拥有3~5年调色经验，会打样3d立体产品。

焊工短期：34-36一小时，460/天， 喷漆工35-37一小时，460/天 普工26-28一小时，300/天 打磨工28一小时，360/天 敲毛刺26一小时，300/天 下料26一小时，300/天 仓管21一小时，230/天 小挂件25一小时，280/天 其他额外补贴37一天 非流水线节奏慢工期可选 日结周结可选

岗位职责： 1.负责机械表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2.作业前处理（除油、打磨、除尘等）及后处理（补漆） 3. 自带喷漆工具 4.严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，妥善管理油漆及危废物料 任职要求： 1.工作经验1-2年，有机械工厂喷漆实操经验者优先 2. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及局部通风环境 4.具备基本安全意识和团队协作精神 5.服从排班安排

潍坊昌乐车辆拖拉机厂 长白班、高工资37元一小时，综合工资11000-12000元/月！ 免费加班晚餐：18:00后提供免费加班晚餐，福利满满 厂内住宿便利：4人间宿舍，空调、洗衣机、热水器齐全。 喷漆工 焊工 20-45周岁 [爱心]37元/小时 综合工资10000-12000 [爱心]长白班：每天11-12小时 [爱心]吃饭：厂内福利餐厅，每餐5-8元；18:00后加班提供免费晚餐。 住宿：厂内住宿，4人间 [爱心]潍坊市昌乐

喷漆工 1.有从事机械行业零部件产品，具备3年以上钣金喷漆和烤漆经验，有独立完成和负责喷漆工作的能力，了解环氧类油漆，能够独自调制油漆者优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，服从生产安排。 3、需要做职业健康体检。 25-40岁 【薪资待遇】 时薪29，吃饭补贴300一月，最好住在附近

工作内容: 1. 负责染厂的技术管理与工艺创新； 2. 编制染色工艺文件； 3. 解决生产过程中出现的各项技术问题； 4. 对染厂各生产环节进行技术指导与过程监管； 5. 推动各工序工艺优化与技术升级； 6. 保障染厂设备的运行状态并组织实施日常维护保养。 职位要求: 1. 具备10年以上无缝内衣染色从业经验，其中担任染色师傅岗位不少于8年； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 具备较强的产品质量前瞻性判断及现场问题处理能力； 4. 工作积极主动，责任心强； 5. 熟悉各类染料与助剂的性能及应用特点； 6. 精通染色全流程的生产工艺； 7. 对色彩具有敏锐辨识力； 8. 掌握棉、尼龙等材质的染色技术； 9. 熟练操作各类常规检测项目。 原标题：《无缝内衣染色师傅》

主要是输送机用钢结构件喷漆，用压力罐喷枪。熟练工，手法不好的不用试活。

招聘工人。，年龄50-58周岁，能吃苦，服从安排，会开车者优先。薪资为每天160元，有满勤奖，提供免费午餐。

招聘导购。要求有责任心，长期稳定工作。年龄要求在35至45岁之间。工作时间可为长白班或两班倒。有品牌销售经验者优先。薪资待遇为3500至8000元。

招聘叉车工。年龄要求在45岁以下。薪资待遇优厚。

招聘服务员，薪资福利包括底薪4000元、满勤奖200元、每月公休2天及年终奖，综合薪资为4500-5000元。另招聘勤杂工。

招聘送货司机一名。有经验者优先。薪资福利面议。

26元大旺家居厂招聘木门打磨工，包吃包住，免体检。工期30天-长期。 招要聘求：20-45 岁，身健体康，吃苦耐劳。 工作情况：主要是做家居木门，打磨，需要有木门打磨经验。 工待资遇：白班25元/时，夜班26元/时，每天工作11-12小时，综合薪资8000-9000元。 工时作间：两班倒，8:00-12:00，14:00-18:00，19.00-21.00 伙住食宿：包吃中餐/晚餐，包住，水平电摊。 工地作址：大高旺新区 面要试求：带身份原证件，复印件相片各2张。

龙口吉姆岛附近明早要3个打磨工，270一天。要求会干的9个小时，管饭55岁，有人发身份证，可以长期干员工自带劳保鞋，穿工作服如果要甲方安全帽，工作服，，，天龙口东城区要一个员工，谢家具25一个点能干三个小时左右，有趣的报名。

招聘网站运营岗位，人数为1名，学历要求为大学专科。岗位职责包括：负责公司阿里巴巴、淘宝网等主流电商网站的整体运营管理，制定合理的运营策略，统筹店铺日常运营工作，确保运营目标达成。负责店铺装修优化、商品上下架、标题优化、详情页打磨，搭建高效的商品陈列体系，提升商品曝光率、点击率及转化率。统筹平台活动报名与执行，包括平台大促（618、双11、日常大促等）、店铺自主活动，策划活动方案、把控活动节奏，提升活动效果与销售额。负责店铺数据监测与分析，定期输出运营数据报告，分析流量、转化、客单价等核心指标，优化运营策略，持续提升店铺业绩。维护店铺口碑与客户关系，及时响应客户咨询、处理售后问题，提升客户满意度与复购率，搭建优质客户社群（可选）。关注行业动态、平台规则变化及竞争对手情况，及时调整运营策略，挖掘市场需求与产品卖点，打造店铺核心竞争力。配合市场、产品等相关部门，完成品牌推广、产品迭代相关的运营配合工作，协同推进公司整体业务目标。负责运营团队（若有）的日常管理与指导，分配工作任务，提升团队运营能力，确保各项运营工作高效落地。岗位要求包括：5年及以上阿里巴巴、淘宝网等电商平台运营经验，有同类产品运营经验、店铺起号或爆款打造经验者优先。熟悉平台规则、运营逻辑及流量玩法（搜索优化、直通车、钻展等），能独立完成店铺日常运营及活动策划执行。具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、平台数据分析工具，通过数据发现问题、优化运营策略。具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，目标感强，能独立应对运营过程中的各类问题，主动推进工作落地。对电商行业有浓厚兴趣，敏感度高，能快速响应平台规则变化及市场趋势，具备一定的策划思维和创新能力。大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，优秀应届生可放宽经验要求（需具备相关实习经验）。诚信负责，有良好的职业素养，具备团队协作意识，能配合公司完成各项运营指标。薪资范围为6000-8500。福利待遇包括：双休，包吃，五险，不定期活动和下午茶。工作地址为广州市增城区宁西街晶正园区8栋。

液氮打磨工作地址:农场8.30-20.00记薪11小时19/h，满一个月后补贴200/月高温补贴300元/月（6.7.8.9）四个月！！夜班补贴50元一个班液氮打磨，有机台操作优先50周岁以内

江南饰觉家居焕新改色 我公司品牌是专业做家居翻新改色上门服务，主要做入户门、房间门、全屋木制品家居金属窗户翻新改色。 任职要求： 1. 有家具厂打磨喷涂相关实操经验者，有现场施工翻新改色者优先。 2. 家居翻新改色、我们是属于服务行业，需要从事师傅有服务意识、沟通能力强、做事细心、能吃苦耐劳，有出行交通工具。 2、干活利索，能接受加班服从管理，无不良嗜好稳定性能长期干活。 4. 年龄在25到45周岁，身体健康无色盲。 5. 认同家居焕新服务理念，具备团队协作精神和服务意识

招车间工人，打腻子工人。联系电话

梅河口招木工快件

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品的销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 2、有销售岗位从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，易于赢得客户信任； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意愿强； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 工作时间：自由 薪资面议

调色，根据客户要求调色，

工厂招驻厂叉车司机。供吃供住。每月5000。

电工，机修

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

叉车工工作地址:杏林街8号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一320（含餐）18-40岁，要会高叉