用漆工一人，打磨一人，外地包吃住

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吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、塑钢窗，断桥铝技工2名，要求，年龄在23一一50岁之间，从事本行业3年以上工作，薪资待遇，面议。2、送货司机1名，需持有B2票，送货3年以上工作经历，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。3、静电喷涂工1名，要求，年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇，面议。在4、木窗打磨工1名，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。5、自媒体运营员1名，从事本行业3年以上工作经历，薪资待遇，面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来，共同发展。有意者请联系贾经理。手机：

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工作职责： 1. 学习掌握油墨相关的技术知识，参与实际操作并独立完成产品制作； 2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题，配合技术支持团队解决客户反馈； 3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务； 4. 接受工作调配，服从管理安排的工作任务及工作地点调整； 5. 主动倾听客户需求与建议，持续优化操作流程与专业技能； 6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，能快速掌握新知识； 2. 动手能力强，具备较强的沟通与协作能力； 3. 身体健康（入职需提交职业健康体检报告），年龄在20-45周岁之间，工作态度端正，能适应倒班（含白班与夜班）、出差及外派任务；具有较强的责任意识和团队合作精神，接受工作区域的灵活调配。 待遇： 1、月薪4500—10000元，根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平； 2、公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。 联系方式： 联系人及电话：董先生，简历投递QQ邮箱：**************** 工作地点： 吉林（主要）、天津、北京等地区驻厂 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。

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1、有过汽车行业喷漆，油工经验者优先。 2、看好厂区位置条件，没有班车，管午餐，符合条件者投递。

油工-五险一金-工厂直招 1、有过汽车行业喷漆，油工经验者优先。 2、看好厂区位置条件，没有班车，管午餐，。

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工作内容：合成革调色工作，负责颜色调整、接送。 上班时间8:00-20:00，能接受两倒班。 学徒税前薪资6K-8K左右，学会后做调色员税前薪资1.2万-2万左右。 温馨提示：调色是一份技术岗位，学习周期较长。

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岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆喷涂与打磨，确保涂层均匀、无颗粒、附着力强 3.精准调配面漆颜色并进行喷涂作业，控制膜厚与光泽度，达到客户验收标准 4. 执行修色工艺，对色差、流挂、橘皮等缺陷进行精细修补与调整 5. 严格按工艺流程操作，做好工序自检与交接记录，保障整体涂装质量 任职要求： 1.具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用涂料特性、喷涂设备使用及安全操作规范 3. 手法细腻，色彩辨识能力强，具备良好的质量意识与责任心 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5.有家具厂、定制家居或木门行业涂装经验者优先

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岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合专业背景与个人优势，通过轮岗实践积累综合经验，逐步成长为技术专家或车间管理人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等核心指标），发现异常并推动改进措施落地； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实，推进工艺流程的规范化与效率提升； •全程跟进重点工艺项目的实施过程，进行效果评估与偏差纠正，保障项目目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及定期检修计划，确保生产设备持续稳定运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能调优策略； •建立设备异常快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护生产环节的质量管控体系，提升产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因调查，并推动纠正与预防措施的有效执行，实现风险前置管控； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制各环节的实施与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作态度，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际操作中沉淀经验、提升专业能力。

岗位内容： 1. 负责开展化学、生物或物理类检测工作，涵盖样品前处理、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2. 对实验数据进行分析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，依照相关规范和标准实施质量控制程序。 3. 定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录与管理。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，能接受倒班安排。 2. 掌握多种实验技术及常用仪器的操作技能。 3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。 4. 思维严谨高效，具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。

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叉车工岗位，工作地址位于吉林省大安市。保底工资242元，另加计件工资。上班必须穿劳保鞋，劳保鞋需自备。

配合蒸汽机车维修工程师维修蒸汽机车，

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《吉林省大安新能源5天日结》《吉林省大安新能源5天日结》岗位提前定日结 高工资提供四季服装、6个公司承担3天后免费发放夜班免费3餐 《生产》：汽车新能源锂离子电池原料《岗位》：叉车工242元（N1叉车证）所有岗位满勤＋300元 计件大于保底走计件《综合》：6500元——12000元《班次》：半月倒班  两班倒《年龄》：18—55周岁超龄办不了入职《时间》：早晚7:30《吃饭》：免费三餐《住宿》：免费 3—8人间    其余《体检》：（3个），可自备近期3个月的，也：《位置》：吉林省大安电话吉林白城

镇赉地区招聘叉车司机1名，要求持有叉车证。 提供多个班次选择：夜班为20:00至次日08:00，每班170元；24小时班为明早8点至后天早8点，每班340元；白班为明早8点至晚8点，每班160元；另有夜班为明晚20:00至后天早8:00，每班170元。 薪资按日结算。

招聘叉车工，要求持有叉车证，年龄17-49岁，能吃苦耐劳。后续需接受夜班，薪资为26元/小时，另有稳岗补贴1000元/月，补贴限10月和11月两个月，需在25号发薪日在职，无旷工，事假或病假累计不超过3天，无重大安全事项。每周可预支500元。