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1.操作仪器设备,完成电池组的拆解工作

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业指导书完成产品组装、包装或检测任务 3.配合班组长完成日常生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级交办的其他辅助性生产工作 任职要求： 1.身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，识字并能理解基本操作指令 5.服从管理安排，能够长期稳定工作者优先

因生产需求，现诚聘禽类加工员若干，主要负责禽类产品的精细化加工操作，具体工作内容如下： 1. 按照生产标准对鸡肉进行分割，确保分割部位精准、大小均匀。 2. 负责鸡、鸭等禽类的剁块处理，保证肉块规格符合要求，操作安全规范。 3. 完成禽类的开膛破肚及内脏清理工作，严格遵循卫生标准，确保产品洁净。 岗位要求 • 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境及站立作业。 • 无需经验，公司提供岗前培训，有禽类加工经验者优先。 • 工作认真负责，服从管理，能配合完成生产任务。 薪资福利 • 薪资：月薪4-6k元，多劳多得，每月按时发放。

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普工专属安稳岗！拒绝熬夜倒班、告别房租餐费压力，月薪6000+搭配全维度福利，工序简单好上手，新手也能快速上岗赚钱！ 核心福利（实打实不画饼） -薪资实打实：月薪6000+起，每月准时发薪不拖欠，能力越强薪资上限越高，踏实干就能实现收入稳步提升。 -纯长白班制度：固定8:30-18:00白班，含1.5小时午休，不熬夜、不倒班，兼顾工作与生活，既能踏实赚钱，也能陪伴家人朋友。 -包三餐+包住：一日三餐营养搭配，免费供应不用自掏腰包；宿舍配套空调、热水器、独立卫浴，干净整洁拎包入住，彻底省去租房、通勤及餐饮成本。 -办公住宿双优：办公区宽敞明亮、绿植环绕，通风性佳；宿舍区专人保洁，配套完善，同事关系简单融洽，无内耗、工作氛围轻松愉悦。 岗位详情（新手无压力） 岗位职责：负责车间基础工序操作，包括物料分拣、产品组装、包装、流水线辅助等工作；严格遵守车间操作规范，配合团队完成生产任务；工序简单易懂，无复杂技术要求，专人带教，新手1-2天即可上手。 任职要求：18-55周岁，身体健康、无不良嗜好，手脚灵活、踏实肯干、服从车间管理安排；有无普工经验均可，无需专业技能，学历不限，能适应基础车间工作节奏即可。 工作福利加码：月休4天，法定节假日带薪休假，劳逸结合不内卷；入职，节日福利、带薪年假、定期团建、工龄补贴全覆盖，车间配备防护用品，保障作业安全。

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岗位要求18-48岁、无案底征信问题 综合薪资:6000-9000计件提成，多劳多得，上不封顶 工作内容：一人一区随心干 工作时间：，白天时间自由安排 职位要求：能吃苦，愿意干 岗位福利：免费工服、免费电话卡

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招聘：操作工?九华汽配厂招普工[]招聘要求:年龄：18-48之间，男女不限。初中文化，要求身体健康，能接受站班，两班倒[红包]招聘岗位：冲压，自动焊，机器臂焊（不用焊工证）[红包]薪资待遇:发薪日在职发20元每小时?食宿情况:吃饭标准：中餐个人支付2元、晚餐个人支付4元，夜宵免费住宿情况：住宿免费，6人间、上床下桌侧柜、空调、冲凉房、洗手间须身份证原件，纹身不外露，案底不接收，当天安排宿舍。[]面试时间：明天上午9点

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州