负责汽车窗帘设计生产

加工制作汽车脚垫

[庆祝][庆祝]长白缝纫工 每周一面试 （成手，上手就能干的） 上班时间:7:30-19:30 薪资: 入职18，能独立顶岗21.6，计件岗位执行计件工资 全勤奖200元（出勤满26天且无请假） 高产奖200元（有全勤奖的基础上出勤300小时以上）

招聘：汽车脚垫缝纫工 薪资：6000-7000元/月 工作内容：操作平车、包边机，缝制360航空软包、全包围汽车脚垫，负责产品包边、裁片缝合、成品缝纫加工。

格拉默缝纫，长白班，缝纫工 计件工资，200-300每天，必须有缝纫经验，偏向细心且服从性好的候选人，接坐岗无站立岗位

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验1-3年 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限

招熟练缝纫工 可短期可长期

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4.做好设备日常清洁与基础保养，发现异常及时上报 5.服从生产安排，按时保质完成班组下达的生产计划 福利待遇： 白班制，单休，五险，住房补贴，全勤奖，餐补，节日礼品，过年放假补贴等 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力良好，具备一定耐心与细致度 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守车间管理规定，具备团队协作意识

工作岗位：汽车座椅头枕、扶手等内饰部件的组装，坐骑包装，品质检验，工作简单轻松易上手，车间环境好。 招聘要求：男女不限，身体健康，有责任心，服从工作安排及管理，年龄要求：18-45岁，会识字写字即可 薪资待遇：每月20号发放上月工资，工期要求二个月至长期，离职出工时结清工资。 招聘要求：男女不限，身体健康，有责任心，服从工作安排及管理，年龄要求：18-45岁，会识字写字即可。 福利待遇: 包吃包住，水电费10元/天，空调车间；公寓空调宿舍6-8人每间，热水器，独立卫生间，6至10月份高温津贴300元/月 备注：面试带上身份证原件，身份证复印件一张，面试不要穿拖鞋、露指凉鞋、短裤、裙子参加面试。面试通过后需要到花都人爱医院体检（体检费男65元，女生71元）

郑州比亚迪座椅 岗位要求：缝纫工18-48岁 （长白班，需要有经验的，必须会使用缝纫机，接受加班） 必须会平车 高车 普通缝纫 花样缝纫 工资待遇：（以试机为准）底薪3500-4000每月（现场试机最底薪3800）+加班费15每小时+入职缴纳五险+免费吃饭+免费住宿 综合薪资6800以上 基本工作内容：会用普通缝纫，花样缝纫。平车，高车， 岗位转正底薪4500元（具体以车间评级为准） 工作时间：点对点（长白班）会有加班，上六休一，超出八小时按15每小时 岗位转正底薪4500元（具体以车间评级为准） 吃饭福利:免费2餐（午餐，晚餐）用餐时间（午餐1小时，晚餐0.5小时） 住宿条件：4人间 上床下桌 住宿免费 水电费均摊

快大招改刀一名5100元+满勤200元

吉林省通化市集安市附近有石笼活，寻找靠谱的人员。有意者可来电联系。

《通化》德业楼大刀肉传统火锅居---招聘待遇1、火锅店副厨：底薪6000，年龄38周岁以下1名要求：有担当，有责任心，能抓的起事，有晋升空间，如干的好工资上调（满勤300月休2天)后厨联系电话：员工福利：1.每季度发放一次生活用品2.工作干满一年，工资上涨100元，三年封顶3.工作满一年有五天年假地址：通化市东昌区德业楼大刀肉传统火锅居（通化住建局对面）以上职位提供食宿

疏通下水的师傅有没有？

项目部招聘：大锅饭帮厨一名，切菜洗菜，做馒头米饭。每周倒一次夜班。要求：员工，55周岁以下，家庭无负担，有团队合作精神，责任心强，干净利落，服从安排!长期工作!试用期3天。带有健康证!工作地点：水道镇3公里外联系电话：

招聘：缝纫工，年龄45岁以下需要会使用缝纫机，有缝纫经验。上六休一调休，白班，身体健康。工资五千左右，上班可以带手机。需要在郑州上班，包吃住，可以短期，可以长期，短期工至少干一个月以上。联系

平车 要求：会缝纫，男女不限；7 车间 55 岁以下，其余车间 45 周岁以下 薪资：计件，综合 5000-8000 元

需要长期拷边三名，平车两名，地址青浦朱家角，要求可以做精品品质，有意者可与我联系。

招聘平车工10名，同步包边工5名，双针工2名，工资个人计件，订单量大货源充足。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-04 对时尚设计怀有高度热情，乐于探索前沿设计理念。 具备基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计类软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。 拥有良好的沟通意识及团队协作素养。 工作职责： 参与团队会议，与设计师共同探讨并交流创意构想。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接，保障设计概念落地执行。 我们为你提供： 具有市场竞争力的报酬，按实际工时结算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事，积累行业资源与人脉。 若你热衷于时尚领域，并希望在弹性工作制度下施展设计才能，欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱]，我们将第一时间与你取得联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

对时尚设计怀有热忱，乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责： 参加团队会议，与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接，推动设计理念落地执行。 我们为你提供： 具有吸引力的薪资待遇，按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会，助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚，并希望在弹性工时中展现设计才华，欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱]，我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

男女不限，熟手

招聘本厂专业生产针织家居服（T恤衫，吊带背心），都是简单的基础款，单量大，返单多。工资准时，自己的饭堂。人性化管理氛围。车间收发一名（要求懂车缝工艺，会车位）地址：联安大道44号（鑫星美体大门进来最里面那栋六楼）电话：（）

能吃苦耐劳，有责任心优先

做服装上拉链，开口袋

本厂常年西裤不换款式。货源充足。有吃住。对服装有经验的熟练的优先。学徒工也招聘。

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

【平车/拉骨/车拉链】：都在招人，包吃包住，长白班、计件工资，多劳多得！ ①上班时间8:00-20:00，吃饭12:00-13:00、17:30-18:30，月休2天，按排班轮休； ②个人计件工资，工序不同工价不同，工价透明，到手工资看手脚快慢； ③包住，四人间上下铺，目前只有上铺；不住宿房补200元/月； ④包吃2餐，饭卡每月充625元，与工资不挂钩； ⑤每天打卡2次，考勤、请假、车间纪律按公司制度执行； ⑥每月15号发工资，发个人支付宝账号；

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。