申通企业直招 年后大量要人 可提前咨询 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19：00-7:00 年龄要求：18-53岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假。休两天 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

仓库普工1名25-45岁，工作：10小时，薪资18-20元/小时，工作内容：搬货，理货，分产品，临时赶货等联系：

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1、顺丰小件场地直招装卸分拣正式工：6500-8500元，包住宿；每月25号发上个月的工资；月休4-6天，可缴纳本地社保； 2、要求：男女不限，没做过的没关系，操作简单易上手；工作内容：扫码，分拣，装车，卸车，问题件处理等；（试岗期间22元/小时，）； 顺丰快递,瓯江口中转场班次：早班：01：00-13：00-01：00（地址瓯江口瓯扬路霓贤路交叉口,浙南唯品会产业园内）

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招聘：包装发货员 薪资：5.5千~6.5千 岗位职责： 1、按照标准的工作流程对产品进行贴标识、包装操作； 2、对包装产品质量进行检查； 3、完成领导交付的其他临时任务； 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有设备包装或装配工作经验优先； 3、工作认真细致，责任心强。

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【温州】瑞安京东仓库 招聘周期工18一小时 要求做到6月25号，，， 日结100 年龄18-45岁，不限男女，不限经验，认字认字母，工作简单。 18元/小时做到工期结束，每天吃饭休息2小时（只0.5小时），日均210-250元 提供住宿，热水器，空调 岗位：拣货，打包，上架，收货 工作时间：中午13点-凌晨1点 ，离职后办理住宿，水电费平摊(有食堂自费，价格便宜，8-10元一餐) 工作位置：瑞安京东亚洲一号物流园

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应车间工作环境 5.遵守劳动纪律，具备良好的安全意识和团队协作精神

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中通云仓周期工（人走账清）长白班 上班时间：9-9 工价:18一小时 工期即日起至6月25日结束 工期结束工资结清 岗位：拆包 维修 工作内容：拆退回的包裹，重新包装一下

福多多配送公司招聘 一、蔬菜分拣员10名 年龄要求：25岁至45岁，男女不限 工作时间：夜班，白班均有岗位 工作内容：蔬菜分拣 薪资待遇：3000-5000+ 二、办公室录单员 年龄要求:25-45岁 工作期间:早5点至下午6点 工作内容:办公司日常工作 薪资待遇:4000+ 以上岗位须经面试后入职。 咨询电话:133****3156

招聘：北海特产销售员全职 薪资：3001-5000元/月 接待顾客、介绍特产、理货补货

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职　　位：普工 职　　务：普工 工作地点：龙港市 年    龄：40-45 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-4-22 招聘：普工（45 岁以下）棉布袋厂里干杂活，吹线头，打包发货，质检，偶尔需要开三轮车拉货，8点，6点，第一个月4800、第二个月5000干活麻利，责任心强的条件可谈⁉地址龙新路280号 联系电话

海运操作文员 大专以上学历，有两年以上海运操作、货代、报关、外贸相关工作岗位经验。负责海运、发货、物流等事宜跟进 薪资福利:4000 - 5000元，五险一金、免费午餐、节日福利、带薪年假、定期团建、员工基金、入职周年福利、生日福利等 招工人数:1名 工作地址:莱西市经济开发区金山路与温州路交叉路口西（体育中心附近）

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业务范围：混凝土搅拌车运输及泵车服务。掌握商砼站作业流程，熟悉搅拌车、泵车等车辆的管理要点。 1、车辆运营管理：与生产中心协同对接，科学调度车辆，分配出车任务，优化运输路线规划，提升设备利用率，降低空驶率，及时应对运输过程中的突发状况； 2、车辆安全管理：落实车辆巡检、安全教育、现场巡查及整改约谈等措施，强化风险管控，确保实现车队安全运营目标； 3、车辆维保管理：审核制定车辆保养与维修计划（结合车辆使用年限、行驶里程、车型等参数），控制单公里/单方维保成本，全程跟踪维修进度，保障维保质量达标； 4、车辆品质管理：针对异常运行线路提出改进方案并推动实施，执行驾驶员沟通与整改落地，持续提升车辆运行稳定性与服务质量； 5、车队利润管理：配合物资运营经理/总监完成辖区车辆日常运营工作，助力达成车队整体盈利目标。 [任职要求] 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有混凝土搅拌站或混凝土运输行业车辆管理、调度经验者优先。

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