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小时工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成： 0-12个月：17.5元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 >12个月：18元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 住宿补贴标准：结合工厂当月工时数定义后由劳务公司发放 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日(部分员工入职3个月内可选择日结，日结工资需劳务公司垫付） 福利待遇： 免费工作餐-午餐和冷餐（工作超10h可领取冷餐）、可申请劳务宿舍、节日福利 正式工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成：基本工资+月度绩效+加班费+补贴+福利 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日 福利待遇：六险一金、十三薪、年终奖、取暖补贴、免费工作餐、可申请蓝领公寓、节日福利、带薪年假、年度体检……

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一、设备操作与生产执行 严格按作业指导书、加工图纸及生产工艺要求，熟练操作六面钻设备进行板材（如板式家具板材）的自动上料、定位、六面钻孔、槽加工及下料等作业。 负责生产前的准备工作：核对生产任务单，确认板材规格、尺寸、数量、孔位图纸等信息；领取并安装正确的钻头、锯片等工具；进行必要的设备预热与程序调用。 独立完成设备的对刀、原点设定、板材基准校准等调试工作，确保加工精度。 监控设备自动运行状态，及时处理加工中的异常情况（如板材移位、孔位偏差、断钻头等），确保生产连续顺畅。 按要求进行生产首件检验，并配合质检人员进行过程抽检，确保产品质量符合标准。 准确记录生产数据，包括加工数量、工时、设备状态等，做到日报清晰、准确。 二、设备维护与保养 执行设备的日常点检（CPM），按规定对润滑系统、气路、真空吸附系统、传动机构等进行检查并记录。 负责设备的日常清洁保养工作，保持设备及周边工作区域整洁。 按要求完成定期保养（如周保、月保），包括但不限于清理灰尘、添加润滑油、检查关键部件紧固情况等。 识别设备潜在故障或简单故障，能进行初步排查与处理；对于无法解决的故障，及时上报班组长或维修人员。 协助专业维修人员进行设备的大修、项修工作。 三、质量与安全管理 牢固树立质量意识，对自检岗位质量负责，防止批量性质量问题的发生。 严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。 负责设备的安全检查，确保安全防护装置（如光栅、急停按钮）齐全有效，不得擅自拆除或屏蔽。 规范管理刀具、工具，按规定存放、更换废弃刀片钻头，防止安全事故。 积极参与车间安全活动与培训，提高安全操作技能与意识。 四、其他工作 参与现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持责任区域整洁有序。 优化加工参数与装夹方法，提出提高生产效率、降低损耗的合理化建议。 配合完成新员工或转岗员工的岗位技能指导与帮带工作。 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格要求： 教育背景：中专、技校或以上学历，机械、数控、木材加工等相关专业优先。 工作经验：一年以上板式家具数控设备操作经验，熟练掌握六面钻操作者优先；熟悉数控编程或能独立读图、调程序者更佳。 技能要求： 熟悉六面钻设备结构、工作原理及加工流程。 能独立完成刀具更换、校准及基本参数调整。 具备较强的质量判断能力和问题解决能力。 能看懂机械加工图纸和孔位图。 具备基本的设备维护保养知识。 素质要求：责任心强，工作细致严谨，安全意识高，能适应倒班工作，具备团队合作精神。

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