招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

熟悉道路施工，高速路施工资料报备资料，有一年以上经验！

工作内容: 1.商户入件资料的整理与系统录入 2.支付对接及相关售后事务处理 3.渠道合作方数据的整理与核算 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、责任心强、愿意接受新挑战

负责客户信息整理，记录生产信息，采购生产用品，要求要有责任心，离家近的优先。

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

辅助老板工作

工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与归档，保证信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能快速处理各类生产统计资料； 2、具备成本控制意识，理解财务基本逻辑 3、掌握基础会计原理，可配合完成会计报表的编制与核对

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

急招油磨工两名。

中式快餐店厨师

诚信家政派单，老人半自理。招护工，住家24小吋。春节前腊月27日至正月初六共十天。每天200元共2000元，地址黄二渤五。有干的请联系王先生，电话

营业员 五官端正、口齿伶俐，责任心强、有团队协作精神，年龄25 - 38，初中及以上文化 薪资福利:底薪+提成 工作地址:地址一无棣区域：无棣圣豪二楼361°、安踏、阿迪、李宁青少年；无棣盐百二楼361°、安踏、李宁青少年；无棣步行街361°kids。地址二阳信区域：阳信中兴二楼361°、李宁青少年；阳信冠兴四楼361°儿童

兴福镇玻璃厂招工， 2026年开年招工，招聘车间工人数名，工资6000-8000，年龄30-45岁 以上人员要求勤劳踏实，可免费提供食宿， 电话

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限 2.无需经验，可接受零基础人员 3.福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

1.18-40岁，优秀者可适当放宽 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.会使用电脑办公软件 5.接受小白，长期免费培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.有员工宿舍，高档小区 9.办公室全天暖气

上班时间8点～18点 会用cad画图，效果图，设计图 整理工程资料 包午餐

上班时间：下午3点至凌晨12点 薪资待遇：7500元/月，单休，包吃一顿 工作内容：负责整理客户订单信息，根据客户具体要求进行备注，并将信息准确录入系统，打印出货单交由线下人员完成配货及发货流程 年龄要求：25-40岁 要求：熟练掌握办公软件操作，擅长表格制作，做事细致认真，反应灵活

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门进行轮岗实践，系统熟悉各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及相关综合素质，加速成长为公司骨干中层力量； 4、配合部门主管完成日常工作，主动参与项目并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪态良好，品德优良，工作认真细致，具备较强责任心与抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。

明天邹魏二园生活区加工人1人，9小时到手120元，6.50照相，

1.核查各项管理要求在各业务部门的执行与落地情况； 2.承担公司各类法规、政策、重大管理事项的监督与推动落实； 3.组织实施各类专项检查工作，并跟进检查结果的闭环管理； 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，组织实施整改并持续跟踪进展。

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今天工人谁有空做货