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岗位职责： 1. 按照生产标准完成挂件、取件、打包等流水线操作任务 2. 严格执行质量确认流程，确保产品符合工艺要求 3. 遵守计件制工作规范，保质保量完成当日生产计划 4. 做好岗位设备及工位的日常清洁与基础维护 5. 配合班组长安排，服从生产调度与工作调整 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好 2. 有工厂普工或操作工相关经验者优先 3. 具备基本识字能力，能理解简单作业指导书 4. 工作认真负责，服从管理，团队协作意识强 5. 能适应车间环境，可接受夜班或加班安排

雨花区电子厂16-48男女不限 【主要内容】：工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品。 【岗位】:质检，打包装，贴标签，测试，组装(岗位随机分配，不适应可以调换，不用担心做不了) 【要求】:年龄在16-48周岁以下,没有大面积纹身无案底都是可以安排的 【薪资待遇】 1：工价24-26一时,月综合工资7000-8000 2：日结220一天，周结240一天！可长期 4：包吃包住， ，每个月10号准时发工资通过银行卡发放 5：入职后满一个星期可以借支300-500,提前7天提交离职单，到期人走账清当天结，不拖欠 6：公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 7：当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住

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膨化车间补人【长白班】 岗位：膨化车间员工，补 3-5 人，个人计件 薪资：6000–8000，熟手可达 8000–15000 年龄：25–45 岁 要求：吃苦耐劳，接受高温车间；无传染病、高血压、糖尿病，四肢灵活手脚麻利 工时：长白班 7:00 上班，正常 17:30 下班；订单忙加班到 21:00 休息：无固定休息日，有事可请假调休 健康证：一年内有效健康证直接用；新办约 80 元，凭回执即可上岗，满 1 个月报销费用

生产作业员（普工） 【岗位要求】男女均可，年龄18-45岁，能接受加班/倒班； 身体健康，无纹身、无不良行为记录； 【工作时间】8：00-20：00（两班倒） 【福利待遇】包吃包住，带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等 【综合工资】5000+ 【面试时间】上午10:00/下午14:00 吃住:免费住宿水电分摊，免费中餐和晚餐工作餐（8元/餐的标准餐）。 入职流程:当天看车间–当天办理入职–当天安排宿舍，入职方便快捷

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

1、工资待遇：试用期6天，月均工资5000-8000； 特殊工种薪资面谈 含行吊、机修、质检、打磨 2、招聘年龄： 20-53岁 20-50岁，可接受有纹身；不查案底 3、发薪时间：每月25号； 4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊 (1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭，面试通过后当天可以安排住宿

永顺煤矿招聘排土人员4名、调度人员4名、队长2名，要求持有操作证。

保洁阿姨60岁以下薪资福利:8小时工资面议两班倒。

吉首地区招聘铲车代班人员，要求明天有空。有意者可报名。

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要求会使用航吊，会自己换锯片下料，22/小时，管住

岗位职责： 1.负责木制品开料、备料、下料等前道工序，确保尺寸精准、切面平整 2.熟练操作木工精密锯、高效完成中纤板、刨花板等板材加工 3.按生产计划核对图纸与材料，做好物料标识与分类堆放 4. 定期维护保养设备，及时报告异常情况，保障作业安全 任职要求： 1. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，能适应车间作业环境 2.熟悉中纤板等常见人造板特性及加工要点 3. 工作认真细致，具备较强的责任 5.学历不限，身体健康，无不良职

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，杜绝错料、漏料 3. 规范操作锯床、刨床、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与精度 4.做好余料分类、标识与归库管理，提升材料利用率，降低损耗 5.配合质检人员完成首件确认及过程自检，如实记录生产数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及倒班安排 4.熟悉常用金属/非金属材料特性及加工规范者更佳 5.遵守安全生产制度，服从现场管理，具备良好协作意识

实木定制工厂，按料单下料，刨料，精方。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成板材的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作数控开料机、推台锯等设备，确保尺寸精度与切割质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计量单位换算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验 3.责任心强，细致耐心，能适应车间环境及重复性作业节奏 4.具备基础安全意识，服从现场管理，遵守设备操作规程 5. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任体力劳动

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