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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

主要负责办公室整理和简单的卫生，时间你安排，工作简单干完就行

招聘担架员，学历不限。薪资为3500元。招聘人数20人。工作地址位于西安高新区唐延路35号旺座现代城D座2903。

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月休三天，包吃包住，工资面谈，工作时间九点到下午两点，下午四点到九点半

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招聘4.2货车司机数名，搬运工数名。 按提成算工资，管住 月工资6000-10000

外卖员\配送员一、薪资待遇； 薪资9500，提成8-11元每单，一天正常50-90单（工资每月8500--9000左右） 1、负责门店区域内的商品配送。 2、门店配送站统一取单，系统派单无需抢单。 3、配送范围以门店为中心直径3公里内。 4、年龄18-50周岁。入职要求：会骑电动车，识字，无案底。 工作时间； 上班时间平均工作8小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 注：无需任何押金，当天面试 当天入职（无需任何经验），工资高，上班时间自由 可以周结 薪资 18-26岁 周结工资每周三发工资 住宿免费

岗位职责： 1. 负责外卖订单的捡货工作，确保订单准确及时完成； 2. 按照流程进行商品拣选、核对及打包； 3. 配合完成相关订单的整理与交接。 任职要求： 1. 具备基本的商品识别和整理能力； 2. 工作认真负责，能够适应重复性操作任务。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 按时准确完成订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，优化配送路线提升效率 3. 主动与顾客、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全规范作业 5. 遵守平台服务标准及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3. 具备基础导航能力，熟练使用智能手机及配送APPn4. 有责任心、服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录，骑行安全意识强

岗位职责： 1. 负责超市生鲜商品的准时、安全配送，按订单要求完成收货、验货、送货全流程 2. 合理规划配送路线，提升单日配送效率与客户满意度 3. 妥善保管配送车辆及保温箱等设备，确保生鲜商品全程冷链/恒温运输 4. 主动与客户沟通确认收货信息，处理简单售后反馈并及时上报异常情况 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与品牌形象 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，能适应早晚班及节假日轮岗安排 2. 有配送、物流或零售行业经验者优先，新手可带教上岗 3. 持有有效电动自行车/三轮车驾驶证（如需驾驶），熟悉本地路况 4. 服务意识强，沟通耐心，具备基础手机操作能力（接单、扫码、定位） 5. 诚实守信，责任心强，无违法犯罪及严重交通违法记录

岗位职责 1.负责欣桥市场供氧站 12 小时白 / 晚班值班值守，保障商户 24 小时稳定供氧； 2.场内日常巡视，检查供气设备、管道、气瓶运行状态，排查安全隐患； 3.配合气瓶装卸、切换作业，规范填写巡检及设备运行台账； 4.与商户日常沟通，核对用气余额，提醒充值、上门催缴欠费； 5.处理商户用气报修及简单故障，重大问题及时上报； 6.完成交接班及宿舍内务整理工作。 任职要求 1.年龄 25-45 周岁，身体健康，能适应两班倒 12 小时工作制； 2.责任心强，安全意识高，能严格遵守操作规程； 3.沟通能力良好，能与商户顺畅对接收费事宜； 4.无不良嗜好，作业期间严禁吸烟、饮酒； 5.有特种设备操作证（压力容器 / 气瓶充装 / 危化品相关）或同类岗位经验者优先； 6.退伍军人优先。 薪资福利 月薪 5000-6000 元，具体面议，基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖金； 公司缴纳五险； 季度 / 年度安全专项奖励； 提供值班宿舍，工作环境稳定。 工作地点 西安市欣桥市场（西三环附近）

一、岗位介绍：本岗位为超市送货员，送的货为超市内的日用百货以及生鲜蔬菜，按单提成。 二、薪资待遇： 1．每单6元起步； 基础单价+全勤+大促补贴。 平均工资：7000‑12000+，多劳多得； 2．系统派单无需抢单，统一地点取货，每日单量充足，门店工作日单量1500+，周末日均单量2000+，比外卖平台单量更多更稳定； 三、岗位要求 1．身体健康，无酒驾及其他刑事案底； 2．会骑电瓶车，会用智能手机导航； 3．品行端正，有良好的服务态度。

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【核心定位】 易达宝平台重点客户开拓先锋与业绩主力军，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深度需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是驱动团队业绩提升的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：面向大宗贸易商、实体物流承运商等重点客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，实现注册开通、交易上线的全流程闭环转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保目标按期完成。 3. 客户运营：维系重点客户长期合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性与单客交易额，助力平台资金流高效运转。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作标准，按时准确录入客户资料、跟进进展及交易信息，确保“谁绑定、谁受益”，保障激励核算真实合规。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，积极分享客户拓展经验，助力团队整体目标达成。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源和成熟开发渠道，能快速触达目标客户并促成合作签约。 3. 专业技能：了解物流行业运作模式及客户核心诉求，具备优秀的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行主动；表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在达成业绩前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月/季度核算发放，资金由总部专项划拨。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务布局，获得资源重点支持。