尉氏县福聚路与开许路交叉处兴桥融港建材大市场（老永安驾校院内）招焊工、钳工、机修工若干名；适合年龄：20—45岁之间，踏实肯干，服从出差安排；有机械相关工作经验可以接受出差者优先；薪资：可面议，底薪6000奖金出差补助绩效考核，综合工资9000；看重个人能力，以个人能力拿工资；试用期15天；要求：能够出差，机电专业和从事过机械相关工作者优先

招聘钳工学徒5名。 能接受出差。 底薪2400以上，工资7000以上。 有无经验均可，年龄20-35周岁，高中以上学历。

诚聘工厂干活钳工两名，能拆卸并会安装，工期1个半月左右

酒泉市玉门市招钳工一个 要求会使用激光对中仪，会做设备对中，工期半月左右，日工资550元/天，管住不管吃。

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招聘钳工学徒5名，底薪2400元以上，综合工资7000元以上，有无经验均可。要求聪明伶俐，年龄20-35周岁，高中以上学历。

尉氏县福聚路与开许路交叉处兴桥融港建材大市场（老永安驾校院内）招焊工、钳工、机修工若干名；适合年龄：20—45岁之间，踏实肯干，服从出差安排；有机械相关工作经验可以接受出差者优先；薪资：可面议，底薪6000奖金出差补助绩效考核，综合工资9000；看重个人能力，以个人能力拿工资；试用期15天；要求：能够出差，机电专业和从事过机械相关工作者优先

招焊工|钳工机|小工若干名适合年龄:20—50岁之间，踏实肯干，服从安排，能出差；有机械相关工作经验者优先，薪资:可面议 地址:尉氏县福聚路与开许路交叉处兴桥融港建材大市场联系电话:

生产水泥房模具工，绑钢筋网片小工。

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招聘服务员3名：底薪3800元-4000元+3天公休+延时翻台+酒水提成+菜品提成+绩效奖金+服务奖金=综合工资5500-6500传菜生2名:底薪3200-3500(传菜生年满16即可)保洁2名:工资2500-2800以上岗位管吃住地址：开封市星光天地联系人同步

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

闫楼明天找司机，开200挖机，要好手。岗位职责：按要求完成交办事项。按时出勤交接、配合考核。工完场清、收好尾。交下一道时说清注意啥。该记的记、该交的资料交。

厦门招聘电工，要求有电工证，同时招聘钳工。

厦门天马现招聘电工，需有电工证，同时招聘钳工，工作地址为厦门。

厦门天马现招聘电工（需持有电工证）和钳工。工作地址：厦门。

招聘钳工一名，要求会打孔、攻丝。薪资20元/小时，管饭，周结。地点天宝开发区。

采掘电钳工要求年龄52周岁以下，劳动合同期限以完成托管项目业务为期限，劳动合同终止时年龄不得超过53周岁。井下生产岗位须初中及以上学历，其中特种作业人员必须有高中、技校及以上学历。优先录用有矿井工作经验者、持特种作业操作证者。薪资福利为缴纳五险一金，带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费体检、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金（慰问金）、生日礼品、子女考取专科（含）以上学历奖励、本人取得本科（含）以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。招工人数77人。报名截止时间2026年12月31日。劳动合同终止时年龄不得超过53周岁，托管项目业务终止劳动合同同步终止。工作地址为山西省临汾市安泽县玉华项目部、山西省朔州市平鲁区森泰项目部。

开封招聘叉车工，年龄18-52周岁，男女不限，需持有N1叉车证。底薪3050元，另有加班费和夜班津贴，综合工资约6000-6500元。上班时间为8:00-20:00，餐补20元/班，先吃后补。住宿费80元/月，水电均摊。保险100元/月，需自费体检。离职需提前1个月提交离职报告，自离需按规定办理。长白班和两班倒随机分配。打卡满7天后可预支薪资，正常每月20号发薪。面试需携带身份证原件和N1叉车证，面试时间为上午8:00-9:30，下午统一安排入职培训。

开封奇瑞汽车厂招聘 一、企业简介 奇瑞汽车河南（开封）生产基地，主营整车组装、焊装、涂装、冲压、物流配套，厂区配套完善，车间配有空调，招聘小时工，短期、长期均可安排 。 二、招聘岗位&工价 1. 总装普工、物流：19元/小时，负责汽车零部件装配、物料转运、外观检验 2. 焊装普工：20元/小时，辅助焊接作业 3. 钣金工、油漆喷涂，二氧工：24元/小时（需要相关经验） 4. 叉车工：24元/小时，必须持有有效叉车特种作业证 综合月薪：5500-7500元；技术岗位可达7000-8000元，按实际出勤工时结算 三、任职要求 1. 年龄：18-42 2. 学历不限，有无工厂经验均可，新人有老员工带教 3. 身体健康，认识基础汉字，能听懂安排，服从产线管理 4. 月休约4天，随时调休，提前报备即可。 四、食宿福利 1. 住宿：免费宿舍，4～6人间，空调、热水、独立卫生间，水电公摊， 2. 餐饮：厂区食堂，提供餐补/工作餐，菜品丰富 3. 保险：入职购买商业保险 4. 厂区通勤：有免费班车 5. 岗位津贴：高温补贴按车间政策发放

招聘持证叉车工，要求年龄在18至45岁之间，持有叉车证。薪资为24元每小时。

7️⃣天以上短期工 满7天以上随时离职价位不变 主打真诚无套路/放心怼[抱拳] ，年龄18-40 不扣餐补26元不扣服务费 不扣社保不查黑案底 主推[拳头]【开封奇瑞普工】 涂装车间普工，焊装车间普工（一看都会） （员工发20元/小时+包工作餐 ） ️日结政策员工降1元/小时 后一天一结账 食宿待遇：员工吃饭管工作餐高达26元/天（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐）住宿免费， 水电均摊！普工商保100元/月， 技工商保150/月，不扣社保五险一金 工资内已含社保补贴 员工入职出勤不满50个小时、

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门窗厂招工｜塞胶条操作工 本厂长期稳定接单，现扩招门窗组框工人！ 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，手脚麻利； 2. 有门窗制作经验优先，无经验均可，免费教、包教会； 3. 踏实肯干、服从车间管理，长期干优先。 薪资待遇 - 计件工资，多劳多得，收入透明； - 车间环境好、常年稳定订单，不用愁没活干,适合长期稳定就业； 联系方式: 有意者电话/微信联系：刘女士

开封奇瑞二期招聘通知｜新厂区新开招 可晋升长期干，奇瑞汽车在国产排前三，工时有保证，薪资待遇还好 工人18-40岁｜无需经验｜工时高、工资稳，可日结，月结 【厂区优势】 不用无尘衣、不过安检、可带手机， 月工时300h左右，订单超级稳 厂区岗位多、上升空间大，交社保 上班时间： 早八点到晚八点， 休息： 上六休一，月休四天 发薪日： 每月15号准时发薪，不压工资 【食宿福利】 餐补：26元/天 刷卡吃饭不用垫钱，月餐补650-700元，先补后吃， 免费4-6人间空调宿舍，有独立卫浴，热水器，无线网，水电平摊 1、焊装车间：20/小时 二保焊:24/小时。 钣金24/小时 2、总装车间：19/小时 油漆工；24/小时 3、检验科：22/小时（持电工证的优先录用）； 4、涂装车间：19/小时 喷涂工；24/小时 叉车工：24/小时 薪资 一个月7500到8000，

招聘侧位高叉工，要求持有相关证件。每天工作11-13小时，时薪23元，另有夜班补助10元/天。综合工资5500元至7000元。工作至年底，企业放假。年龄要求20至50周岁。

开封市龙亭区招长期氩弧焊（能拍片）4名 1、任职要求：双证（卡片式特种工证和市监局绿本证），绿本上有白钢这一项。有登高证优先，空分行业或化工行业优先。5年以上氩弧焊经验。 2、工艺要求：会氩弧焊，会探伤、能拍片，合格率95%以上。会焊接白钢达到二级片的水平。 3、待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，试用期三个月，工资1.1万到1.3万左右，交社保，有年假或探亲假。

【八大街富士康小时工】 纹身烟疤+高工价+ 招聘要求：男女18-48，纯小时工及以上 学问低只要不是太过分都可以，接收纹身烟疤，不限区域，不限户籍 薪资待遇：30.5元/小时，8500-9500元/月 模式二员工30.5元/小时，每月7号发同工同酬，次月25号在职享有上月差价，28号发放差价(发放时无需在职)，工价含，非CNC岗位降2元；模式三员工26.5元/小时，在职满15天方可享有差价，每月7号发同工同酬，次月10号发放上月差价(发放时无需在职)，工价含，非CNC岗位降2元，CNC岗位2元补贴要求《7-8月：8/31在职享有；9月：9/30在职享有；10月：依实际出勤时数核算》，模式一：出名單7個工作日內发放，发放时需在职；模式二：每月7号发同工同酬，次月25号在职享有上月差价，28号发放差价(发放时无需在职)；模式三：在职满15天方可享有差价，每月7号发同工同酬，次月10号发放上月差价(发放时无需在职) 本周基本都是组装部门 不穿无尘衣 面试须知： 7月31号 联系人：马玉曼 电话：