招工地钳工，安装铁活，400一天包吃住

热机检修钳工、焊工高中及以上学历，1年及以上焊、钳工检修工作经验。薪资福利:6500+，生活配套：设有篮球场、足球场、活动室(含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等设施)。员工福利：年终红包、入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐、免费通勤车(青铜峡市小坝)、高温补贴、季度劳保用品、年度免费健康体检等。节日关怀：中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利。招工人数:1人工作时间:周一至周五9:00-17:00；简历投递邮箱:(邮件请注明:姓名一应聘岗位)；本公司所有招聘活动均不委托任何中介机构，；年前面试、年后入职

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

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宁夏东吴农化股份有限公司招聘简章 宁夏东吴农化股份有限公司成立于，注册资金：10777万元，经营地址位于青铜峡工业园区，占地面积：600亩，主要以农药专用中间体及农药原药的生产和销售，现有员工600余人。公司产品主要销往山东、浙江、、上海等地的上市公司及大型化工企业，部分产品直接出口欧美、印度、东南亚等地区。公司在国内农药中间体市场具备强劲的市场竞争力，稳居国内市场三甲。因发展需要，现向社会诚聘以下岗位 一、DCS操作工 【招聘人数】5名： 【岗位要求】年龄40岁以下，大专及以上学历，化工、化学工程与工艺相关专业，熟悉DCS、SIS、GDS系统操作优先，能适应倒班； 【工资待遇】转正5500-6000元 二、车间操作工 【招聘人数】20名： 【岗位要求】年龄40岁以下，高中及以上学历，有安全意识，责任心强，化工企业相关工作经验优先，能适应倒班； 【工资待遇】转正6000+ 三、工艺员 【招聘人数】1名： 【岗位要求】1.年龄40岁以下，全日制本科以上学历，化工、化学工程与工艺相关专业；2.有化工企业工艺/技术/操作相关工作经验优先，优秀应届生可培养；3. 熟悉化工基本单元操作,能看懂工艺流程图、管道仪表流程图,了解DCS操作、工艺控制指标、物料平衡、能量平衡基本概念,熟悉化工安全基础知识，了解危险化学品、特种设备、三废处理基本要求; 【工资待遇】面议 四、化验员 【招聘人数】3名： 【岗位要求】年龄40岁以下，大专以上学历，工业分析、化工专业优先，熟练掌握办公软件，具备本岗位的基本技能，能够严格执行有关国家、行业、企业标准规定的试验方法,精通液相、气相色谱操作、责任心强，服从公司安排； 【工资待遇】转正4000-5000元 五、维修工 【招聘人数】2名： 【岗位要求】年龄50岁以下，高中以上学历，有电焊作业证，3年以上相关工作经验，有较强的责任心； 【工资待遇】转正5000-7000元 六、仪表工 【招聘人数】1名： 【岗位要求】年龄40岁以下，大专以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化专业，2年以上相关工作经验，有较强的责任心； 【工资待遇】转正5500-6500元 七、消防设施维保员 【招聘人数】1名： 【岗位要求】年龄45岁以下，高中以上学历， 持消防设施维保证，从事该行业2年以上工作经验，工作踏实、有责任心和团队协作意识； 【工资待遇】面议 八、食堂帮厨（

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氩弧焊、二氧焊、装配学徒1.学历不限，男女不限，持焊接与热切割作业证；2.身体健康，爱岗敬业，听从生产分配薪资福利:时薪20~23元/小时，六险一金；免费工作餐；免房租住宿；年度体检；节假日福利招工人数:各2名工作地址:青铜峡嘉宝工业园区新昌路8号

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