招聘充装工。年龄要求为25至45岁，需吃苦耐劳，服从管理。有相关工作经验及持有充装证者优先。薪资福利为月休4天，缴纳社保，薪资待遇面议。招聘人数为2名。工作地址位于兴平市迎宾大道东侧正西村北侧。

车辆扫描，2工作地址:陕西咸阳兴平西吴工业园区8:00-20:00，黑白两班倒4500-6000元/月，月休4天扫描车辆作业，保持设备卫生干净识字

招聘充装工2名。年龄要求为25至45岁。要求吃苦耐劳，服从管理。有相关工作经验及持有充装证者优先。薪资福利为月休4天，缴纳社保，薪资待遇面议。工作地址位于兴平市迎宾大道东侧正西村北侧。

因业务稳步拓展，现公开扩招岗位20名。薪资待遇为无责底薪2500元，叠加全勤奖励、高额提成、额外奖金，综合月薪稳定在4000-7000元。提供定期免费团建聚餐、集体出游、专属生日庆祝会等员工福利，节假日有暖心福利，工作氛围轻松融洽，实行人性化管理。休假严格遵循国家规定，法定节假日带薪休假。工作地址位于兴平市体乐南巷。咨询热线为，有意向可直接电话咨询。

本公司是兴平互联网废品回收公司，主要招聘废品回收骑手，需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验，短期或兼职勿扰

因业务稳步拓展，现公开扩招岗位20名。薪资待遇为无责底薪2500元，叠加全勤奖励、高额提成、额外奖金及工龄奖金，综合月薪稳定在4000-7000元。提供定期免费团建聚餐、集体出游、专属生日庆祝会及节假日福利。工作氛围轻松融洽，实行人性化管理。休假严格遵循国家规定，法定节假日带薪休假。工作地址位于兴平市体乐南巷。咨询热线为刘女士，有意向可直接电话咨询。

因业务稳步拓展，现公开扩招岗位20名。薪资待遇包含无责底薪2500元，叠加全勤奖励、高额提成、额外奖金及工龄奖金，综合月薪稳定在4000-7000元。提供多样员工福利，包括定期免费团建聚餐、集体出游、专属生日庆祝会及节假日暖心福利。工作氛围轻松融洽，实行人性化管理。休假严格遵循国家规定，法定节假日带薪休假。工作地址位于兴平市体乐南巷。咨询热线为崔女士，有意向可直接电话咨询。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

任职要求： ，45周岁以下，形象整洁，待人热情，吃苦耐劳，服从店内安排，有饭店服务相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉，提升满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支援 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作精神

装西瓜找人 若干名 装吨位 男女都要 平均每人一天300~400元 干的联系

招聘装修木工，工作地点位于陕西省咸阳市兴平市西吴街道兴祥和百货超市西南侧约300米。提供住宿，缴纳五险。薪资为5000-7000元每月。工作性质为长期。工作内容为其他。

招聘，木工，月薪1.2万，年龄25—45岁，工作地址：陕西省咸阳市兴平东城

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咸阳兴平市招氩电焊工1名、管工1名，短期活，工厂内管道接机制作与安装，活完钱清

招聘暑假工或临时工，性别不限，时薪15元，具体薪资面议。工作地址为大三角工业园区。

招聘留口挂号员1名。要求本科或学士学历，年龄38周岁及以下，会计学或财务管理专业。工作地点为杭州市富阳区春江街道竹简路300号浙江省人民医院富阳院区组织人事部。用工形式为劳务派遣，有财务相关工作经验者优先。笔试科目为行政职业能力测验。

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招聘主管岗位，学历要求大专以上，人数不限。薪资福利为保底年薪10万。招聘工人3名。提供意外疾病养老保险及节假日休息。工作地址位于东城华利大厦。

常宁宫需要两个人帮忙给音响师抬点东西，一个小时结束，明天8:50到，。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力

正合芯科--长期工 入职就缴纳社保啦 单位简介： 正合芯科经营电力行业高效节能技术；电子专用材料研发；新材料技术研发等 优势：入职缴纳五险 优势：长白班多，部分倒班 优势：全坐岗，不穿无尘服 优势：提供住宿，有餐补 ———————————————— 招聘岗位：普工 招聘要求：18-45岁，，识字会写字，有相关工作经验（23岁以下默认为暑假工，后期可转长期工） 综合薪资：5000-6500左右，每月5号发上月薪资，招商银行卡 工作时间：两班倒（8:30～20:30） 食宿环境：每天提供餐补，10元/餐，宿舍4-6人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用200元/月，水电费平摊 面试员工需要提前申请无犯罪记录，

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全部年龄在18岁至35岁之间且全部具有2年及以上会议服务工作经验

本地企业【陕西正合芯科光电】 【岗位要求】作业员/质检员 男女不限！！！，18-45岁，必须会识字 【工作内容】生产化学元器件，在显微镜下操作 【工作时间】08:30～20：30 中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，正常每天算加班2.5小时！半个月倒班一次！上六休一，一般固定每周天休息 【薪资待遇】6000元—7500元+入职 【吃住情况】餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20元/天，厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊 【厂区优势】 全坐岗，不穿无尘服，不过安检门，恒温车间，车间环境好，干净无噪音

兴平佳帮手 主要生产家用塑料产品为主 18-52岁，男女不限(坐班为主，均为轻松手工活，辅助机器打包组装等) 八到八两班倒（少量岗位长白班） ，白班130，夜班140（） 吃饭免费，，（） 周三开始早上十点下午两点面试 注意（入职需提供无犯罪记录证明，驻厂辅助线上申请）

陕西咸阳电子厂招聘！入职缴纳社保 全坐岗，不穿无尘服，手工活 ️入职交五险，综合5500-7000元！ ️坐岗，不穿无尘服，每月5号发工资 ，。住宿四人间，吃饭一天20元餐补！ ️岗位要求：初中及以上学历，视力正常，身体健康！ [红包]薪资构成：（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖） 上班地址：咸阳市兴平市纺织三路 ​

主要生产家用塑料产品为主 18-52岁，男女不限(坐班为主，均为轻松手工活，辅助机器打包组装等) 八到八两班倒（少量岗位长白班） 日结，白班130，夜班140 吃饭免费，提供住宿

️️ 兴平佳帮手（不用体检） 主要生产家用塑料产品为主 21岁以下须提供毕业证或工资流水，不接收暑假工 18-52岁，男女不限(坐班为主，均为轻松手工活，辅助机器打包组装等) 八到八两班倒（少量岗位长白班） 日结（），兴平当地户籍白班120，夜班130（） 非兴平户籍白班130，夜班140 吃饭免费，住宿100/月 周内下午两点集中面试 注意（入职需提供无犯罪记录证明，驻厂辅助线上申请）

岗位职责 1.设备操作与维护 •按照操作规程正确使用、操作生产设备或相关工具。 •定期检查设备运行状态，确保设备正常运转，发现故障及时报告并协助维修。 •负责设备的日常清洁、润滑和简单维护工作。 2.生产任务完成 •按照生产计划和工艺要求，完成规定的生产任务。 •严格执行生产工艺流程，确保产品质量符合标准。 •记录生产过程中的数据和信息，如产量、质量、设备运行情况等。 3.质量控制 •对生产过程中产品进行质量检查，确保产品符合质量标准。 •发现质量问题时，及时反馈并采取纠正措施。 •配合质量管理部门完成相关质量检验工作。 4.安全生产 •严格遵守安全生产操作规程，确保自身和他人的安全。 •正确使用劳动保护用品，防止工伤事故的发生。 •及时处理生产现场的安全隐患，确保生产环境整洁、有序。 5.原材料与物料管理 •按照生产要求领取、使用原材料和辅料。 •严格控制物料消耗，避免浪费。 •协助仓库管理人员完成物料的收发和管理工作。 6.团队协作 •与班组成员保持良好的沟通与协作，确保生产任务顺利进行。 •配合其他部门完成相关工作，如设备调试、工艺改进等。 7.异常处理 •在生产过程中发现异常情况（如设备故障、原材料不足等），及时向上级汇报。 •协助解决生产中的突发问题，确保生产流程顺畅。 8.培训与学习 •参加公司组织的培训，提升操作技能和安全意识。 •学习新设备、新技术的操作方法，适应生产需求的变化。 9.记录与报告 •认真填写生产记录、设备运行记录等相关表格。 •按时提交工作报告，如实反映生产情况。 10.其他任务 •完成上级交代的其他临时性工作。 •积极参与班组会议，提出合理化建议。