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五险一金》管住宿，长沙县黄花电子厂开始大量招聘200人 岗位：操作员、质检员【普工】 年龄：20-40岁，能接受两班倒 要求：男女不限，身体健康，持本人二代身份证，有工厂经验优先 员工薪资： 综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 • 底薪：试用期 2200 元/月，转正 2400 元/月。 • 加班计算方式：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍。 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月。 • 夜班补贴：260元/月 • 伙食补贴 390 元/月 • 免费住宿（空调、洗衣房） 入职满6月奖励200元/月 入职满1年奖励400元/月 入职满2年奖励600元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪日期：每月 15 号 其他福利： • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 面试工作地址：长沙县远大三路（黄花园区工厂）

招聘岗位： 1、普工:男女不限，单招生也可，年龄18-45岁以内。 2、质 检：18-40岁，男女不限，不需要经验 3、技术员，28以内，（机电一体化或者工业机器人专业毕业，大专文凭或以上） 岗位职责： 负责生产线上的装配工作，确保产品按照标准流程进行组装；保持工作区域的整洁，及时清理废弃物；与其他员工协作，保证生产任务的顺利完成。 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，无明显疤痕或纹身；能适应倒班工作制，；具备一定的动手能力，能够快速学习并掌握操作流程；有良好的团队合作精神和沟通能力。 福利待遇： 薪资月结，按实际工作时间计算；提供免费的工作餐和住宿；配备必要的劳动保护用品；定期组织技能培训和安全教育。

18-45岁，能接受倒班，车间一线操作工作，简单易上手。 五险一金，包吃包住，综合4500-5500元。

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计件工200-300每天，月薪6000-9000每月，多劳多得。辅助工，保底4800元/月，保底4500元/月，加班另算。工期60天左右，，路费全包，满15天可预支，人走账清。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作 工作地点： 南县、沅江周边 电站少招长期兼职，每月约10天 ，里程费用

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岗位职责： 1.负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作，确保平整无气泡、无褶皱、位置精准 2.按工艺标准选用合适胶水、辅料及工具，控制粘合强度与耐久性 3. 对贴合后半成品进行自检与首件确认，及时反馈异常并协助改善 4.保持作业区域整洁有序，规范执行5S管理要求 5.配合生产计划完成日产量目标，服从班组长工作安排 任职要求： 1. 工作认真细致，手眼协调能力强，具备基础识图能力 2. 能适应站立作业及重复性手工操作，责任心强、稳定性好 3.有贴皮/贴纸/粘压相关经验者优先，无经验可带教 4. 最低学历不限，能看懂简单中文操作指引即可 5.遵守车间安全规范，无不良职业记录

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

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