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吉林四平招聘:高薪招聘轮胎工薪资:5000福兴一站式维修中心现招聘轮胎大工、中工、小工。电
5千/月
轮胎工月结
招聘:高薪招聘轮胎工薪资:5000福兴一站式维修中心现招聘轮胎大工、中工、小工。电话联系。
四平
9月17日 12:12拨打电话
大工和中工
5-6千/月
汽车维修包住3-5人月结全职机修工
15年老店,招聘大工和中工,包食宿,
吉林四平招修理工,轮胎工待遇优厚,工资面议
汽车维修轮胎工月结
招修理工,轮胎工待遇优厚,工资面议
四平
9月19日 17:50拨打电话
轿车店招轮胎工,机修大工,中工
3-7千/月
轮胎工机修工1-2人
早八点~晚六点中午工作餐,爱岗敬业,诚实守信,干净利落
招机修工人,轮胎工人
3-7千/月
轮胎工机修工1-2人
轮胎工人,机修工人
吉林四平汽车喷漆大工
钣金喷漆
汽车喷漆大工
四平
9月14日 15:55拨打电话
吉林四平铁西区招聘汽车机修(学徒小工中工华宇城小区宏鹏之星汽车维修中心(包吃住价格面议
汽车维修包住包吃
四平招聘汽车机修(学徒小工中工四平市铁西区华宇城小区宏鹏之星汽车维修中心(包吃住价格面议吉林四平
四平 铁西区
9月20日 09:05拨打电话
汽车维修钣金工
6-8千/月
汽车维修餐补1-2人月结全职
招聘钣金大工、中工;
四平双辽市地区招聘电焊工一名,要求必须持有相关证件。
电焊1-2人
双辽地区招聘电焊工一名,要求必须持有相关证件。
四平 双辽市
9月24日 10:03拨打电话
珠宝销售月结
招聘珠宝导购:2名地点:仁兴步行街黄金楼~中国黄金福利待遇:工作时间:倒班月休四天珠宝顾问薪资3000-10000上不封顶二:节日福利五险带薪年假法定节假日三薪三:良好的公司内部晋升机制四:要求:25-35岁之间,身高158-168之间,有珠宝销售经验者优先录用。要求:形象好,气质佳,有良好的语言表达和沟通能力,对待工作认真热情。等你来电
四平
9月24日 10:02拨打电话
吉林四平50元一小时,不探伤,,管吃管住
50元/时
二保焊3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳
50元一小时,不探伤,,管吃管住
四平
9月24日 10:01拨打电话
四平铁西区招聘有马路划线机操作经验的师傅,有几天的工作量。要求专业熟练,有意者可来电联系。
道路划线
招聘有马路划线机操作经验的师傅,有几天的工作量。要求专业熟练,有意者可来电联系。
四平 铁西区
9月24日 10:01拨打电话
吉林四平预定能长期在外的押运,运输LNG,车上做饭,工资6000
6千/月
押运员包吃月结
预定能长期在外的押运,运输LNG,车上做饭,工资6000
四平
9月24日 09:56拨打电话
北京本田4S店急需抢手,单独喷漆,价格私聊,钱不用担心,于主管
汽车维修
北京本田4S店急需抢手,单独喷漆,价格私聊,钱不用担心,于主管
北京
9月24日 10:05拨打电话
齐齐哈尔龙沙区招聘喷漆大工和中工,工作内容轻松,工资按时发放。
油漆工
龙沙区招聘喷漆大工和中工,工作内容轻松,工资按时发放。
齐齐哈尔 龙沙区
9月24日 10:02拨打电话
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
吉林四平另外找,一体机,白班修车保全
汽车维修
另外找,一体机,白班修车保全
四平
9月16日 01:46拨打电话
加油员
四平盛达燃气招聘加气员!要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心、工作认真,安全意识强,能倒班,有无经验均可,有经验优先。待遇从优,有意向来电咨询:
四平
9月18日 09:50拨打电话
工业工程师IE1-3年本科要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具方法的认知与实践能力 2、统筹各小组支柱负责人协同推进工作,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营 3、运用精益工具和手法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板,完善体系建设,保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善 6、协助部门经理进行KPI管理,牵头组织管理层DMS会议 7、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实施路径 4、具备2年以上TPM相关工作经验,累计3年以上制造业现场管理经历 5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消企业实施TPM推广经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先
驾校教练
岗位招聘教练员,要求具备1.5年及以上驾龄,身体健康、相貌端庄、文明礼貌、品德高尚,具备经验者优先,薪资待遇面议,工作地点在吉林四平。
四平
9月15日 09:40拨打电话
自动焊机手工厂焊工包住包吃加班补贴夜班补贴日结
泰富管业,日结工资,免体检活不累,接受二次入职待遇:免费工作餐、班车(公主岭、范家屯方向)有住宿(230元左右/月)内容:自动焊接、手工焊接,生产空调管、金属管等汽车小件(重量不超过半斤)要求:男女不限,25-43周岁,会写字、接受倒班时间:8-8两班倒,少量加班8~22,少量小班8~17工资:日结,白班180一天夜班190一天地址:范家屯经开大街备注:电话:
四平
9月20日 09:22拨打电话
机械设计工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
任职要求:具备CAD绘图能力,熟练操作各类办公软件
吉林四平我们是的单位,招工人,可以帮忙推荐,
建筑木工力工装修木工工厂焊工维修电工
我们是四平的单位,四平招工人,可以帮忙推荐,
四平
7月26日 15:12拨打电话
吉林四平招聘一体机,白班修车保全,
汽车维修
招聘一体机,白班修车保全,
四平
9月16日 01:46拨打电话
叉车工餐补日结
岗位名称:叉车司机。岗位要求:1.有叉车证。2.年龄在18-50周岁之间。3.会识字并认识26个英文字母。薪资待遇:长白班,叉车操作每天薪资210元,免费工作餐;额外工作时薪20元,一天一开,工作时间8-12小时;首月有报险;住宿为每月200-240元(6-8人寝室)。具体薪资和待遇可能根据工作表现和其他因素有所调整。
四平
9月14日 16:52拨打电话
机修工社保1-2人月结全职
招聘:四平比亚迪4S店招聘机修工薪资:6000四平比亚迪直营店招聘机修工,厂家直营店,属于比亚迪集团正式员工,工资待遇福利好,有晋升空间,有意者联系。
装配工保险1-2人月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅其他坐班
招聘装配油缸师傅一名,要求有工厂工作经验,年龄50岁左右,能看懂机械加工图纸,工作内容是装配液压油缸,喷漆,下料及其他零散活,身体健康,无不良嗜好,有责任心,工厂地址在四平市铁东区山门镇杜大城村,电话
机械工程师3-5年本科机床设备电工证五级电工
1. 负责生产设备的日常巡查与突发故障处理,确保异常情况及时停机并排除。 2. 按计划开展设备保养、点检及易损部件更换,有效减少设备故障发生。 3. 准确填写维修记录,分析故障成因,持续改进维护与保养策略。 4. 负责备件的申领与库存管理,合理控制维修材料使用与消耗。 5. 协助完成设备技术改造及新设备的安装调试,指导操作人员正确使用设备。 6. 执行车间设备安全管理,定期排查机械类安全风险隐患。
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