另外诚聘中式原木定制厂长 因公司业务拓展需求，现诚邀中式原木定制厂长加入团队，主导原木定制生产全流程管理，打造高品质中式木作产品，共拓行业新局！ 岗位职责 1. 统筹中式原木定制生产全流程，涵盖开料、榫卯、打磨、涂装等工序，制定生产计划并落地执行，确保交期与品质； 2. 把控中式木作工艺标准，深耕榫卯、雕花等传统工艺，优化生产流程，降低损耗、提升生产效率； 3. 管理生产团队，负责人员排班、技能培训、绩效考核，打造高效、规范的生产团队； 4. 对接前端设计、销售部门，精准落地定制需求，解决生产过程中的工艺、尺寸等问题； 5. 管控生产现场安全、卫生，规范设备操作与物料管理，降低生产安全风险。 任职要求 1. 5年以上中式原木定制行业生产管理经验，熟悉中式木作传统工艺（榫卯、雕花、涂装等），懂原木特性与处理技巧； 2. 具备独立制定生产计划、优化工艺流程的能力，能有效把控生产交期与产品品质，有降本增效实操经验； 3. 擅长团队管理，有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部部门，解决生产各类问题； 4. 熟悉原木定制生产设备（开料机、砂光机、雕刻机等）的操作与日常维护，有安全生产管理意识； 5. 认同中式木作文化，做事严谨负责，有匠心精神，能承受定制行业生产管理的工作压力。 薪资待遇从优，上不封顶。

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加油员 年龄30 - 50岁之间，男女不限，有责任心，能熟练操作电脑，长期工作，有工作经验者、夫妻优先 薪资福利:提供食宿，福利好待遇高，工资面议 招工人数:2 可年前面试年后上班

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长白班，8小时有加班！ 力工 必须有经验 工作时间：7:30-5.00点 实际工时8小时结算 薪资待遇：200一天 薪资结算：后一天一开 食宿待遇：免费工作餐，没有住宿 入职须知：， 离职须知：提前7天申请，。 工作地点：长沈路。

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想找家门口稳当活儿的看过来!不用往外跑，这个厂子待遇贼实在，钱的事儿，给你说的明明白白。 刚入职就是260/天，一个月轻松到手7000以上，吃住啥的，厂子全包了，不管白班夜班，都管3顿热乎饭! 荤素搭配还不算，还有水果，牛奶，糕点换着来，吃的老好了。 免费给安排住宿，还有免费班车接送上下班，一分钱不花就能通勤，还有节日福利，年底奖金，高温补贴。 平时还会组织集体聚餐，老热闹了想干的，来了厂子有老人手把手教你，每个月能休2-4天，节奏不折腾。 手慢无!想赚稳钱，不想再瞎找工作的兄弟姐妹们，现在就来报名!名额真的不多，报一个少一个，今天报名，最快就能安排看岗!

招 聘 因业务与规模的发展需要，现招聘以下人员： 1、打磨工3人基础工资试用期4000-8000。 ，50周岁以下 ，身体健康，要求会熟练使用打磨工具，踏实肯干，头脑灵活，有工作经验者优先。 2、操作工15人基础工资试用期4000-8000。 ，高中及以上学历，40周岁以下，身体健康，工作认真负责，头脑灵活，有工厂工作经验优先。 ⭕公司待遇 以上岗位一经录用待遇优厚。 1、公司提供免费午餐， 2、入职， 3、定期体检，定期团建，有加班费。逢各大节日发放福利。 4、工作时间早8晚5点，每周日休息。 入职要求:   1、身体健康，无不良嗜好，无传染病。 2、视力正常。 3、能吃苦耐劳，踏实肯干。 ⭕工作地点：合隆经济开发区和兴大路交汇。长春斯迈尔科技有限公司 联系人：杨女士 联系电话：（

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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