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怀化辰溪县招工地小工/杂工,需要10_20人,年龄不超过60岁,工资月结,服从安排
小工11-20人
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
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16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(5)工作地址:涉及工作城市南京
维修电工电工电气工
电气自动化编程(培训+就业)
0基础/转行/学历一般
想快速就业、1-2个月上岗
想在二三线城市稳定工作
有电工/机械基础、动手能力强
想要稳定、不卷、不天天啃代码
门槛低、岗位多、越老越吃香
年龄:18-35周岁,男女不限
一对一指导,零基础轻松入门
推荐智能制造和自动化设备企业
☎ 沙老师
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顶管小工力工长期保险包住包吃3-5人月结个人
日常跟着定向钻机干活,每天工作12–14小时,主要负责抬钻杆、抽水及各类零活,没有重体力活,全程有机械辅助。
出勤稳定,只要自己不请假、工地不放假,不管是否实际施工都正常计薪,工作有忙有闲,统一干到腊月二十五放假。
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小工长期包住包吃
✅招聘小工若干名
工作内容:跟随穿越机器施工
薪资待遇:日工资230元,管吃管住
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工作地点:沧州地区境内,短暂性出门
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(5)工作地址:无锡异地招工,
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怀化通道侗族自治县通道招工地小工/杂工招聘普铁120一天,现结
120-130元/天
小工11-20人日结
怀化通道招工地小工/杂工招聘普铁修缮
人数:20人
薪资:120一天,现结
地点:工作地点牙屯堡镇,附近
要求:牙屯堡附近55岁做事勤快,有责任心
时间:早上8点,下午4点,中途休息一小时
电话:韦
湖南怀化临时包装工薪资福利:15元/小时,也可长期招工人数:2名工作地址:仙华街道
15元/时
临时工1-2人
临时包装工
薪资福利:15元/小时,也可长期
招工人数:2名
工作地址:仙华街道
湖南怀化鹤城区山水阳光城有师傅磨地板不,改色,磨到原木层。三间房地板,预计三十多到40平。
打磨
湖南怀化鹤城区山水阳光城有师傅磨地板不,改色,磨到原木层。三间房地板,预计三十多到40平。
怀化辰溪县招工地小工/杂工,需要10_20人,年龄不超过60岁,工资月结,服从安排
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工地学徒工长期
学徒
五官端正,有耐心和团队精神,能吃苦有上进心,对这行有兴趣,服从制度管理,长期合作优先,听话好学优先
薪资福利:包吃,待遇从优
招工人数:数名
包学会,手把手教技术,有优秀的团队带领,升值空间大
320/天/新能源汽车零部件厂/可日结/急招质检员/包吃包住/可带手机
8000-9000元/月
部件厂长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栏目概述
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