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岗位职责： 1.在师傅指导下学习精工木工技艺，掌握基础测量、切割、拼装等操作技能 2. 参与室内装修施工，协助完成墙面处理、地面铺装、门窗安装等基础作业 3.学习吊顶施工流程，包括龙骨搭建、石膏板安装及接缝处理等实操内容 4.配合团队完成工地日常清理、材料搬运及工具整理等辅助工作 5.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场工作环境 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神者优先 3. 无经验要求，欢迎零基础人员报名，公司提供系统带教 4. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 工作地点为长春市南关区，需保证稳定出勤

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招聘安全管理岗人员1名。岗位要求：1.本科及以上学历，工程、安全管理等相关专业毕业。2.年龄40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁。3.具有7年以上工程项目安全管理岗位工作经验，有建筑类国工作经验且在大型水利水电、电力工程项目担任过安全总监、安全部门负责人以上职务者优先。4.持有中级及以上注册安全工程师证书，具有工程系列中级及以上职称者优先，同时持有水利水电、机电、建筑等一级建造师证书者优先。5.具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，接受长期项目工作。岗位职责：1.负责编制安全策划书、全员安全生产责任制清单、相关安全管理制度及操作规程。2.编制应急救援预案，并按相关规范要求开展应急演练。3.参与施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。4.制定项目部年度安全生产投入计划，定期检查安全生产投入的执行情况。5.负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。6.督促、检查职业健康、安全、环保工作，动态开展危险源辨识，落实风险分级管控，组织项目部安全检查及重大安全专项行动，督导隐患排查和闭环，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单，并报送各类统计报表。7.组织开展项目部安全生产领导小组、安全工作例会等安全生产会议，并督促会议决议的落实。8.制定项目部安全生产标准化建设方案，并开展项目部安标建设工作。薪资福利：薪资以基本工资+岗位工资+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500元。工龄工资、通讯补贴、施工补贴、证书补贴另算。提供六险二金，包括养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金。按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助。休假包括带薪年假、探亲假，婚假、生育假、育儿假等假期。公司每年组织员工体检，由公司承担。公司为员工提供食宿。公司依据培训制度组织员工成长培训。咨询时间为周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00。

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1. 负责商超平台订单（生鲜蔬果、日用百货、零食饮料）的配送； 2. 固定门店取已打包订单，3公里范围内社区配送，确保准时送达； 3. 核对订单信息，保障商品完好，做好客户服务； 4. 遵守交通规则，安全骑行，维护站点形象 。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历/经验不限，男女均可； 2. 熟练骑行电动车，会使用智能手机及导航软件； 3. 身体健康，无犯罪记录，可办理健康证； 4. 吃苦耐劳，服从管理，有服务意识 。 薪资待遇（真实透明，不画饼） - 薪资结构：5-8元/单 + 全勤奖300元 +高温补贴300+灵活用工补贴200+ 距离补贴 + 重量补贴 /雨天补贴 + 冲单奖300； - 收入范围：综合月薪7000-15000元，多劳多得，上不封顶； - 结算方式：月结（），支持预支，无拖欠。 岗位优势 0元入职：免费提供电动车、电池、工服、头盔，无任何押金/中介费； 就近分配：全城多站点，优先安排离家近的站点； 单量稳定：连锁商超，日均60-180单，爆单不断，不用抢单； 轻松上手：固定门店取货，专人分拣打包，不用找货/等餐；3公里短途，路线简单； 新人保障：老员工一对一带教，3天独立上岗； 福利完善：商业保险、节日福利、生日礼金、带薪培训、清晰晋升通道（配送员→配送组长→配送站长→配送主管→城市经理）。 弹性排班，新人10:00-20:00 月休4天，可根据时间调整。 应聘方式 简历投递或直接联系HR，当天面试、当天入职，当天入住宿舍！无需等待！

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