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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:260一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

(湘潭面试百分百通过率好企业) 湘潭地通小时工普工60名 职位猫述: [招聘岗位】 操作工普工，21元一小时(19+2在职补贴)，月综合收入:6000-8000元 [任职要求] 年龄范围:18-50 能接受加班和白夜班轮换。 能吃苦耐劳、服从安排 [福利待遇】 1、公司提供食宿。(中餐个人支付4元、晚餐个人支付2元，住宿环境可以:大学公寓性 质、6人间、上床下桌侧柜、空调、冲凉房、洗手间，每层楼有洗衣机) 2、免费提供劳保用品、工作服 3、面试通过后，医院体检，上班时间:半个月转换一次白夜班，每天上8+3小时，中午休息90分钟，晚餐休息30分钟 上午08:00-12:00，工作4小时， 下午13:30-17:30,工作4小时， 晚上18:00-21:00,工作3小时 固定周日休息，目前产能高，周日有需要也可以上班 面试时间:周一到周六上午9.00-10.00下午2-3点

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岗位职责： 1.负责板式家具封边工序的操作与质量把控，确保封边平整、牢固、无气泡或脱胶现象 2.熟练操作全自动/半自动封边机、接板机等设备，完成板材的精准对接与拼装 3. 按工艺要求进行材料核对、尺寸测量及首件检验，及时反馈异常问题 4.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用具，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应车间环境，具备基本识图能力和尺寸判断力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.初中及以上学历，接受倒班安排

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岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、牢固、无溢胶 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题 4.做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障生产安全与环境整洁 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历，能看懂简单工艺图和作业指导书 4.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 持有木工类职业资格证书者优先

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【岗位职责】 - 主要负责手机壳打包工作，长白班，无需经验。 【职位要求】 - 男女不限，年龄20-50周岁 - 学历、工作经验不限 【薪资福利】 - 薪资：28元/小时，综合月薪6500-7500元 - 包吃包住，三餐丰富可选 - 提供免费工衣和洗衣服务 - 免费通勤车接送，出门即公交站 - 国家法定假、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等齐全 - 提供饭补、房补、交通补助、加班补助 - 五险一金缴纳 【住宿条件】 - 免费公寓宿舍，4-6人/间 - 24小时热水，空调配备 - 免费提供被子、桶等日常用品 【晋升空间】 - 每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2.负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3.如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5.参与班组改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.无经验要求，有制造业组装、电子/机械装配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受站立作业及常规加班安排 5.遵守安全生产规范，服从车间统一管理与工作调配

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