喷漆工
油工-五险一金-工厂直招
1、有过汽车行业喷漆，油工经验者优先。
2、看好厂区位置条件，没有班车，管午餐，。
诚招调色配色技术员-月薪10000
5千-1万/月
调色工程师经验不限高中
工作职责：
1. 学习掌握油墨相关的技术知识，参与实际操作并独立完成产品制作；
2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题，配合技术支持团队解决客户反馈；
3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务；
4. 接受工作调配，服从管理安排的工作任务及工作地点调整；
5. 主动倾听客户需求与建议，持续优化操作流程与专业技能；
6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力，能快速掌握新知识；
2. 动手能力强，具备较强的沟通与协作能力；
3. 身体健康（入职需提交职业健康体检报告），年龄在20-45周岁之间，工作态度端正，能适应倒班（含白班与夜班）、出差及外派任务；具有较强的责任意识和团队合作精神，接受工作区域的灵活调配。
待遇：
1、月薪4500—10000元，根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平；
2、公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。
联系方式：
联系人及电话：董先生，简历投递QQ邮箱：****************
工作地点：
吉林（主要）、天津、北京等地区驻厂
职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。
B照货车司机A照货车司机工厂打磨工工厂喷漆工
吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、塑钢窗，断桥铝技工2名，要求，年龄在23一一50岁之间，从事本行业3年以上工作，薪资待遇，面议。2、送货司机1名，需持有B2票，送货3年以上工作经历，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。3、静电喷涂工1名，要求，年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇，面议。在4、木窗打磨工1名，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。5、自媒体运营员1名，从事本行业3年以上工作经历，薪资待遇，面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来，共同发展。有意者请联系贾经理。手机：吉林
长春朝阳区1、有过汽车行业喷漆，油工经验者优先。2、看好厂区位置条件，没有班车，管午餐，符
喷漆工包吃
1、有过汽车行业喷漆，油工经验者优先。
2、看好厂区位置条件，没有班车，管午餐，符合条件者投递。
B照货车司机A照货车司机工厂打磨工工厂喷漆工
吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、塑钢窗，断桥铝技工2名，要求，年龄在23一一50岁之间，从事本行业3年以上工作，薪资待遇，面议。2、送货司机1名，需持有B2票，送货3年以上工作经历，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。3、静电喷涂工1名，要求，年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇，面议。在4、木窗打磨工1名，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。5、自媒体运营员1名，从事本行业3年以上工作经历，薪资待遇，面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来，共同发展。有意者请联系贾经理。手机：
B照货车司机A照货车司机工厂打磨工工厂喷漆工
吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、塑钢窗，断桥铝技工2名，要求，年龄在23一一50岁之间，从事本行业3年以上工作，薪资待遇，面议。2、送货司机1名，需持有B2票，送货3年以上工作经历，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。3、静电喷涂工1名，要求，年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇，面议。在4、木窗打磨工1名，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。5、自媒体运营员1名，从事本行业3年以上工作经历，薪资待遇，面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来，共同发展。有意者请联系贾经理。手机：
B照货车司机工厂喷漆工
吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、送货司机1名，持有B2票，工作经历5年以上，薪资待遇面议。2，塑钢窗、断桥铝中2名，工作经历5年以上，薪资待遇面议。3、静电喷涂工1名，工作经历5年以上，薪资待遇面议。4、铝包木窗打磨工1名，工作经历5年以上，薪资待遇面议。外地人员公司公司免食、宿。有意者请联系行政部贾经理，手机：欢迎你的到来，共同发展。
外墙水性涂料调色师（生产管理方向）
6千-1万/月
调色工程师3-5年大专熟悉GB2705-92成本控制无色盲色弱水性外墙涂料调色水性涂料原材料评估采购化学相关专业
【岗位职责】
1. 核心调色工作：负责公司外墙水性涂料、微水泥装饰防水一体化涂料的精准调色、试样、对色工作，严格对标样板、客户色号，把控颜色一致性、稳定性，杜绝色差、批次差异，保障外墙饰面交付效果。
2. 涂料生产管理：熟悉水性外墙涂料、水性防水涂料生产工艺流程，统筹日常生产排产、投料配比、工艺落地、质量巡检，把控产品质量，保障产品标准化、高品质产出。
3. 现场人员管理：负责生产工人日常排班、工序分工、作业指导、工艺培训、现场管控，规范生产操作流程，监督安全生产、规范作业，提升生产效率。
4. 进销存台账管理：负责原材料、成品入库验收、分类登记、库存盘点，做好生产成品出库、发货核对、台账记录，确保账物相符，合理管控原材料损耗、成品库存，定期复盘库存数据，提报补货计划。
5. 品质与优化升级：跟进产品售后颜色反馈、施工适配问题，优化调色配方、生产工艺，持续提升产品稳定性、耐候性与施工适配性，配合公司产品迭代、新品试样调试。
【岗位要求】
1. 经验要求：3年以上外墙水性涂料调色及生产实操经验，熟悉外墙涂料、水性防水涂料整套生产、调色体系，有建材涂料厂全职调色经验，新手无相关经验请勿投递。
2. 专业能力：精通水性外墙漆、乳胶漆、艺术漆调色原理、配方配比，对色彩敏感度高，可独立完成对色、调色、试样、量产落地；熟悉涂料生产规范、质量标准及安全操作流程。
3. 管理能力：具备基础工人管理经验，能带工人、管生产、控进度、抓品质，做事严谨、流程清晰，具备成本管控、损耗管控意识。
4. 综合素养：熟悉管家婆仓库进销存、台账登记、库存盘点流程，执行力强、责任心重，能吃苦耐劳，服从生产安排，稳定性强，长期稳定发展优先。
5. 其他：有涂料厂调色、生产管理、外墙水性漆产品实操经验者优先录用。
吉林白城招聘洗车工1名，要求长期稳定干净利落，踏实肯干，有责任心，人品好，男女不限，供饭，
洗车工包吃1-2人
招聘洗车工1名，要求长期稳定干净利落，踏实肯干，有责任心，人品好，男女不限，供饭，电话，大家，谢谢
叉车工月结
招聘：叉车工薪资：6008-7000
一、叉车工岗位描述
岗位名称：叉车工
岗位职责
负责叉车日常作业，按照生产/仓储指令完成原材料、成品、设备的装卸、转运、堆垛、入库出库工作。作业前检查叉车车况：刹车、灯光、电瓶、液压、轮胎等，做好叉车日常点检记录；发现故障立即上报，严禁带病作业。规范码放货物，保证货物堆码稳固，做好货物防护，防止倾倒、磕碰损坏；做到轻叉轻放。遵守厂区交通规则，控制行驶速度，避让行人，严禁超载、偏载、违规载人，杜绝安全事故。配合仓库盘点，协助清点物料数量，核对标识，按要求摆放，保持通道畅通。作业完毕，将叉车停放至指定区域，拉手刹、断电，做好车辆清洁，填写作业台账
任职要求
持有有效叉车特种设备操作证（N1证），熟悉内燃/电瓶叉车操作，有仓储、工厂装卸实操经验。熟悉货物装卸堆垛规范，看懂物料标识，具备基础的货物防护常识。年龄合适，视力良好，反应灵敏，无妨碍叉车作业的疾病。严格遵守安全操作规程，安全意识强，细心稳重，责任心强。能适应车间倒班、加班，服从现场管理。无重大安全事故记录。
吉林白城工地招聘打排水渠干活人员，会开叉车人员优先。计件工资，每半月结算一次，提供食宿。非
叉车工给排水物流叉车工工厂叉车工
白城工地招聘打排水渠干活人员，会开叉车人员优先。计件工资，每半月结算一次，提供食宿。非诚勿扰。
化验员
4-6千/月
化学分析员经验不限学历不限理化检测微生物检测色谱检测
岗位内容：
1. 负责开展化学、生物或物理类检测工作，涵盖样品前处理、分析仪器操作、数据整理及结果登记。
2. 对实验数据进行分析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，依照相关规范和标准实施质量控制程序。
3. 定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录与管理。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，能接受倒班安排。
2. 掌握多种实验技术及常用仪器的操作技能。
3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。
4. 思维严谨高效，具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。
氩弧焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工，每天工作10小时，节奏较慢，工作时间为8:00至19:00，有加班，加班费另算。每天按10小时计薪，非流水线作业，长白班。忙时需要接受上夜班，夜班补贴为10元/天。薪资为400-450元/天，日结预支200元/天，需打卡满5天方可预支。带薪培训，培训期间薪资为100-150元/天。另有利润提成40元/天及奖励，暂定长期合作。要求年龄在18至48周岁之间，能吃苦耐劳，身体健康。普工最大安排至45周岁，超龄需提前报备。需开具无犯罪记录证明，可线上办理，也可到岗后协助办理。
叉车工
叉车工岗位，工作地址位于吉林省大安市。保底工资242元，另加计件工资。上班必须穿劳保鞋，劳保鞋需自备。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洮南修色师傅招聘包吃住在线招聘信息，主要招聘白城灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关人才。作为灰工/底漆/面漆/修色/打磨工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解灰工/底漆/面漆/修色/打磨的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
