招聘：扪工 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.负责沙发成品的扪制组装工作. 2-扪制过程中检查半成品质量，发现变形、破损等问题及时上报车间主管 3.-遵守工厂生产管理制度，保持工作区域整洁有序，积极配合车间主管及团队完成各项生产任务，提高生产效率。 岗位要求： 1.年龄22-50岁，男女不限，身体健康，能适应工厂正常生产节奏。 2.有1年以上沙发厂扪工相关工作经验者优先 3.-工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，服从车间管理和工作安排。

长沙金本钢材贸易有限公司急招：普工，学徒工，2一3名， 收入：5000元一60 00元/月 ，年龄：50周岁以下数名。 肯学，能吃苦耐劳， 联系电话：周女士 （微信同号） 6：地址：湖南钢材大市场（一力物流）往南走1、5公里披塘割板市场内

工厂招聘!!!超级轻松有白班坐班，招聘以下岗位:普工(小时工):年龄16-40岁，男女不限，操作简单易上手，公司包住宿，无外宿补贴!每月工时稳定，公司有宿舍、环境好带空调，有意者直接联系，可到现场看工作 一、工作内容 入职和工作全程有人教、有人带，不用担心麻烦，工作负责贴电器商标、条码、打包、包说明书，装盒、省心省力下班后都是自己时间。 二、薪资 小时工26一小时，一般在6800-7800之间 三、待遇 提供住宿，三餐不花钱，宿舍上床下桌四人间，空调，WiFi，独立阳台卫生间，洗衣机，热水器，饮水机等都有的，当天直接拎包入住 四、福利 婚嫁、、丧职位真实，合同有保障请放心投递 最轻松的电子厂，工作简单容易上手。 工期自由选择签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签劳动合同薪资待遇:月综合7500左右(每周可预支800)按小时算薪，不卡工时，请假直接批。 工作内容: 本集团主要生产手机配件、无人机，电子芯片、电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，16-38岁 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确 认) 3、持本人二代有效身份证 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时)其他待遇: 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，无外宿补贴!!、年休假、育儿假、过节费、生日费、医务室、年度免费体检、五险一金*公司具备完善的培训、晋升机制。 工作环境采用空调系统,保持一年四季恒温。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 玩具厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【岗位内容】 塑料配件的毛刺去边、打包，小型零部件（扣卡扣） 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限，身体健康，有责任心，能接受两班倒（半月倒班一次） 【薪资待遇】 新员工前三天计时，180元/天 ，到手月综合5000-8000元 【食宿情况】 包吃包住，宿舍4人间，水电费平摊 【发薪日期】 每月20号准时发上月工资 【体检要求】 常规体检 岗位亮点： ①包吃包住 ②车间干净整洁，每个工位都配有水冷风扇，不热。 ③纯手工活，轻松简单，可预支工资。 报名联系去

1.操作仪器设备,完成电池组的拆解工作

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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招聘：億哆超市长宁店五谷磨坊柜台招聘售货员 薪资：3000-4800元/月 年龄要求25-50岁，有敬业精神，责任心强，五官端正，有较强的沟通能力，工资待遇3000-4800

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湖南郴州临武蓝图装饰公司欧派大家居招聘市场部经理、店面导购和业务精英，年薪513万，要求诚信正直、勤奋好学、责任感强并具备服务意识，有家居建材销售或自媒体经验及电销经验者优先。

岗位名称：破碎工；操作工；操作工（男）；装车工； 岗位要求：1.破碎工：*身体健康，不良嗜好*有相关工作经验*有责任心，年龄35岁50岁2.操作工：*身体健康，不良嗜好*细心，有责任心*不恐高，年龄35岁50岁3.操作工：*身体健康，不良嗜好*具有一定的装载、搬运等工作经验（有经验者优先）*年龄35岁50岁，多劳多得4.装车工：*身体健康，不良嗜好*有相关工作经验者优先*年龄要求未具体说明，可能需适应一定体力工作 薪资待遇：1.破碎工：待遇40006000元，保底工资4000元。2.操作工：工资3000—6000按产量计，保底工资3000元。3.操作工：工资4000—8000按厂量计，多劳多得，保底工资4000元。4.装车工：工资5000—10000按厂量计，多劳多得，保底工资5000元。

招聘：理货员：家百润超市（孔家塘就业驿站） 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1、负责商品的分类、整理和上架，确保货架整洁有 序; 2、根据销售情况及时补货，保持库存充足； 3、定期检查商品的有效期，及时处理过期或损坏商 品； 4、协助顾客寻找商品，提供基本的购物咨询服务； 5、维护店内环境卫生，保持购物区域整洁。 岗位要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、工作认真负责，有较强的责任心； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能 力; 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能够胜任体力劳动。

岗位职责: 1.负责生鲜店面整体运营管理，确保业务流程的高效运行。 2.监控和分析店面销售数据，确保销售目标的实现。 3.协调店内部门间的工作，确保各项任务的有效完成。 4.处理客户投诉和突发事件，确保顾客满意度。 5.制定和实施员工培训计划，提升团队的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。 3.对生鲜零售行业有一定的了解，能够快速应对市场变化。 4.具有高度的责任心和良好的服务意识，能够确保服务质量。 5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。