阳江市阳东区招建筑承包,砌砖/石,二保焊/气焊

阳江阳春招抹灰，栏杆安装，护坡/边坡，建筑承包

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下， 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 联系人:张经理

阳江市江城区招风电安装弱电设备安装通信设备带高空作业证带海上设施工人作人员海上交通安全技能培训合格证(出海证)日结500元优先长驻阳江包工长期工点工均可阳江风电场

阳江市东平，海陵岛，阳西，江城区招风电安装弱电设备安装通信设备要双证齐全，带高空作业证，带有海上设施工人作人员海上交通安全技能培训合格证，(简称出海证)日结元优先长驻阳江包工长期工点工均可阳江风电场

阳江市阳西县招建筑承包 总产值4亿元 预付款5%～10％，已到中建六局，月进度款80%

流动喷砂除锈，喷漆，大概半个月活，（可包）日工工资面谈

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招水刀除锈工，也可以带水刀除锈设备。带设备者可以承包。联系电话

单八、年后初三开始大量上人 常年单大龄工 大龄工福音 ，工时高 岗位：包装 打磨 喷工 上下挂 焊工 广东阳江（鼎宝及分厂）科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。 18-58岁，必须身体健康。 超过55岁以上员工需测量血压，血压偏高不录用 薪资待遇：包装部门合作总单价16元/时，员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时，员工统一17元/时，员工白班工厂额外补贴2元/时，夜班补贴3元/时。 每月工时在330/时左右，工资4000-5500元.包吃包住（水电费、管理费平摊），。工资超过5000元需 可接受、绝对留人的好厂，进厂无需体检。 另注：只接收长期工。 注意⚠⚠ 【离职】，。 ☎驻厂联系:

阳江青桔共享电单车 共享单车换电运维员 1.年龄:20周岁-40周岁、会开4米2箱货，会使用基本导航地图软件(简单易学)。 2.岗位:车辆调度人员(会开4米 2箱货)、换电运维员(会开三轮车或者面包车) 3.工作简单，易学易会，有人带，包教包会，公司提供车辆 4.日薪160/天

懂花架包纸工

保洁，清扫卫生！工资2800元/月，餐补200元/月，包住不包吃，上班8小时/每天，每周休息一天！就职需提供健康证！

有空可以帮我回复客人的信息，不限时间，有空就上线

河南省故县水库灌区工程总干渠施工1标段(二次) 和中交签合同，签完合同就进场，给7000万的产值。前期没有费用，签完合同一次性清

本人四川射洪人，大量招聘建筑木工，主要修建大型化工厂，招小包工，点工，电焊工，小工。月结工资，年龄不超55岁。长期活。正月20左右进场，工作地内蒙乌海，陕西榆林，辽宁盘锦。有意者电话咨询谭亚林

外包工管道安装材料到齐随时开工。

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工人 干活麻利，有责任心，长期工，年龄18 - 45岁 薪资福利:工资详谈 招工人数:1名 工作地址:西桑生村

能认真负责，见工就做，能吃苦耐劳

宵夜档请个钟点工

薪资福利 1、时薪制，多劳多得哦，节假日3倍工资，自由调休； 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！店员一资深店员一店助一店长。［岗位职责］ 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、热情且耐心接待每位顾客； 4、完成店长交办的其他工作。［岗位要求］ 1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2、能适应早晚轮班工作制； 3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。 也有塔塔小狮妹岗位 岗位职责：负责客区邀请评价，处理客诉及收拾客区餐盘 原标题：《餐饮员工》

招工坪郊夜市街糖水店需要招一名服务员45岁以下、上班时间7:30 －12:30共5小时14 ／小时，有意思可致电

服务员 18 - 35岁 薪资福利:¥4000 - 5000元/月，包吃包住，月休4天，晋升空间大，月度绩效奖

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阳江市江城区招砌砖师傅、包工、夫妻挡2对

阳东米饭皇 招服务员多名 包吃住 联系 工作地址：阳东新工业大道

东北店招厨师。，服务员，面案，店在阳西县有的朋友来电。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。