吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、塑钢窗，断桥铝技工2名，要求，年龄在23一一50岁之间，从事本行业3年以上工作，薪资待遇，面议。2、送货司机1名，需持有B2票，送货3年以上工作经历，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。3、静电喷涂工1名，要求，年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇，面议。在4、木窗打磨工1名，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。5、自媒体运营员1名，从事本行业3年以上工作经历，薪资待遇，面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来，共同发展。有意者请联系贾经理。手机：吉林

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梅河口招聘推土机司机，有意者可自行联系。

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全屋定制木皮打磨5人，工资8000-12000

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆喷涂与打磨，确保涂层均匀、无颗粒、附着力强 3.精准调配面漆颜色并进行喷涂作业，控制膜厚与光泽度，达到客户验收标准 4. 执行修色工艺，对色差、流挂、橘皮等缺陷进行精细修补与调整 5. 严格按工艺流程操作，做好工序自检与交接记录，保障整体涂装质量 任职要求： 1.具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用涂料特性、喷涂设备使用及安全操作规范 3. 手法细腻，色彩辨识能力强，具备良好的质量意识与责任心 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5.有家具厂、定制家居或木门行业涂装经验者优先

岗位职责： 1.负责叉车配重件挖掘机配重件表面的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆喷涂与打磨，确保涂层均匀、无颗粒、附着力强 3.精准调配并施涂面漆，控制光泽度、色差及流平效果，达到客户验收标准 4. 进行修色作业，还原木材本色或实现定制化色彩效果，保证批次一致性 5.配合质检流程，及时返工不合格品，保障整体出货质量 任职要求： 1. 有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用油漆材料特性及施工工艺，了解环保涂装规范 3.动手能力强，注重细节，具备良好的色彩辨识与调色基础 4.吃苦耐劳，适应车间环境，服从生产安排 5.无学历限制，有相关培训证书或从业经历者优先

岗位职责： 1.负责挖掘机配重件叉车配重件表面的原子灰刮涂、打磨及平整处理，确保基面光滑无瑕 2.独立完成底漆、面漆喷涂作业，控制漆膜厚度、流平性与光泽度符合工艺标准 3. 进行颜色比对与修色调整，确保批量产品色差在客户接受范围内 4. 对喷漆后工件进行精细打磨、抛光及瑕疵修复，提升成品外观质量 5.严格执行安全生产规范，做好设备日常维护与作业区域清洁管理 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程工序 2.熟悉常用油漆材料特性、喷涂设备操作及环保施工要求 3.工作细致负责，具备良好的色彩辨识能力与手工打磨手感 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5.遵守车间管理制度，服从生产安排，具备基本团队协作意识

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

焊工岗位招聘，每天工作10.5-11小时，吃饭时间1-1.5小时。每周一、周三上午八点面试。薪资为9000-10000元左右，合同工入职缴纳五险一金。要求掌握二保焊和氩弧焊技术，年龄在18-45周岁之间。

蚂蚁环保工厂招聘临时焊工要求有焊工证自备焊机工资280一天三天一结账工作时间早六点半到晚六点半管饭12点至12点半吃饭休息请在工作时间打电话。

蚂蚁松子产业园开口松子工厂招聘稳定工作的上料工，招聘人数若干，提供饭食，欢迎有意者应聘，地点位于吉林通化，联系方式另行沟通。

智车（吉林）智能科技有限公司在吉林辉南经济开发区发布招工信息，招聘冲焊车间/焊工10名，要求应聘者会二保气体焊，持有焊工证者优先，薪资待遇为4500元加计件制，联系人马女士。

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招聘:通化市二道江区昌和修理厂招聘大车修理技师多人，有固定车队一百五十台，月入一万+，多劳多得，， 招聘学徒工若干名，工资面议，不怕辛苦，勤快，试用期三个月， 。 有意者联系 电话:

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

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招聘普工，做新能源电池的。月薪为6000至7000元。工资按时发放。包吃住，每月固定日期结算。附近有合适的电话联系。

无需工作经验，无需技术，就是普通干活工人，简单易懂