用漆工一人，打磨一人，外地包吃住

用漆工一人，打磨一人，外地包吃住

工作职责： 1. 学习掌握油墨相关的技术知识，参与实际操作并独立完成产品制作； 2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题，配合技术支持团队解决客户反馈； 3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务； 4. 接受工作调配，服从管理安排的工作任务及工作地点调整； 5. 主动倾听客户需求与建议，持续优化操作流程与专业技能； 6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，能快速掌握新知识； 2. 动手能力强，具备较强的沟通与协作能力； 3. 身体健康（入职需提交职业健康体检报告），年龄在20-45周岁之间，工作态度端正，能适应倒班（含白班与夜班）、出差及外派任务；具有较强的责任意识和团队合作精神，接受工作区域的灵活调配。 待遇： 1、月薪4500—10000元，根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平； 2、公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。 联系方式： 联系人及电话：董先生，简历投递QQ邮箱：**************** 工作地点： 吉林（主要）、天津、北京等地区驻厂 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。

灰工底漆打磨

负责给产品打磨

招聘，家具油漆师傅，打磨师傅，可以日结

凹版印刷调色师傅一名

做事主动 能吃苦 长白班 每周日单休 提供免费的工作餐、交纳五险一金、每年一次免费旅游、年休假、年终奖、过节费、贺金（生日、结婚、生孩子、子女上大学）等福利。

岗位职责: 1.根据客户需求，调准客户样品色，开发产品新色 2.确保调色过程中的质量和效率，保证产品的外观和性能 3.与团队成员紧密合作，确保调色工作的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并满足客户需求； 2.具有踏实严谨的工作态度，对工作质量有强烈的责任心； 3.能够积极与团队合作，展现出高度的敬业精神； 4.对调色设备进行维护和校准，确保设备正常运行

配色店配色 一、招聘目的 为满足本店配色业务发展需求，夯实核心配色技术能力，完善店铺服务体系，承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单，保障配色精准度、稳定性与时效性，提升店铺市场竞争力与客户口碑，现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。 二、招聘岗位 配色老师 三、岗位职责 1. 核心配色工作：独立负责各类PVC发泡材料配色作业，包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作，严格把控颜色均匀度、色牢度，杜绝色差、色花、浮色等质量问题；同时承接各类箱包材质配色，涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试，适配客户样品及量产配色需求。 2. 样品确认与跟进：根据客户提供的色卡、样品，精准调配小样，快速完成对色确认，出具标准配色配方，记录完整配色数据，建立配方档案，方便后续量产追色、复色，保障批次颜色统一。 3. 工艺优化调整：熟悉PVC发泡配色特殊工艺，结合发泡温度、配比、工艺参数，灵活调整配色方案，解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题，适配不同生产、使用场景。 4. 质量把控与复盘：全程把控配色成品质量，配合客户质检标准，处理客户颜色异议，及时调整优化配色方案；定期复盘配色案例，优化配方，降低配色损耗，提升配色合格率。 5. 技术支持对接：对接客户配色需求，精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途，提供专业配色技术建议，配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。 四、任职要求 1. 从业经验：拥有3年及以上专业配色工作经验，深耕实体配色行业，实战经验丰富，能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作，无新手实习期需求。 2. 专业技能（核心硬性要求） - 精通PVC发泡配色整套工艺，熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理，熟知发泡前后颜色变化规律，可精准规避PVC发泡配色常见质量问题，适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。 - 熟练掌握箱包全品类配色技术，熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点，可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求，适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。 - 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色，辨色能力敏锐，无色盲、色弱，对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。 3. 能力要求：具备独立配色、问题排查、工艺优化能力，配色稳定性强，批次色差控制精准；具备良好的沟通能力，可精准对接客户需求；做事严谨负责，配色效率高，原料损耗控制合理。 4. 其他要求：服从店铺工作安排，责任心强，稳定性高，能够长期稳定任职，有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利，薪资待遇优厚，资深熟手薪资可面议，能力出众者薪资上不封顶。 2. 福利保障：每月正常休息，法定节假日调休；提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持；定期技术复盘培训，适配市场新款配色需求；长期稳定用工，氛围轻松，发展空间充足。 七、招聘流程 1. 简历投递：应聘者提交个人简历，备注配色从业经验、擅长配色品类； 2. 初试沟通：核实从业经验、专业技能，沟通岗位工作内容； 3. 实操考核：现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试，考核辨色、调色、工艺把控能力； 4. 录用入职：考核通过后，洽谈薪资待遇，确定入职时间。 八、招聘说明 本次招聘为核心技术岗位，优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者，要求上手即可独立开展工作，无需培训过渡期。

机械化养殖场招聘养鸡工资：4500元～5000元/月夜班:4500元/月包吃住，年龄35-55岁，具体电话咨询，地址:大岭镇

LiLY品牌招导购了地点：长春欧亚卖场女装要求：1、必须有欧亚品牌女装销售经验2、有目标感，抗压能力强3、年龄26-38，身高160以上，能办商场手续，想长期发展福利待遇：1、倒班制月休2天，早班9:00-3:00晚班1:30-20:002、法定节假日三薪/3、（底薪+提成+全勤+绩效）综合薪资4000-7000联系电话（同步）

寻找从事光纤压头工作的人员，有意者可联系。

招聘A2驾驶员一名，要求家在长春。工作内容为沈阳至长春专线运输，两天一圈，沈阳到长春运送快递，长春回沈阳铺货。工资为1万元，每月15号发放，食宿自理。有意者可电话联系。

招聘A2副驾司机一名，线路为哈尔滨至苏州圆通，4天一圈，工作不累，两头有休息，要求能独立靠台。长春至哈尔滨沿线可下车回家，无需考试。有意者请电话详谈。

玻璃扶手上面的木扶手接头修补油漆，黑色的

团队精神吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的补缝 2.白磨 3.底磨 4，可以包活，计件 5，完成各工序间的打磨作业，包括粗磨、细磨及抛光前处理，确保表面细腻度 任职要求： 1. 具备灰工/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用油漆材料特性、施工工艺及安全防护规范 3.手法稳定，具备良好的质量意识与细节把控能力 4.吃苦耐劳，适应车间环境，服从生产安排与工序调配 5.有家具厂、定制家居或木器涂装经验者优先

椿芽木神台家具厂招油漆面漆师傅。计件。最好是夫妻或带有个打底的。货足。工作地址在横州。

长葛鑫宽急招｜金属腻子（原子灰）师傅 招熟手！做幕墙精制钢，要求活细！ 干金属钢件刮灰、找平、打磨，不是家装活 计件/点工都行，7k‑11k，手艺好价格好谈 工资月月准时发，福利齐全，劳保到位 要长期干、手稳心细、懂钢结构刮灰的师傅 家装刮大白勿扰，工艺不一样

板式家具的封边，排孔，组装

岗位职责： 1. 负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、牢固、无溢胶 2. 熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题 4. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障生产安全与环境整洁 5. 配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训，学成后保底（4500）加计件（1.4元/平）。 2. 能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 工作时间:7:30-17:30，月休2天，免费提供住宿，有夫妻间，餐费100元/月，每月25日发上个月工资，建行工资卡。 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作大锯等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1. 学历不限，有大锯多年经验，懂立铣，45°，开槽，懂工艺 2. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 7点半-17点半，月休两天，免费提供住宿，餐费100元/月三餐

1、全面负责中药检验各环节工作，涵盖中药材、中药饮片及中药固体制剂中间体与成品的显微鉴别、薄层鉴别、浸出物、灰分、水分、重金属、农残检测、含量测定等全部检验项目。 2、审核中药检验原始数据记录及检验报告，确保数据真实、准确、规范且可追溯，满足GMP规范及药典标准，有效防范检验失误。 3、主导化验室GMP自查与整改工作，全面配合药品监管部门飞行检查、第三方审计、客户审计及内部审计，准备完整迎检资料，推进缺陷项闭环整改。 4、负责化验室检测仪器（如高效液相色谱仪、薄层扫描仪、紫外分光光度计、显微镜等）的管理，落实日常维护、期间核查、计量校准工作，协助完成设备IQ/OQ确认。 5、统筹对照品、标准药材、滴定液、化学试剂及试液的台账管理，规范其配制、标定、储存与领用流程；组织实施中药样品留样及稳定性考察样品的检测管理。

标题：长春房车改装厂直招木工｜绿园宽城优｜工资5000起｜会开车优先 【岗位职责】 · 房车内部木工改装：床、吊柜、地板等测量、切割、安装 · 按图纸和工艺要求完成内饰装修 · 配合团队完成整车改装任务 【任职要求】 · 有木工经验（家装、工装均可），有房车/客车/特种车内饰经验者优先 · 会开车（C1及以上驾照） · 能看懂简单图纸，熟练使用木工工具 · 工作细致，能长期稳定 【薪资待遇】 · 月薪5000元起（根据技术水平上不封顶） · 提供午餐 · 按时发薪，不压工资

任职要求： 1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景。 2. 有有机合成、可控聚合、高分子材料制备、新型二维材料、膜材料或无水无氧反应操作经验者优先考虑。

一、核心职责：槽液化验与工艺监控 槽液取样与检测 按时对前处理各槽液（预脱脂、脱脂、表调、磷化、水洗）进行取样操作。 对电泳主槽、UF 液（超滤液）、后冲洗等电泳相关槽液实施取样。 检测项目包括：pH 值、电导率、温度、固体份、游离酸 / 总酸、碱度、MEQ 值、溶剂含量等关键指标。 参数调整与控制 依据检测数据，按照工艺规范补充添加药剂（如脱脂剂、磷化剂、电泳漆、中和剂等），确保各项参数处于合格区间。 当参数趋近控制下限时，提前发出预警并组织补料，避免影响正常生产运行。 数据记录与上报 及时、准确填写原始记录、化验报表及加料台账，并将数据录入系统归档。 绘制参数变化趋势图，定期提交给技术员、班组长及品质管理部门。 发现数据异常或波动超出标准时，立即反馈并配合查找问题根源。 二、辅助职责：质量检测与实验室管理 漆膜性能检测 对电泳涂层的膜厚、附着力、硬度、光泽、耐冲击性、耐盐雾性能等进行测试评估。 参与首件确认、过程巡检及成品抽样检验，判断涂装质量是否符合标准要求。 试剂与仪器管理 负责标准溶液及化学试剂的配制、标定、储存及有效期管控。 做好化验设备（如酸度计、电导率仪、分光光度计、膜厚仪等）的日常清洁、保养、校准及使用登记。 按周期安排计量器具外送检定，保障测量精度。 实验室与安全 落实化验室6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 严格执行化学品操作安全规程，规范处理废液、废弃物，预防安全事故发生。 原材料与污水检测 对新到厂的化工原料（涂料、处理药剂等）开展进厂检验工作。 按规定频率检测生产废水中的 COD、pH、重金属等指标，确保排放符合环保要求。

岗位职责： 1、开展半导体封装用胶黏剂配方的研发工作，参与配方设计、合成工艺及应用性能研究； 2、带领项目团队，将客户实际需求转化为具体产品技术参数与功能特性。 岗位要求： 1、化学（有机化学、高分子化学）、材料（高分子材料、胶体材料）等相关专业博士学历； 2、具有较强的自主创新能力与独立分析能力，学习能力强，能积极主动推进工作进程，整合资源，高质量高效完成既定目标。

吉林化工大学-26届春招校级宣讲会来啦️ 【宣讲时间】4月17日（周五）10:30 【宣讲地点】龙潭校区第三教学楼408 薪酬待遇：月薪9k+ 综合年薪15-40W+ 热招岗位：生鲜销售管培生、肉食储备生产干部、数据管理岗、安全/环保工程师、设备/制冷工程师、品控官等 平台优势显著——上市企业、实体行业全产业链布局 成长加速通道——系统化培养体系、实战项目锻炼 全国多地可选——覆盖24个省份工作地点，提供住宿及员工食堂 ps：请携带纸质简历，宣讲结束后即进行现场面试，仅一轮流程，最快本周内发放offer！ 现场还将发放精美礼品，欢迎同学们踊跃参与！ 一键进群：https://qr61.cn/oGYkqr/qNKbWEE 附：线上投递链接：https://app.mokahr.com/su/lqexzv 内推码：NTAb6kn 简历可重新激活！不限条件二次面试机会！ 线下终面决策，通过即可当场签约！ 校级宣讲会，岗位覆盖面广，面向全体专业学生开放！

1.要求本科及以上学历，专业方向包括橡胶合成、橡胶加工、高分子材料、化学、物理等相关领域； 2.具备有机合成相关经验，熟悉橡胶加工流程及聚合工艺者优先考虑