【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

（包吃住）长沙望城区中联工起工厂招车间《装配钳工》 ------------------- 包住宿，免费工作餐加班两餐 综合薪资：综合薪资7000~9000（包吃住） 要求：会打螺丝有工厂组装经验就可以，能接受延时加班 上班时间：8：30对8：30，会有延长加班时间，目前白班，后期会开双班要能接受 发薪时间：每月26-28日发上月工资，可预支工资 上班地址：湖南省长沙市望城区《公交站：月季路公交首末站》 每天下午面试，直接打电话联系，提前20分钟到现场填写简历，面试请《带黑色圆珠笔》。

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下午桂阳北腾湖找个60挖机带班师傅做半天

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开发并维护企业客户关系，协同项目团队与企业核心决策人开展商务洽谈，推动合作落地； 2、配合项目团队挖掘所在区域企事业单位团体客户在企业年金及员工综合福利保障方面的需求； 3、与项目组共同完成公司下达的业绩任务指标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的企事业单位资源积累（如医院、学校、银行、烟草、电网等行业），具有团险渠道、财险非车险渠道工作经验，或曾从事对公类销售岗位者优先考虑。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。 对公督训/销售支持：管理型人才 一、工作职责 1、落实分公司BBC支持部部署的各项工作任务； 2、承接分公司组织发展与团队建设相关工作的推进与执行； 3、协助推动O2O项目的实施与落地； 4、负责团队增员支持、辅导培训等相关工作； 5、协助开展团队业务追踪、资源支持与督导管理； 6、及时掌握所辖人员心理状态，做好情绪疏导与沟通协调； 7、协助组织团队早会、夕会等日常会议运营； 8、配合完成分公司下达的各项经营目标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师或组训工作经历者优先； 3、年龄*****，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、录用后签订劳动合同，为公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享有法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、协助项目经理完成线上营销活动的策划与执行； 2、负责项目微信群的日常运营及内容发布。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至统招大专； 2、具备互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，文字表达能力强。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，合同制员工，六险二金（含补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团队福利； 2、薪酬结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期组织团队建设活动，设置多样化的月度激励方案及不定期旅游奖励； 4、公司提供系统化培训体系及多通道职业晋升机会。 岗位可根据个人能力按需选择。

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