【槟榔包装工】长白班岗位 负责将槟榔打包装，称重，装袋。做事简单轻松，生手均可。 - 联系方式：直接点下方（申请职位）或者 点开下方（聊一聊），然后点右上角（发简历）；本公司人事部会及时联系你，跟你介绍本公司情况。 - 一 薪资福利 （1）28元/小时！280元/天！（保底28X280小时=7400元/月） - 二 招聘岗位： 主要是招普工，包装工等岗位 三 关于食宿 （1）面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 （2）不用自己出钱充值，不用从工资里面扣 （3）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； （4）宿舍4人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （5）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （6）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - 四 工作环境 （1）长白班坐班；穿普通工衣或个人便服。 （2）车间温度常年恒温26℃； （3）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 - 五 工作时间 （1）上午08:00—12:00（4小时） （2）下午02:00—06:00（4小时） （3）晚上07:00—09:00（晚上自愿加班；通常加2小时） - 六 招聘要求 （1）年龄16—52周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 - 七 关于工资发放 （1）每月10号发上个月工资 温馨提醒:如有意向请尽快投递我公司简历或者电话本信息真实有效，招聘不收取任何费用，由于近期报名简历过多，有意向报名的请直接来电报名或者投递简历，谢谢!

岗位：充电宝加工、包装工（长白班 长期工） 薪资：25元/小时，月综合薪资6000‑7000元 工作内容 负责充电宝组装、配件摆放、成品装盒、包装贴标、物料分拣整理，手工简单作业，上手快，无需专业技术。岗位为长白班，无夜班。 任职要求 男女不限，18‑45周岁，身体健康，服从厂区安排，有无工厂工作经验均可。 福利待遇 1、长白班，不上夜班； 2、月休4天； 3、厂区包吃包住，食宿免费； 4、订单稳定，长期岗位； 5、面试通过当天可以安排宿舍入住。

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要求：年龄25--55周岁之内，男女不限，适应 两班倒。有旧家电分分解工作经验者优先。 工作内容:简单易上手，每个人大概1-2个以工序 月休2-4天左右，160元/天+计件工资，多劳多得

衡阳耒阳材料厂招大龄普工，叉车，机修 1、生产普工： 男工55岁、女工52岁以下。 有胶合板、竹材行业经验年龄可适度放宽，1-3天试岗，工资计件、多劳多得，上不封顶！ 2、机修(焊/钳/修)：2名 PLC自动化设备维修电工：2名 50岁以下，实操经验3-5年以上。 3、叉车工：2名 有工厂经验，持证上岗。 薪资福利： 月综合工资6000-10000/月 可提供住宿、夫妻房，有餐补、降暑饮品。

【年龄要求】18一50岁，男女不限 【工作班次】长白班/坐班； 【工作时间】10-11小时/天 【宿舍安排】面试通过即可安排，包吃住 【薪资待遇】每月20号发薪，月薪4000-4500 可穿自己衣服上班，可带手机

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.负责日常设备点检、简单维护及异常情况及时上报 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 4. 配合班组长完成物料领取、产品检验与包装入库等辅助工作 5.保持工位整洁，参与5S现场管理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应倒班制或计件工作节奏，服从生产安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

长白班 坐班 恒温车间 300/天 包吃住 入职要求 18-35 认识26字母 身体健康

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岗位职责： 1. 对全屋定制家具板材进行初步修裁、表面清洁及瑕疵修擦，确保板材平整洁净 2. 根据家具损伤类型与程度制定个性化修复方案，还原色泽、纹理与结构，兼顾自然性与耐用性 3. 熟练操作砂纸、刮刀、喷枪、打磨机等工具，规范使用环保涂料、胶黏剂等耗材 4. 配合质检流程完成修复件验收，执行交付前全面检查与记录 5. 落实工位清洁、工具归位与日常保养，保障作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 有家具修复、木工等相关经验者优先；无经验但动手能力强、学习意愿高者亦可考虑 2 责任心强、细致耐心，注重工艺细节与品质呈现 3. 身体健康，能适应长时间站立作业及轻体力劳动 4. 学历不限，欢迎热爱传统手工艺、追求匠心品质的匠人加入

招聘焊工，薪资计件制。负责各类金属构件焊接作业，按图纸及工艺要求完成焊接、定位点焊；做好焊前清理、焊后打磨修整，把控焊接质量；负责焊接设备日常维护保养，严格遵守安全操作规范，按时完成生产任务。服从生产安排，配合领导的工作调配，学历不限。

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