苏州食行生鲜包吃住月薪7000 工作内容： 负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作。 工作要求 1、男女不限，年龄18-40岁2、初中及以上学历，认识汉字及26个英文字母； 3、会使用智能手机； 4、能够适应长期夜班，站班工作工作时间：16：00-4：00(下班时间不固定，依据当天的订单量来)23:00-11:00 薪资架构：月综合收入6K~9K（到手）， 工作日周一到周五下午1：00-2：00可面试 地址苏州高新区向阳路55号

一、面试时间： 每日8:30-18:00均可面试，请携带身份证原件直接面试。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：基本工资+高温补贴+全勤奖励+饭补（可包吃），综合薪资5500-7500元； 2.公司直招，保证不收取任何费用； 3.晚班补贴，全勤绩效，高温补贴让您工作无忧。 四、岗位职责： 1.负责货物的出、入库的分拣和码放； 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3.配合完成组长安排的临时性任务。 五、任职资格： 1.年龄：18-45周岁 2.身体健康、吃苦耐劳； 3.工作时间：12小时左右。 特别提醒： 此招聘为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

发货跟单打包收货！

招聘！招聘！招聘！ 一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.男女不限，年龄18—40岁 2.能吃苦耐劳，管理及工作分配，有较强的团队精神。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 工作地点苏州就近分配 ​，白班20/+1小时（） 夜班23/小时（夜班吃饭不扣时间） ​（）2个月合同期，，，

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、男士18-50周岁，女士18-48周岁，具有经验者优先；

封箱，打包

1.负责货物的分货和放置； 2.识字，男女不限，有物流从业者有限； 3.能接受长夜班； 4.福利多，薪资范围：5500-8000； 5.包吃住，直招，不收任何费用

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：21/小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期1个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

负责打包配货

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

这里有一车加气块那位老板能搞联糸我。

高工价电商 发薪灵活可周结 早8点厂门口集合 纯白班 ♨马士基电商♨ 三村 ✅年龄18～45岁 满月：23元/小时 不管饭 22元/小时 管饭 月工资大约7000左右 叉车工2名（有叉车证） 满月：24/小时 24/小时 ✅住宿8元/天（水电平摊），保险2元/天 ✅要求：带本人身份证原件，认识26个字母 ❤中途可预支生活费 每月15日发薪，每周可以预支工资 联系电话：

找今天挡车工加班，亿丰2车间

苏州市昆山市招电焊

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

1.中外运食品仓库，过年不回家的，报名。 仓库拣货配货工人5人，23元一个小时，上班时间晚6点到早7点左右。高位叉车工一人30元一个小时，工作内容:主要是油盐酱醋等食品分拣， 要求过年不回家的，，。 要干活的提前报名， 今天就可以上班。。

招聘岗位：配货员 工作内容：仓库内拉叉车拣货、复核等操作。 岗位要求：年龄22-45岁，身体健康，案底及大型手术史，吃苦耐劳。 工作时间：12:00-00:00（根据货量安排加班）。 薪资待遇：前三天计时：158元/天； ：0.13~0.15元/件，阶梯单价，多劳多得； 绩效奖0-600元。 福利：、月休4天、优秀员工奖、节日礼品。 【报名电话】

招聘：仓库收发 薪资：3000-4000元/月 服从领导安排，身体健康，吃苦耐劳

【需求工种】分拣，扫描，打包，上下架等岗位 【员工福利]过年期间留年的1000元，第三个月开始按照20元每小时计算，前面按照17元每小时计算,包吃包住！ 【工作时间】10点到22或者23点左右，过年期间时间安排自由！ 【男女比例】男女不限 【年龄要求】17岁以上 【工作期限】2月30日或者长期 【薪酬发放】25号发上个月工资，

今天 1点面试 底薪上调➕加班稳定； 先看车间➕厂内吃住 ！ 过年不回家的优先安排！ 城北华富路【嘉华汽车电子】招作业员，18-45岁，空调车间，坐着上班。 待遇：综合底薪3060元+加班费+绩效+补贴+年终奖，月薪资6800-7800左右！ 工作内容：坐着上班，摆盘子、削毛边，手工活，小厂工作自由，空调车间，没有无尘衣，不看显微镜，穿普通工作服。 工龄津贴： 满三个月150元/月 满六个月250元/月 满一年350元/月 有夜班津贴、有年终奖！ ：7天返300 1点厂门口，联系驻厂朱青 工作时间:面议

本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费食宿夫妻房，直接到厂区面试，全程不经过第三方0费用入职，厂区签合同有保障。短期工正式工随便选 【薪资待遇】 小时工：30/小时，随走随结，可预支，包食宿。 长期工：综合工资保底8600元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【可以预支工资在职满15天以上1000-2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。三餐免费。】 【过年不回家留任奖励5000元】 【工作时间】 1：，执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）总厂工作地址：江苏无锡

·操作与生产：负责操作冲压设备，按照工艺要求完成生产任务。 ·质量与维护：对冲压产品进行外观检测，并负责模具的日常保养与管理。 ·安全与规范：严格遵守各项安全操作规程和管理制度。 ·其他工作：服从安排，完成领导交办的其他工作。 年龄，25-48岁。

有师傅愿意上夜班拼机架不，

直接上班 五连加工厂，17-40岁！负责上下料，要做过的！两班倒。 ，点对点 200/天！ 包吃 第二个月210/天！ 要求最少做到，过了年也可以长期做！ 。！ ！ 8:20厂门口集合直接上班 2:长白班直接上班 五连新开电子厂 女！16-42岁， 手工活打端子等，工作轻松 20元/时！ 包吃！ （忙时要配合加班） 要求最少做到！也可以长期做，。 。 ！ 7:50厂门口集合直接上班

白班8点到8点。木渎金桥附近加工中心辅助工帮忙抬抬板子啊，弄弄下班就发19块一个小时，能活吃苦耐劳耍滑的不要联系。

岗位名称：包装工、钳工； 岗位要求：1.性别要求：招聘为主，钳工岗位无性别要求；2.年龄要求：招聘对象年龄范围在1650周岁；3.工作内容：包装工主要负责包装、打包产品，工作简单易上手；钳工要求会攻牙、磨钻头等钳工方面工作。 薪资待遇：1.包装工薪资：员工一个月19元/小时，第二个月开始20元/小时，每月25日发工资，中途可预支工资；2.钳工资根据技术谈具体工资，综合工资7000以上，每月25日发工资；3.福利：，包装工没有住宿需求，钳工提供包吃。此外，面试供应商。

苏州需招聘烫衣工作人员，工作时间为八点半至九点，包含两餐，薪酬为每日400元。

1.主要负责组装检验看外观简单自由 2.工资200--240元/天日结全款做多久发多久 3.本公司全程不收取任何费用 4.男女不限16--53岁，可安排住宿

-现场对接 与客户、仓库、运输车队等多方沟通，确认订单、装卸货时间、货位分配等信息。 -货物管理 监督货物装卸、码放、分拣、包装等作业，确保符合安全和规范要求。 -单据与信息处理 填写、核对运单、入库单、出库单等，及时在系统录入数据，保证信息准确同步。 -异常处理 处理货物损坏、丢失、延迟等突发情况，及时上报并协调解决。 -现场协调 合理安排车辆进出场顺序，避免拥堵，提高装卸效率。 -安全与合规 检查车辆、设备、人员操作是否符合安全规范，确保现场作业安全。 -报表与反馈 每日/每周提交驻场工作报告，反馈运作情况和改进建议。