一手关系）南沙至珠三角枢纽（广州新）机场高速公路工程 合作投资详细说明 一、项目基础概况 1. 项目全称：南沙至珠三角枢纽（广州新）机场高速公路工程 2. 项目规模：路线全长47.069公里 3. 总投资金额：137.15亿元（包含土地征收、房屋拆迁等全部补偿费用） 4. 核心建设费用：建安费86.55亿元，占总投资的63.10%，简单说就是工程施工、建设的直接费用 5. 建设运营周期：建设期4年，建成后特许经营运营期25年，整体项目周期长、收益稳定 6. 建设模式：采用BOT模式（建设-运营-移交），由合作方投资建设，运营期满后移交相关部门 二、项目路线走向 项目起点连接南新高速鹤山枢纽，整体从东向西修建，依次经过江门鹤山市，进入佛山市南海区、高明区； 路线沿着高明大道、合和大道铺设，和广台高速交叉处建设枢纽互通立交，之后顺着规划的机场大道方向，最终直达珠三角枢纽（广州新）机场，是连接南沙与新机场的重要交通干线。 三、核心资金合作需求 1. 合作对象：寻找有实力的资方 2.  3. 合作回报方式：资方出资后，可获得同等出资额的工程量（通俗讲：投多少钱，就能拿到对应金额的工程施工份额，） 4. 资金使用期限：合作用资时长为1年 四、资方收益与权益 1. 年化收益：资方出资的10-18亿资金，按年化率8% 单独计算利息，，不包含在工程量收益内 2. 股权权益：资金全部归还后，资方持有项目公司（建设单位）30%的工程建安股权（代持形式） 3. 签约保障：先与签订合作协议，再和投资公司签约，最后三方签订联合体协议，合作流程正规合法 五、资金安全保障措施（重点，无风险） 1. 资金专户监管：资方注入的借款，全部存入项目公司专门开设的银行专用账户，资金由合作双方共同监管，仅用于项目施工，杜绝挪用 2. 银行专款划拨：项目用款由银行统一按流程划拨，全程受银行监管，资金流向透明 3. 兜底担保：由为项目做兜底保障，项目风险由承担，资方资金安全有强力依托 4. 股权质押保障：项目公司可将股权进行质押，进一步保障资方的资金和权益安全 5. 文件可查：签约前，资方可查看项目相关红头文件、交通局与省政府合作协议、标前协议等全部正规文件，项目

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岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘工具与系统操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织推动能力与高效的时间管理能力

招聘：民用房屋维修负责人薪资：6000.0-10000.0元/月职位详情：一、公司简介：江西鼎拓建设工程有限公司，2020年8月25日成立于吉安，具备建筑工程施工总承包二级资质，主营建筑、市政、消防、装修、园林等工程施工与劳务分包，是本地专业工程服务商。二、岗位要求：1、本科及以上学历，年龄25-45岁；2、工程、管理、市场营销等相关专业优先。3、五至八年以上工作经验，必须有三年上在市场化服务企业（如连锁家装、大型物业外聘服务商）担任负责人的经历；4、有搭建团队、开拓新区域市场的完整案例；5、熟悉民用房屋维修各类工艺、成本与报价体系；6、具有互联网销售或平台的工作经验。三、工作时间：08：00-18：00四、薪资待遇：1、综合薪资：6000-10000元/月（具体咨询企业）；2、行政班，大小周休息，五险一金、带薪年假等法定福利；3、薪酬应高度与业绩挂钩，采用有竞争力的底薪+高浮动绩效+年终奖金的组合。五、工作地址：江西省吉安市吉州区翠岭路水墨书香

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连锁烧烤店招聘:店长8000+绩效奖+年底分红前厅主管6000+绩效奖金服务员/传菜员4200+300满勤+酒水提成主烤9000+300满勤副烤4700+300满勤炒锅4700+300满勤凉菜/抓串4200+300满勤+补助洗碗工/撤台4000+300满勤以上人员包吃住，月休两天，不休息补工资。要求:年龄18-50岁，男女不限，踏实肯干！工作地点:广东省珠海市，联系电话

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

金港湾酒楼招聘:五一劳动节期间/节假日期周末 工作负责（茶艺）酒楼泡茶。 需要人群：做过服务行业优先 年龄要求 18 岁 可招临时工做白天 /酒楼冲茶员 （18元）/钟：  A班: 11~14 点 B班 18:00--20:30 茶艺师/服务员/主要负责酒楼泡茶 服务客人。 上班地址：金湾区高栏港经济区金港湾酒楼（高栏店） 联系电话码 主管菊姐

招聘：某轻食甜品店---店务员薪资：7500-10000元/月「职位名称」店务员「性别年龄」男女不限，******「语言要求」粤语流利「上班时间」9:00-19:30「每月休息」4天「工作要求」有销售工作经验优先（需要甜品店工作过，会做烘焙及甜品），有餐饮工作经验或以上，吃苦耐劳，文明有礼貌，工作积极有活力，好学喜欢创新，为人爱干净，上班时不玩手机。「其他备注」以上内容仅供参考，具体信息以面试为准「面试时间」视频/现场面试

岗位职责 1. 负责迎宾、点餐、上菜、桌面及餐具清理，保持就餐区整洁。 2. 熟悉门店菜品与活动，主动为顾客推荐介绍。 3. 负责煮粉、食材预处理等后厨辅助工作，保证出餐品质与效率。 4. 及时响应顾客需求，做好用餐服务与餐后收尾清洁。 5. 遵守门店制度，服从排班与管理，配合团队完成日常运营。 任职要求 1. 年龄35-45岁，身体健康，持有效健康证。 2. 形象整洁，性格开朗，有基本服务意识。 3. 能接受早晚班，吃苦耐劳，适应餐饮快节奏。 4. 愿意学习煮粉操作，无经验可带薪培训。 5. 认真负责、服从管理，有团队精神，能长期稳定工作。 薪资福利 1. 薪资：底薪+提成，具体面议 2. 福利：免费员工餐，晋升空间大

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