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要求：年龄40-45周岁，需具备宿舍管理相关经验 1.负责新入职员工的住宿分配与安置； 2.负责办理离职员工的退宿手续； 3.负责宿舍钥匙的发放与回收管理； 4.负责宿舍入住人员信息的统计与归档； 5.负责跟进离职员工水电费用的结算与催缴； 6.确保各项宿舍管理工作支持项目正常运转。

工作内容： - 负责厂区日常安全事务的监督与管理 - 落实来访人员的接待及登记手续 - 保障工厂区域内秩序井然与安全运行 - 负责厂区内绿植浇灌及环境卫生清洁工作 任职要求： - 具备较强的责任意识和执行能力 - 能够提供规范、细致的服务支持 - 具有良好的团队协作观念，能与同事共同完成工作任务

岗位职责: 1. 负责日常外出办理各项事务 2. 按时完成上级交办的工作，确保任务执行的效率与质量 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目进展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 具备优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成果 4. 能常年坚持外勤工作

1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

1.仓库发货 2.老客户维护 3.认真踏实 4.我们不看学历，不看阅历，唯一要求:认干！

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1、统筹管理基地运营成本，科学规划并有效实施降本措施； 2、依据公司人才档案管理规范，做好学员个人档案的收集、归集与整理工作； 3、全面承担基地后勤事务的执行跟进及落地实施； 4、提供学员日常生活服务支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理：包括安保与监控、环境卫生、食堂、宿舍、档案室、采购、库房、车辆、合同、设备设施等运行维护； 6、协助基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、配合基地主管/行政主管开展各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业员工考勤数据的汇总与整理； 9、协助推进基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训及就业全流程管理） 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常沟通）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

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岗位职责: 接受实习生，应届生（入职可开实习，三方证明） 1. 参与后勤部的日常管理活动 2. 协助进行部门内部的检测与巡查工作，确保各项规定和流程的正确执行。 3. 与团队成员紧密合作，共同解决后勤运作过程中出现的问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效交流。 2. 对工作细心认真，能够准确理解并执行上级分配的任务。 3. 有能力在压力下保持工作质量和效率。 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

后勤保洁 工作地址:北京市朝阳区五方桥 4k-4.5k面议 负责店内各区域的清洁工作。，保持环境整洁，及时处理垃圾。协助整理物料、餐具及设备，做好库存盘点。配合团队完成其他后勤保障工作。 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 访客接待： 负责公司前台访客、来宾的登记、接待、引见，保持良好的礼节礼貌。 2. 客饭服务： 负责公司内部宴请、客饭的全程接待服务，包括餐前准备（摆台、备品）、餐中服务（倒茶、倒酒、上菜、餐盘更换）及餐后整理。 3. 后勤支持： 负责公司会议室、茶水间的管理，确保环境整洁、物资充足。 4. 行政事务： 处理快递收发、文档打印、票务预订等日常行政后勤工作。 5. 会务服务： 配合公司内部及外部会议的现场服务工作（如茶水、引导）。 6. 形象维护： 维护前台区域及公共接待区的环境秩序。 任职要求： 1. 基本条件： 年龄18-35周岁，性别不限 2. 职业形象： 五官端正，举止大方，具备良好的亲和力，着装得体，能展现公司良好形象。 3. 能力素质： 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识；熟悉商务礼仪及餐桌礼仪者优先；工作细心，有责任心，具备一定的灵活应变能力。 4. 技能要求： 能熟练使用基础的办公软件（如Word、Excel）。

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岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障各项行政流程顺畅高效运转。 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保各项议程有序开展。 3. 推动公司文化建设工作，营造积极向上、和谐融洽的企业氛围。 4. 承担日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、办公区域环境维护等事项。 5. 协调公司内外部沟通事宜，妥善处理员工关系及运营过程中相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决各类事务。 3. 拥有较强的团队管理经验与领导才能。 4. 具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。 5. 具备优秀的规划与执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

每天打电话联系求职者，询问求职意向，添加微信，邀约到面跟进入职，不定期做回访即可。 工作时间8:30—18:00，午休12:00—13:30； 每周单休+法定节假日，休息日自行选择； 工作轻松，无需经验，带薪培训试岗7天； 无责底薪3000+提成；工龄奖：200元-500元； 综合月薪4500-7000元以上。

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

1.莒县城南汽车配件厂/每天8小时/年龄男女不限18-45需要干长期/简单易学月收入6500-8500 2.莒县机械厂/长白班9 小时/18-50/岗位普工/二保焊 普工17/时，焊工200-270长白班9小时 月收入/4500-8000 3.莒县新能源汽车厂/工人20-50/二保焊/普工/长白班/ 普工17/时12小时长白班 仓管20/时长白班 焊工25/时长白班 月收入6000-7000 ☎

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岗位职责：负责业务的日常运营工作，协调各部门之间的沟通与对接，收集并整理各方需求，做到及时汇报与反馈，推动相关服务落地执行；具备良好的表达能力，能清晰阐述项目基本情况，协助推进项目实施与落实。 任职要求：大专及以上学历（优先考虑运营管理类相关专业背景），具备相关工作经验，有呼叫中心从业经历者优先。 岗位福利：五险一金 双休 国家法定节假日 带薪年假

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