4-20行业龙头长兴工业 优势:不体检，大学城免费发车，摩托车离合器头部工厂订单稳定，空调车间 岗位薪资 车工：22-42岁，22-40岁可以要学徒。熟手可以放宽年龄，试用期7-15天，试用期工资120/天。试用期后计件。综合工资7000-8000元 线切割：20-40岁，要求会电脑CAD制图基础，不会可以学，要求细心，平均工资5000-6500元，个人计件，学会后7000以上 免费交通车：合川城区、北碚歇马每天往返、重庆巴国城一周往返一次 面试接待:导航重庆合川长兴工业超市 面试时间：4-20上午九点半 联系电话：吴老师

招聘数控老师一名普车车工2名联系电话地址:重庆石柱工业园区

计件制，有社保

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5. 配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批量或单件加工任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 有相关行业车工经验者优先，无经验者可接受培训上岗 5. 遵守车间安全规范，具备基本职业健康与安全意识

岗位职责： 1. 负责非标五金零件的车床加工任务，熟练操作数控车床及普通车床，确保尺寸精度与表面光洁度符合图纸要求。 2. 承担班组生产计划分解与执行，合理安排人员与设备，保障订单按时、按质、按量交付。 3. 指导并监督车床操作员规范作业，开展日常工艺培训与质量自检，持续提升班组作业标准。 4. 及时识别并解决加工过程中的技术异常、设备故障或工艺瓶颈，协同技术部门优化加工方案。 5. 落实车间6S管理与安全生产规范，做好设备点检、刀具管理及加工记录归档工作。 任职要求： 1. 具备5年以上车床操作经验，其中至少2年担任班组长或带教经验，熟悉非标件加工流程。 2. 精通G代码编程及常用数控系统（新代系统）能独立完成程序调试与首件验证。 3. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性，具备较强的质量意识与问题分析能力。 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

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璧山急招车工 要求有加工中心操作工工作经验 工人55岁以内，两班倒9小时（最近比较忙8-8两班倒）， 粗车23元/小时，精车25-35元/小时 做计件、买五险，包工作餐，。

招聘：高薪可学习学徒/车工/检验/包装 薪资：5千-1万 大渡口优质企业秋田齿轮 员工稳岗补贴1000 岗位：检验工、剃齿工、压装工、包装工、拉齿工、清洗工、普车工。 年龄：48岁内（学工期2个月） 40岁内（学工期1个月） ??计件工资5000～10000 ———企业优势——— 1⃣购买社保 2⃣综合工资5000-10000元/月 3⃣大渡口区域交通车 4⃣15号发工资 5⃣有集体宿舍（学工期免费，平摊房租大约100元左右） 6⃣员工食堂（餐补每天8元） 7⃣男性20-50岁，女性20-45岁 入职需要职业健康体检。 ?薪资：试用期：学徒工资待遇 100 元/天学工期8小时，两班倒，学工期工资3000+ 转正后计件10-12小时

捷力‬招聘岗位： 1，熔炉3名，，25-52岁，计件‬综合工资6000-9000 2，机械手8名，，25-52岁，计件综合工资6000-10000 3，毛刺工10名，不招，25-47岁，25-53综合工资5000-7000 4，车工2名，女不限，20-45岁，计件综合工资6000-9000 5. 上下件，50岁以下，计件综合工资4000-6000 6.拉花，男，50岁以下，综合工资4000-6000 备注:要查犯罪记录，入职‬按规定缴纳保险，公司免费提供住宿，自营食堂7-10一餐。 联系‬电话：

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荣昌 里有没有做砖的师傅。 电话

有内墙沙灰抹没得。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成工件零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 填写加工记录表，及时反馈质量异常与设备问题 5.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符合公差与工艺标准 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS）操作，具备独立加工能力 2. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用与读数能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或生产任务调配 5.有CNC操作经验者优先，学历不限

重庆市两江新区招管道铆工，电焊工（带本），小工，要求50岁以下，干活踏实的工人

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